MetroMart Cor.

Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng của các Phòng/ban, khu vực trong hệ thống
Đánh giá phân tích job, lên kế hoạch tuyển dụng;
Lập kế hoạch triển khai các kênh tuyển dụng;
Sơ loại hồ sơ, lên lịch, setup phỏng vấn;
Tham gia vào quá trình phỏng vấn đánh giá, offer thu nhập đối với ứng viên,
Quản lý Data base ứng viên, phân loại đánh giá, tái tuyển
Mở rộng network các đơn vị trường học, cơ sở đào tạo qua các kênh Jobfair Ngày hội việc làm...
Phối hợp với các nhân sự trong team đẩy mạnh triển khai các hoạt động tuyển dụng;
Thực hiện các công tác báo cáo, thống kê, đề xuất giải pháp nâng cáo chất lượng tuyển dụng;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.Nam, nữ tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trở lên tại vị trí tương đương;
Có các kĩ năng search nguồn, phát triển kênh tuyển dụng, kĩ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
Kĩ năng giáo tiếp, đàm phán, thuyết phục, kết nối;
Tin học văn phòng khá;
Ưu tiên ứng viên tuyển dụng đa vị trí, mạnh tuyển Mass;
Ưu tiên ứng viên có khả năng thiết kế ấn phẩm tuyển dụng, Landingpage, video,tiktok...Thu nhập 15 - 18 triệu/tháng (Lương cơ bản 12-14tr/tháng, thưởng KPIs, phụ cấp ...);
Thưởng tháng, quý, năm và các ngày Lễ Tết theo quy định của Công ty;
Được học tiếng Anh miễn phí, đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm;
Đóng BHXH sau thời gian thử việc;
Du lịch hàng năm cùng Công ty, tham gia teambuilding,cùng đại gia đình IMAP
Các chế độ khác: Theo Luật Lao động, theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của công ty;