Mô tả công việc
+ Phân bổ, kiểm tra, đôn đốc giao chỉ tiêu doanh thu cụ thể cho từng nhân viên.
+ Chịu trách nhiệm về doanh số của nhóm sản phẩm
+ Quản lý và phân bổ công việc cho nhân viên
+ Triển khai kế hoạch doanh số tháng/quý/năm
+ Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng
+ Xây dựng chương trình phát triển doanh số, các chính sách bán hàng.
+ Báo cáo kết quả kinh doanh định kì cho Giám đốc
+ Chịu trách nhiệm đào tạo, hỗ trợ đội ngũ nhân viên tìm kiếm, mở rộng đại lý mới.
+ Lên các kế hoạch mở rộng hệ thống kênh phân phối, đại lý.
Yêu cầu công việc
Giao tiếp tốt
Kỹ năng quản lý tốt, tư duy nhạy bén
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm các mặt hàng về sữa
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng 15- 20 triệu + % hoa hồng
Các chế độ theo quy định của công ty: Du lịch hàng năm trong/ngoài nước, tham gia hoạt động teambuilding, dã ngoại... và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép...
Có nhiều cơ hội thăng tiến với những chế độ đãi ngộ hấp dẫn- lâu dài và ổn định.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 02:10:02
Tdcx Malaysia SDN. BHD cung cấp các giải pháp CX kỹ thuật số mang tính biến đổi, cho phép các thương hiệu đột phá và hàng đầu thế giới có được khách hàng mới, xây dựng lòng trung thành của khách hàng và bảo vệ cộng đồng trực tuyến của họ.
TDCX giúp khách hàng, bao gồm nhiều thương hiệu tốt nhất thế giới, đạt được nguyện vọng về trải nghiệm khách hàng bằng cách khai thác công nghệ, trí tuệ con người và dấu ấn toàn cầu của chúng tôi. Chúng tôi phục vụ khách hàng trong lĩnh vực fintech, chơi game, công nghệ, chia sẻ nhà ở và du lịch, quảng cáo kỹ thuật số và truyền thông xã hội, phát trực tuyến và thương mại điện tử. Chuyên môn và dấu ấn mạnh mẽ của chúng tôi ở Châu Á đã giúp chúng tôi trở thành đối tác đáng tin cậy của khách hàng, đặc biệt là các công ty có tốc độ tăng trưởng cao, nền kinh tế mới, đang tìm cách khai thác tiềm năng tăng trưởng của khu vực.
.
Review Tdcx Malaysia SDN. BHD
Có thể phát triển sự nghiệp, cân bằng giữa công việc cuộc sống, chế độ ưu đãi tốt (GL)
Không vui vẻ và môi trường làm việc được quản lý vi mô (ID)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển (GL)