×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 28/02/2025
Ưu điểm
Đãi ngộ BHXH tốt, đặc biệt với vị trí tư vấn tuyển sinh (139 reviews)
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, không quá khắt khe, đồng nghiệp thân thiện (194 reviews)
Thường tổ chức các chương trình nhằm nâng cao chất lượng giáo viên (147 reviews)
Giờ làm việc không gò bó, phù hợp với sinh viên (126 reviews)
Đầu tư vào hoạt động gắn kết nội bộ (117 reviews)
Nhược điểm
Giáo viên phải kiêm nhiệm nhiều việc hơn nằm ngoài chuyên môn, tăng ca nhiều, dẫn tới xao nhãng nhiệm vụ chính (189 reviews)
Trong hợp đồng lao động và quy trình tuyển dụng hoàn toàn không đề cập mức thưởng KPI (271 reviews)
Mức lương tương đối thấp (145 reviews)
Nhân sự không ổn định, tuyển nhân sự nhiều dẫn đến chất lượng giảng dạy đi xuống (201 reviews)
Chưa có sự phân cấp, lương thưởng xứng đáng đối với những cá nhân có tiềm năng (152 reviews)
Công việc áp lực do phải tiếp cận với phụ huynh thường xuyên (186 reviews)
Ở đây được cái ưu điểm là trả lương đúng hạn, còn ngoài ra thì không có gì để khen nữa. Quy trình làm việc hiện tại còn mang tính truyền thống
Nhược điểm
Theo trải nghiệm cá nhân, mình khá bất ngờ vì quy trình làm việc tại trung tâm còn mang tính truyền thống và chưa thực sự hiệu quả. Việc yêu cầu nhân viên liên tục gọi cho phụ huynh, kể cả những trường hợp đã từ chối rõ ràng hoặc đã cho con học ở đơn vị khác, khiến công việc mang tính hình thức và chưa tối ưu thời gian, trong khi hiệu quả doanh số không cao.
Áp lực KPI được đặt nặng, chủ yếu tập trung vào chỉ tiêu số lượng cuộc gọi, ít quan tâm đến các tình huống phát sinh thực tế. Công tác đào tạo chưa thực sự bài bản: nội dung training còn dàn trải, thời gian tiếp thu gấp gáp, nhân viên vẫn phải tự dành thời gian cá nhân để hoàn thành bài tập và kiểm tra, dẫn đến cảm giác quá tải trong giai đoạn thử việc.
Ngoài ra, cách tiếp cận và tư vấn với phụ huynh mang tính khuôn mẫu, thiếu sự linh hoạt, đôi khi gây khó chịu cho cả người nghe lẫn nhân viên thực hiện. Điều này phần nào lý giải việc tỷ lệ nghỉ việc khá cao dù tuyển dụng liên tục.
Tổng thể, quy trình và cách quản lý hiện tại còn nhiều điểm có thể cải thiện để tạo môi trường làm việc hiệu quả và bền vững hơn cho nhân sự. Chia sẻ để các bạn tham khảo trước khi ứng tuyển.
Lời khuyên cho quản lý
Ai có năng lực và mong muốn kiếm một môi trường làm việc thân thiện, có chế độ tốt, có môi trường để học hỏi thì đừng nên vào đây làm gì. Quy trình làm việc hiện tại còn mang tính truyền thống
- Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ với đồng nghiệp thân thiện và quản lý dễ gần.
- Chương trình đào tạo được tổ chức thường xuyên, giúp nâng cao kỹ năng giảng dạy và giao tiếp.
- Công ty tạo cơ hội làm việc với nhiều đối tượng học viên, từ trẻ em đến người lớn, giúp công việc trở nên năng động và thú vị hơn.
Nhược điểm
- Khối lượng công việc có thể cao vào mùa cao điểm và thường phải làm việc vào cuối tuần.
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp có thể bị hạn chế nếu bạn muốn chuyển sang lĩnh vực khác ngoài giảng dạy.
- Mức lương khá cạnh tranh trong ngành giáo dục nhưng không nổi bật so với các ngành khác.
- Tôi thực sự rất thích thời gian làm việc tại VUS. Khuôn viên trường sạch sẽ. Đồng nghiệp thân thiện. Nhân viên bảo vệ và nhân viên vệ sinh rất dễ mến. Tôi luôn được trả lương đúng hạn. Nếu lịch làm việc/thời gian rảnh của bạn còn trống, họ gần như luôn kín lịch.
Nhược điểm
- Chương trình giảng dạy còn nhiều thiếu sót.
- Tôi phải trau chuốt và điều chỉnh từng bài học, nếu không chúng tôi sẽ kết thúc khi còn hơn 30 phút nữa. Hơn nữa, thỉnh thoảng bạn sẽ được xếp vào một lớp học với hơn 20 học sinh. Những lớp học đó rất khắc nghiệt, đặc biệt là với những học sinh dưới 10 tuổi. Quá khó để làm việc với nhiều học sinh như vậy. Không ai được lợi cả. Giáo viên thì khổ sở. Học sinh thì không học hành gì cả. Những lớp học như vậy không diễn ra thường xuyên, nhưng khi có thì cũng chẳng vui vẻ gì.
- Lương được chi trả đầy đủ và đúng hạn vào cuối tháng.
- Quy trình tiếp nhận nhân sự mới của phòng HR được thiết lập khá rõ ràng, giúp nhân viên nắm được các bước cơ bản khi bắt đầu công việc.
Nhược điểm
Phòng Kế toán VUS – vòng tròn khép kín của nhân sự cũ, nơi người mới nếu không được ưa thích sẽ lập tức trở thành sinh vật lạ bị soi mói và loại trừ.
Muốn biết cảm giác bị soi mói, bàn tán sau lưng, bàn giao nhập nhằng rồi bị chụp mũ yếu kém thì cứ vào thử.
Văn hóa tôn trọng là khái niệm xa xỉ. Ai thật sự muốn phát triển nghề nghiệp và tinh thần, lời khuyên chân thành là đừng thử thách bản thân ở đây.
- Phỏng vấn trực tuyến. Nhìn chung, phỏng vấn có thể khá khó khăn nếu bạn là người mới và ít kinh nghiệm chăm sóc trẻ.
- Chế độ phúc lợi của công ty rất tốt. Trợ lý hỗ trợ cũng được tặng quà Tết và quy trình làm việc được sắp xếp hợp lý, ổn định.
Nhược điểm
- Trung bình, các buổi họp được tổ chức 2-3 lần một tháng vào Chủ Nhật. Nếu bạn không thể tham dự, bạn phải học bù, điều này hơi bất tiện.
- Tại cơ sở của chúng tôi, các lớp trình độ cao thường được phân công cho trợ giảng nam, trong khi các lớp dành cho trẻ nhỏ hầu như luôn được phân công cho trợ giảng nữ. Ngay cả khi bạn được phân công vào lớp trình độ cao, lớp cao nhất thường là lớp dưới lớp Lãnh đạo Trẻ.
Trợ giảng offline:
- Mức lương khá ổn so với mặt bằng chung các trung tâm Anh ngữ ở HCM, hợp đồng đủ 1 năm sẽ đc up lương.
- Trợ giảng ko cần phải gọi điện thoại cho phụ huynh (1 số trung tâm khác bắt trợ giảng phải làm).
- Có bánh trái nước đầy đủ ở văn phòng, thích ăn thì lấy.
- Có khá nhiều cơ sở ở các tp lớn, cũng khá thuận tiện cho việc đi lại.
- Có cơ hội được offer đi sub ở 1 số cơ sở khác.
- Tổ chức khá nhiều event, các buổi họp training trợ giảng.
Nhược điểm
Trợ giảng offline:
- Giai cấp: TQM -> TC/SC/SA -> GV -> Trợ giảng (yes trợ giảng dưới đáy xã hội).
- Khá áp lực (đc confirm từ nhiều người ở nhiều vị trí khác nhau).
- Mấy năm nay làm gắt về số ca yêu cầu tối thiểu mỗi tuần, phải mở đc ca T7 và CN.
- Giải TA of the year mộng mơ xa vời.
- Nghe đồn tạm thời hết tuyển GV Việt Nam.
- Up từ trợ giảng lên GV là cả 1 câu chuyện.
- Giáo viên tận tâm. Bài tập được chuẩn bị trước nên không cần chuẩn bị nhiều cho lớp học. Học sinh rất tuyệt vời và tôn trọng học sinh.
- Công việc giảng dạy dễ dàng, tài liệu được cung cấp
Nhược điểm
- Việc thiếu giờ làm dẫn đến mức lương thấp hơn so với những nơi khác trong nước.
- Một số tài liệu không phù hợp để học tiếng Anh, công ty cũng chú trọng vào lợi nhuận hơn là việc học gây bất lợi cho học viên
- Thưởng đăng ký danh dự.
- Thanh toán đúng hạn.
- So với 2 công ty đối thủ lớn khác, họ là những công ty có đạo đức nhất.
- Giờ giấc làm việc tốt. Không quá tải lớp học
- Đồng nghiệp tại trung tâm là những người tuyệt vời nhất để làm việc cùng.
- Học viên tại trung tâm cũng rất tuyệt vời.
Nhược điểm
- Tùy thuộc vào TQM (Người quản lý) của bạn, trải nghiệm đó có thể tốt hoặc xấu.
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty