Tập Đoàn Nam Cường

I. Thông tin chung
• Cấp trực tiếp quản lý: Trưởng/Phó Ban Quản lý thiết kế
• Chức danh dưới quyền trực tiếp: (Không ghi rõ)
• Loại hợp đồng: Thời vụ / Xác định thời hạn / Không xác định thời hạn
II. Mục đích công việc
• Tham mưu và trực tiếp tổ chức xây dựng, theo dõi việc triển khai kế hoạch xây dựng hàng năm.
• Kịp thời đề xuất và kiến nghị các giải pháp phòng ngừa rủi ro có thể ảnh hưởng đến mục tiêu đã được phê duyệt.
III. Chức năng và nhiệm vụ
1. Công tác báo cáo:
• Thực hiện, duy trì chế độ tổng hợp và báo cáo đánh giá hiệu quả công việc cá nhân theo tháng, quý, năm.
2. Nghiệm thu:
• Tham gia cùng Ban Quản lý Dự án nghiệm thu giai đoạn, hạng mục công việc tại các thời điểm triển khai dự án.
3. Xây dựng và chuẩn hóa biểu mẫu:
• Xây dựng, đề xuất quy trình, biểu mẫu nhằm quản lý, theo dõi, giám sát kế hoạch và tiến độ dự án.
4. Kiểm soát kỹ thuật và đánh giá năng lực nhà thầu:
• Tham gia đánh giá năng lực, biện pháp thi công trong hồ sơ dự thầu của nhà thầu.
• Kiểm soát chất lượng thi công, kiểm tra biện pháp và hiện trường các hạng mục xây dựng.
5. Giám sát hiện trường:
• Thực hiện kiểm tra định kỳ về hồ sơ pháp lý, hồ sơ chất lượng, ATLĐ - VSMT - PCCN và tình trạng thi công thực tế tại công trường.
6. Quản lý triển khai kế hoạch:
• Kiểm soát việc thực hiện của các bộ phận liên quan, đảm bảo tiến độ theo kế hoạch đã phê duyệt.
• Kịp thời báo cáo lên Ban Lãnh đạo và đề xuất giải pháp nếu phát sinh rủi ro chậm tiến độ.
7. Lập và điều chỉnh kế hoạch:
• Tham gia lập tổng tiến độ thi công cho từng dự án dựa trên kế hoạch mục tiêu đã duyệt.
• Lập kế hoạch triển khai từng gói thầu, kế hoạch phối hợp giữa các bộ phận.
• Thẩm định và điều chỉnh kế hoạch khi cần, trình phê duyệt làm cơ sở thực hiện và giám sát.
IV. Quyền hạn
• Được đề xuất, yêu cầu tài liệu và thông tin phục vụ công việc.
• Có quyền yêu cầu phối hợp từ các phòng ban/bộ phận liên quan khi cần thiết.
V. Trách nhiệm
• Chịu trách nhiệm thực hiện đầy đủ và hiệu quả các nhiệm vụ được giao.
• Chịu trách nhiệm về tính chính xác, đầy đủ, kịp thời của thông tin, báo cáo và tiến độ.
• Chịu trách nhiệm sử dụng hiệu quả các tài sản, thiết bị được giao.
VI. Quan hệ công việc
Bên trong công ty:
• Phối hợp với các phòng ban, công ty liên kết, công ty thành viên để thực hiện công việc liên quan.
Bên ngoài công ty:
• Làm việc với nhà thầu thi công, đơn vị tư vấn giám sát, tư vấn thiết kế, cơ quan ban ngành khi cần thiết.
Quan hệ báo cáo:
• Báo cáo công việc chuyên môn cho Trưởng/Phó Ban Quản lý thiết kế.
VII. Điều kiện làm việc
• Thời gian làm việc: Giờ hành chính hoặc làm việc theo ca.
• Phương tiện đi lại: Tự túc hoặc được công ty hỗ trợ khi đi công tác.
• Trang thiết bị được cung cấp: Đồng phục, bảo hộ lao động.
• Mức độ công việc: Tương đối nặng nhọc, có rủi ro đối với sức khỏe.
• Có thể phát sinh công việc theo yêu cầu trong từng thời điểm.VIII. Tiêu chuẩn đối với nhân sự thực hiện công việc
Trình độ học vấn:
• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Xây dựng, Quản lý dự án hoặc liên quan.
Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Ngoại ngữ:
• Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc - hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Kỹ năng chuyên môn:
• Quản lý phạm vi và tiến độ
• Kiểm soát chất lượng
• Kiểm tra và giám sát thi công
Kỹ năng hỗ trợ:
• Giao tiếp tốt
• Làm việc nhóm
• Đàm phán
• Phân tích và tổng hợp dữ liệu
Yêu cầu phần mềm:
• Sử dụng thành thạo AutoCAD, MS Office (Word, Excel, PowerPoint...), phần mềm dự toán, MS Project.
Phẩm chất và thái độ:
• Trung thực, chính trực
• Tuân thủ nội quy, quy định
• Trách nhiệm và chủ động trong công việc
• Bảo mật thông tin
Yêu cầu khác:
• Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.Thưởng
Thưởng theo hiệu quả công việc
Đào tạo
Thường xuyên đào tạo và nâng cao trình độ
Cơ hội du lịch
Nghỉ mát hàng năm theo chế độ của công ty
Xem thêm