2. Quản trị website thông tin công ty.
3. Thiết lập hệ thống mạng nội bộ cho công ty.
4. Quản lý Server, hệ thống mạng, Server
5. Xử lý các sự cố về mạng.
6. Quản lý các thiết bị công nghệ thông tin và công nghệ của công ty
8. Đề xuất các phương án bảo trì, nâng cấp hệ thống, thay đổi dịch vụ theo yêu cầu phát triển của công ty.
9. Hỗ trợ Hành chính quản lý, bảo trì, thay thế tài sản thiết bị văn phòng.
10. Thực hiện một số công việc theo yêu cầu Trưởng phòng và Ban Giám đốc
11. Có kinh nghiệm về các thiết bị Mikrotik, Draytek, Rujie; phần mềm Smile là một lợi thế.
- Mức lương, thưởng hấp dẫn và cạnh tranh với thị trường, trao đổi trực tiếp.
- Hỗ trợ ăn ca/đồng phục/Khám sức khỏe hàng năm.
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Thưởng thâm niên, lương tháng 13, đi du xuân, nghỉ mát hằng năm, các phúc lợi khác.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương trong các khách sạn từ 4 sao trở lên.
- Lịch sự, nhiệt tình, có trách nhiệm, trung thực và hợp tác.
- Luôn tuân thủ nguyên tắc, quy định, nội quy lao động.
- Giao tiếp tiếng anh.
- Phương châm làm việc và cống hiến lâu dài.
Chuẩn bị hồ sơ theo đúng yêu cầu của luật lao động
Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ Ms Hà : 0904675568 (SĐT/Zalo)
SHARPENSOLS - một công ty khởi nghiệp CNTT năng động và sáng tạo dành cho con đường sự nghiệp đầy thử thách và bổ ích của bạn!
Tại SHARPENSOLS, chúng tôi tin rằng mỗi thành viên trong nhóm đều có quan điểm và đóng góp riêng. Chúng tôi khuyến khích nhân viên của mình phát huy khả năng sáng tạo và ý tưởng đổi mới của họ, đồng thời chúng tôi hỗ trợ sự tăng trưởng và phát triển của họ thông qua các cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp liên tục.
Với tư cách là thành viên của nhóm SHARPENSOLS, bạn sẽ làm việc trong các dự án thú vị, đầy thử thách và có tác động, cộng tác với các đồng nghiệp giàu kinh nghiệm và tạo ra tác động thực sự trong việc định hình tương lai của công ty.
Chúng tôi cũng tin rằng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống là điều cần thiết để có một cuộc sống hạnh phúc và trọn vẹn. Đó là lý do tại sao chúng tôi cung cấp mô hình làm việc kết hợp, cũng như 15 ngày nghỉ có lương mỗi năm và 3 ngày nghỉ ốm mà không có giấy chứng nhận y tế.
OT thì không bắt buộc, nhưng nếu dự án gấp thì làm thêm vẫn có lương đầy đủ (IT)
Đồng nghiệp với Sáp thì thân thiện, hay cùng nhau đặt đồ ăn chung nên lúc làm việc cũng rất vui. (RV)
Văn hóa sáng tạo, khuyến học hỏi và phát triển kỹ năng. (IT)
Tweet
Facebook
Copy Link