Nextop 3.0 ★

Tạo nguồn ứng viên:
• Tìm kiếm CV trên các nền tảng tuyển dụng
• Xây dựng, phát triển các kênh về social tuyển dụng: Tiktok, Linkedln, Facebook, Zalo,...
• Sàng lọc CV apply trên các kênh trả phí và miễn phí
• Xử lý CV: những CV apply, CV tìm kiếm
Tuyển dụng:
• Nhận oder từ các dự án tại công ty
• Đăng tin tuyển dụng trên tất cả các nền tảng công ty đang sử dụng/ các trang tiềm năng mà các bạn có.
• Liên hệ ứng viên set up phỏng vấn
• Sơ vấn ứng viên thật kỹ qua điện thoại đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng
• Hỗ trợ ứng viên tham gia phỏng vấn
• Báo kết quả và follow ứng viên trong quá trình training, nhận việc.
Lưu trữ nguồn tuyển dụng: phân loại và sắp xếp nguồn data tuyển dụng khoa học, rõ ràng.
Task khác:
• Báo cáo trực tiếp đầy đủ với Teamlead
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Teamlead• Nam/Nữ tốt nghiệp cử nhân Đại học (ưu tiên sinh năm 1996, 1997)
• Kinh nghiệm từ 1 năm trong công tác tuyển dụng. Ưu tiên khối ngành FMCG
• Theo được luồng công việc, nhanh nhẹn, hiệu quả• Thu nhập: 10.000.000 - 12.000.000đ (Tùy theo năng lực) + thưởng KPIs + thưởng nóng + thưởng hiệu quả
• Thưởng cá nhân xuất sắc/ thưởng team.
• Được đào tạo: Kĩ năng Hunt nhân sự; cách phát triển nguồn Data.
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cá nhân.
• Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau 2 tháng thử việc.
• 12 ngày nghỉ phép/năm đối với nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức.
• Thưởng lễ tết, sinh nhật (tùy theo quy định của công ty).
• Du lịch không dưới 3 lần một năm ở trong nước và quốc tế. Tham gia các hoạt động thiện nguyện, teambuilding công ty.
• Cơ hội nhận cổ phiếu từ Công ty.
• Làm việc với team tuyển dụng trẻ trung, hòa đồng