Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

Oletko Valmistunut Lähihoitaja Ja Lähihoitajaopiskelija? Nautitko Itsenäisestä Potilasohjauksesta Ja Lääkkeenhoidosta? Tervetuloa Raaseporin Osastoille Kesätöihin!Lähihoitajan Toimenkuvaan Kuuluu Mm. Toteuttaa Sovittujen Hoitolinjausten Mukaista Potilaan Hoitoa Ja Huolenpitoa, Tukea Potilaan Terveyttä Ja Toimintakykyä, Ohjata Potilaita Ja Omaisia. Lähihoitaja Toteuttaa Turvallista Lääkehoitoa Lääkehoitosuunnitelman Mukaisesti. Työ Edellyttää Tilanteiden Itsenäistä Arviointia, Harkintaa Sekä Ammatillisen Vastuun Mukaista Toimintaa Ja Päätöksentekoa. Sovimme Yksilöllisesti Tarvittavan Perehdytyksen. Kerro Hakemuksessasi, Millä Osastolla Haluaisit Työskennellä.Työ On Vuorotyötä (2- Tai 3-vuorotyö) Ja Tarjolla On Eri Pituisia Sijaisuuksia Raaseporin Kahdella Eri Osastolla. Myös Osa-aikatyö On Mahdollinen.Työpaikan Nimi Ja Osoite

Raaseporin osasto 1, Itäinen Rantakatu 9, 10600 Tammisaari Raaseporin osasto 2, Sairaalakuja 1, 10600 Tammisaari Työaika: jaksotyö, vuorotyöluonteinen Tehtävä on määräaikainen Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.Lähihoitajaopiskelijana sinulta edellytetään hyväksytyt opinto-ohjelman mukaiset lääkehoidon opinnot. Lähihoitajansijaisuudessa voi toimia alan opiskelija, jolla on vähintään 60 op.Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48

• :n mukaista rokotussuojaa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain
• 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28
• :n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi rikosrekisteriote.Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme ruotsin ja suomen kielten suullista ja kirjallista taitoa. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.