Việc làm Vietsen

Cập nhật 10/08/2024 16:51
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Tập đoàn công nghệ Vietsen
Văn phòng UBND tỉnh Hà Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Vietsen 2.0★
2 đánh giá 4 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 30/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 2
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Số 90, Đường Trần Phú, Phường Quang Trung, thành phố Phủ Lý, tỉnh Hà Nam

Văn phòng UBND tỉnh thông báo tuyển dụng viên chức Trung tâm Phục vụ Hành chính công- Kiểm soát thủ tục hành chính, thuộc Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh năm 2024, như sau:

I. CHỈ TIÊU VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN DỤNG

1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 02

2. Vị trí tuyển dụng

Chuyên viên về quản lý Công nghệ thông tin thuộc Trung tâm Phục vụ Hành chính công.

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển

– Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ; thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo và có nguyện vọng xét tuyển đều được đăng ký dự tuyển:

Là người có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
Tuổi đời dự tuyển: Từ đủ 18 tuổi trở lên.
Có phiếu đăng ký dự tuyển.
Có lý lịch rõ ràng.
Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Điều kiện dự tuyển ở vị trí việc làm

Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành: Đại học công nghệ thông tin; Luật, thương mại quốc tế, đàm phán thương mại quốc tế; Quản trị kinh doanh; Lưu trữ học và Quản trị Văn phòng hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
Có kỹ năng sử dụng ngoại ngữ bậc 2 hoặc tương đương trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Có kỹ năng sử dụng tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông Quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
III. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

1. Hình thức tuyển dụng và cách tính điểm xét tuyển

1.1 Hình thức tuyển dụng

Việc tuyển dụng được tổ chức bằng hình thức xét tuyển.

1.2 Nội dung và cách tính điểm xét tuyển: Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ, chuyên ngành.

Hình thức thi: Vấn đáp.
Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung thi căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức, phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian thi: Thi vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
Thang điểm: 100 điểm.
Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.

Danh mục tài liệu ôn tập được công khai trên Cổng thông tin điện tử của Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Nam.

 

2. Ưu tiên trong tuyển dụng

– Đối tượng ưu tiên và điểm ưu tiên trong tuyển dụng

Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19/8/1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại điểm a thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

3. Xác định người trúng tuyển

– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

Có kết quả điểm vấn đáp đạt từ 50 điểm trở lên;
Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng theo từng chức danh nghề nghiệp và vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vấn đáp cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vấn đáp vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định người trúng tuyển.

– Không thực hiện bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

4. Quy chế và nội quy tuyển dụng

Thực hiện theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ.

IV. HỒ SƠ, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN

1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển: Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức bao gồm:

Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức ban hành kèm theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ (mẫu gửi kèm).
04 bì thư kèm tem ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận.
– Lưu ý:
Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí.
Khi nộp hồ sơ người dự tuyển mang theo bản chính: Bằng tốt nghiệp, Bảng điểm toàn khóa học, các loại chứng chỉ để đối chiếu với Phiếu đăng ký dự tuyển.
2. Kinh phí tuyển dụng

Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

3. Thời gian, địa điểm phát hành và tiếp nhận hồ sơ

Thời gian: 30 ngày, kể từ ngày 26/9/2024 đến ngày 25/10/2024 (Trong giờ hành chính vào các ngày làm việc trong tuần)
Địa điểm: Văn phòng UBND tỉnh Hà Nam
Số 90, Đường Trần Phú, Phường Quang Trung, thành phố Phủ Lý, tỉnh Hà Nam
Không hoàn trả hồ sơ, phí dự tuyển cho người không trúng tuyển.
4. Thời gian và địa điểm tổ chức vấn đáp vòng 2

Dự kiến ngày 16/11/2024
Địa điểm: Văn phòng UBND tỉnh Hà Nam
(Nếu có thay đổi về thời gian, địa điểm Văn phòng UBND tỉnh Hà Nam sẽ có thông báo sau).

Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công- Kiểm soát thủ tục hành chính, thuộc Văn phòng UBND tỉnh năm 2024. Thông tin chi tiết đề nghị liên hệ Văn phòng UBND tỉnh Hà Nam (qua Phòng HCQT, đồng chí Phạm Quốc Hưng, Trưởng phòng Hành chính- Quản trị, số điện thoại: 0919.961.585) để được hướng dẫn, giải đáp.

Nguồn tin: baohanam.com.vn

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Khởi đầu từ Công ty Cảm nhận cảm biến Việt Nam. Trải qua 16 năm xây dựng và phát triển, cho đến nay, VietSens đang hướng tới xây dựng một hệ sinh thái ứng dụng công nghệ vào 7 lĩnh lực quan trọng: Y tế, Giáo dục, Giao thông, Văn hóa – Thể thao và du lịch; Hành chính công; Thương mại; Dịch vụ. Trong đó, y tế đang là mũi nhọn. Các sản phẩm ra đời nhằm đơn giản hóa các thủ tục tại bệnh viện, thuận tiện cho công tác quản lý, khám chữa bệnh của bệnh viện và tiết kiệm thời gian, tiền bạc cho bệnh nhân

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  • Giai đoạn từ năm 2006 đến năm 2011: Tập đoàn nghiên cứu công nghệ, tập trung vào các lõi hệ thống thiết bị, tích hợp thanh toán ngân hàng nhà nước, nghiên cứu công nghệ NFC; Công nghệ định vị, hệ thống điều khiển qua giao thức TCP; Nghiên cứu công nghệ NFC thẻ thông minh, giao tiếp trường gần, không tiếp xúc; Công nghệ phần mềm SaaS (viết tắt của Software-as-a-Service); Công nghệ Blockchain; Công nghệ vân tay; Định vị bản đồ số; Công nghệ faceID: tích hợp chữ ký số, trục văn bản điện tử; Kho dữ liệu (data warehouse); Công nghệ eKYC (electronic Know Your Customer) định danh khách hàng điện tử và các chuẩn dữ liệu cho Y tế theo chuẩn quốc tế HL7

Mission

Tạo dựng bộ gen Vietsens, rèn rũa để một người bình thường có sức mạnh đặc biệt. Sáng tạo không ngừng với khát vọng mamg những điều đặc biệt của cuộc sống, vượt qua không gian và thời gian, đến với mọi người dân – vì cuộc sống tươi đẹp hơn.

 

Review Vietsen

2.0
2 review

15/02/2021
Nhân viên/ Officer tại Hà Nội

Đội dev + test khoảng 20 người, khoảng 6-7 người có gia đình rồi, môi trường già không năng động, sẽ không bằng khi làm ở những môi trường trẻ (rv)

17/07/2021
Nhân viên/ Officer tại Hồ Chí Minh

Trả lương muộn, trả vào ngày 25 của tháng sau, có nghĩa là làm gần 2 tháng mới nhận lương, và nhận lương thành rất nhiều đợt (rv)

Những nghề phổ biến tại Vietsen

Bạn làm việc tại Vietsen? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Vietsen

Vietsen

Click để đánh giá