Mô tả công việc
Job Description: Resort Sales Manager
Overview
We are seeking a dynamic and results-oriented Resort Sales Manager to lead our sales efforts at our luxurious 5-star villa resort in Phú Quốc. The ideal candidate will be a seasoned sales professional with a proven track record in maximizing occupancy and driving revenue. You will be responsible for developing and implementing effective sales strategies, building strong relationships with key partners, and leading a high-performing sales team.
Key Responsibilities:
- Strategic Planning: Develop and execute comprehensive sales and marketing strategies to achieve revenue and occupancy goals.
- Market Analysis: Conduct in-depth market research to identify trends, competitor activities, and potential revenue opportunities.
- Revenue Management: Implement innovative pricing strategies to optimize revenue and yield.
- Partner Relationships: Build and maintain strong relationships with key partners, including tour operators, travel agents, and corporate clients.
- Team Leadership: Lead and motivate the sales team to achieve individual and team sales targets.
- Performance Monitoring: Monitor and analyze sales performance, and adjust strategies as needed.
- Sales Training: Develop and implement effective sales training programs.
- Industry Representation: Represent the resort at industry events and trade shows.
- Cross-Functional Collaboration: Collaborate with other departments to ensure a seamless guest experience.
Yêu cầu công việc
Requirements:
- Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field.
- Minimum 5 years of experience in a sales leadership role within the luxury hospitality industry.
- Proven track record in achieving sales targets and maximizing revenue.
- Strong understanding of revenue management principles and pricing strategies.
- Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
- Ability to lead and motivate a team.
- Proficiency in English, both written and spoken.
- Experience working with a property management system (PMS) and CRM software.
Preferred Qualifications:
- Experience in the villa or boutique hotel market.
- Strong understanding of the Phú Quốc tourism market.
- Proficiency in additional languages.
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary based on experience.
- Lunch and accommodation allowance.
- Friendly and supportive working environment.
- Regular performance reviews and salary adjustments.
- Bonuses for major holidays; annual performance evaluation and rewards.
- Annual health check-ups; health insurance; 24/7 personal accident insurance.
- Employee welfare programs: birthday gifts, Mid-Autumn Festival gifts, condolences, maternity benefits, etc.
- Subsidized lunch, uniforms, and travel expenses for senior management.
- Annual leave as per the law; annual company trips for recreation.
- Sports activities for employees to socialize and improve their health
Oxalis Adventure và Oxalis Holiday đều thuộc Tập đoàn Oxalis, một công ty du lịch địa phương tại Việt Nam chuyên cung cấp các sản phẩm và trải nghiệm đặc biệt thể hiện những nét đẹp thiên nhiên và phiêu lưu tuyệt vời nhất của Việt Nam.
Oxalis Adventure chuyên tổ chức các tour du lịch một lần trong đời có một không hai trên thế giới, mang đến những hành trình ly kỳ qua những hang động sông hoang sơ, những khu rừng rậm rạp và những cảnh quan xa xôi. Công ty nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích ứng với điều kiện thời tiết và hợp tác với các chuyên gia để đảm bảo sự an toàn và toàn vẹn cho các chuyến tham quan của mình. Oxalis Adventure 100% vốn trong nước và cung cấp việc làm cho hàng trăm hướng dẫn viên du lịch và nhân viên khuân vác tại một trong những tỉnh nghèo nhất Việt Nam. Họ hợp tác chặt chẽ với các chuyên gia hang động từ Đội thám hiểm hang động Việt Nam của Anh để đảm bảo rằng họ đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế về an toàn và bảo vệ tính toàn vẹn của hang động. Oxalis Adventure là một trong số rất ít công ty du lịch hoạt động theo mô hình B2C tại Việt Nam, tổ chức các tour du lịch cho khoảng 12-15 nghìn lượt khách mỗi năm, trong đó 80% là khách quốc tế và 20% là khách nội địa.