Nextop 3.0 ★

Mô tả Công việc
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên đa kênh để thu hút ứng viên;
Liên hệ ứng viên, đặt lịch phỏng vấn, giải đáp cho ứng viên các thông tin cần thiết;
Xác định định biên; nhu cầu tuyển dụng: vị trí, số lượng nhân sự còn thiếu, cần bổ sung các lĩnh vực: Du Lịch, F&B, Xây Dựng, Kinh Doanh....
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên;
Báo cáo, đánh giá tuyển dụng định kỳ, đề xuất giải pháp tuyển dụng;
Tìm kiếm đối tác, các kênh tuyển dụng hiệu quả. Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng;
Thực hiện các công việc khác được phân công.
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên đa kênh để thu hút ứng viên;
Liên hệ ứng viên, đặt lịch phỏng vấn, giải đáp cho ứng viên các thông tin cần thiết;
Xác định định biên; nhu cầu tuyển dụng: vị trí, số lượng nhân sự còn thiếu, cần bổ sung các lĩnh vực: Du Lịch, F&B, Xây Dựng, Kinh Doanh....
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên;
Báo cáo, đánh giá tuyển dụng định kỳ, đề xuất giải pháp tuyển dụng;
Tìm kiếm đối tác, các kênh tuyển dụng hiệu quả. Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng;
Thực hiện các công việc khác được phân công.Yêu Cầu Công Việc
Có 02- 03 năm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng;
Tốt nghiệp Cao Đắng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế nguồn nhân lực, Ngoại thương, QTKD, Luật hoặc các ngành khác có liên quan;
Kỹ năng máy tính bao gồm khả năng sử dụng phần mềm Office thành thạo, đặc biệt là Excel;
Có kỹ năng Phỏng vấn tuyển dụng; kỹ năng Thuyết trình và kỹ năng giao tiếp;
Có khả năng tuyển dụng số lượng lớn/tháng ở nhiều lĩnh vực khác nha;
Chủ động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt; chịu được áp lực trong công việc.Chế độ bảo hiểm
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Tăng lương