RT HOLDINGS ★ 4.0

- Thực hiện nghiêm túc, giảng dạy theo đúng yêu cầu chuyên môn phân công của Ban Giám Hiệu Nhà Trường.

- Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể theo quy định của nhà trường.

- Nghiên cứu, để xuất các phương pháp giảng dạy hiện đại, nhằm nâng cao hiệu quả giảng dạy & phát triển tư duy cho học sinh theo định hướng của nhà trường;

- Xây dựng mối quan hệ gắn bó, tích cực và lành mạnh giữa gia đình và nhà trường trong việc phối hợp giáo dục học sinh tiến bộ;

- Phối hợp với đồng nghiệp, các phòng, ban để phát triển chất lượng giáo dục toàn diện cho học sinh.

- Các nội dung công việc khác có liên quan theo đề nghị của Ban Giám Hiệu.

* CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

- Mức lương thỏa thuận & cạnh tranh theo năng lực.

- Chế độ bảo hiểm xã hội, y tế & bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

- Chế độ nghỉ phép năm.

- Bữa ăn trưa do Nhà Trường cung cấp tại Căn-tin trường.

- Chế độ đánh giá & điều chỉnh lương hàng năm.

- Thưởng lương tháng 13 theo quy định.

- Các chế độ phúc lợi khác đối với từng vị trí theo quy định của Nhà Trường.