×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Quy mô công ty nhỏ, dự án ít, quy trình với chất lượng thì quá lởm
Nhân viên - Hà Nội - 22/05/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
công ty này trước là Lien Viet tech, nghe nói mới đổi tên thành atomi digital. Đã làm ở đây vài năm, theo đánh giá của bản thân thì quy mô công ty nhỏ, dự án ít, quy trình với chất lượng thì quá lởm, các sếp lớn được cái ăn to nói lớn, có sếp bự chống lưng nên cũng k sợ ai, kể cả mấy ông khách hàng, các sếp xó thì chuyên môn yếu kém, ích kỷ, nhác lại hay dành công trạng với cấp dưới, những kỹ năng cơ bản như viết mail trả lời KH, kỹ năng giao tiếp với team member, kỹ năng giải quyết vấn đề giữa KH và team dự án,.. đều quá kém, lương thì 1 năm review có 1 lần thôi, năm tăng năm không tùy dự án, lương tăng rất chậm, thưởng thì cuối năm mới có,nghĩ ngang coi như mất.
Tweet
Facebook
Copy Link
★
★
★
★
★
Công ty muốn phát triển, muốn nhân viên làm việc hiệu quả nên có một PM Lead tốt hơn
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Đi PV gặp 1 người PM Lead tên S, nhận xét cá nhân nhé: công ty muốn phát triển, muốn nhân viên làm việc hiệu quả, muôn công ty tuyển đc ng giỏi thì nên sa thải 1 cái người lãnh đạo level 0 như vậy, vì tính cách chỉ biết coi thường người khác, mình k giỏi hơn ai nhưng nhận xét như kiểu bố đời vậy, và áp quan điểm của mình lên người khác dù k biết nó đúng hay sai. Ông này năng lực kém, toàn ra vẻ ta đây, làm ở đây lâu rồi, dự án ông này làm lởm lắm, toàn bị kh chửi thôi, họ nể nang các sếp lớn mới cho qua thôi, nên giờ sợ người giỏi vào sẽ bị thay thế chỗ, chúc mừng bạn đã sớm nhận ra bộ mặt của ông này, chúc bạn sớm tìm được công việc như ý
★
★
★
★
★
Công ty muốn phát triển, muốn nhân viên làm việc hiệu quả nên có một PM Lead tốt hơn
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Đi PV gặp 1 người PM Lead tên S, nhận xét cá nhân nhé: công ty muốn phát triển, muốn nhân viên làm việc hiệu quả, muôn công ty tuyển đc ng giỏi thì nên sa thải 1 cái người lãnh đạo level 0 như vậy, vì tính cách chỉ biết coi thường người khác, mình k giỏi hơn ai nhưng nhận xét như kiểu bố đời vậy, và áp quan điểm của mình lên người khác dù k biết nó đúng hay sai. Ông này năng lực kém, toàn ra vẻ ta đây, làm ở đây lâu rồi, dự án ông này làm lởm lắm, toàn bị kh chửi thôi, họ nể nang các sếp lớn mới cho qua thôi, nên giờ sợ người giỏi vào sẽ bị thay thế chỗ, chúc mừng bạn đã sớm nhận ra bộ mặt của ông này, chúc bạn sớm tìm được công việc như ý
★
★
★
★
★
Dự án mạnh ai nấy làm, k có teamwork
Lập trình viên - Hà Nội - 18/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Dự án mệnh ai nấy làm, k có teamwork, ai giỏi thì 1 mình cân team, cân k nổi ngán quá bỏ chạy, để lại 1 đống code lởm, Pm đa phần k có năng lực,yếu kém, k biết quản lý team, nịn bợ KH, nịn bợ sếp, họp hành chửi nhau cho cấp dưới nge, tốn thời gian. Dự án càng làm càng lỗi, lỗi ngày một nhiều hơn và khó fix hơn
★
★
★
★
★
Dự án lỗi thời, mô típ làm việc cũ kỹ, con người cứng nhắc
Nhân viên - Hà Nội - 15/07/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Môi trường làm việc quá tệ, các sếp có tuổi cả rồi, dự án lỗi thời, mô típ làm việc cũ kỹ, con người cứng nhắc và nhất là không có sự tôn trọng đối với nhân viên cấp dưới, lợi dụng chất xám của các bạn trẻ để làm lợi cho bản thân
★
★
★
★
★
Dự án thì dự án nào cũng gấp, o ép nhân viên OT
Nhân viên - Hà Nội - 20/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty không có một tí quy trình hay tài liệu nào mà vừa vào đã dí task cho làm mà tài liệu thật sự đọc cũng như không sai toè loe tùm lum toàn mất công đi confirm, đến cả cái figma cũng như mớ hỗn độn không đâu vào đâu vẽ cái luồng mà cũng không ai hiểu được.Nhân sự thì có một vài thành phần rất to mồm chuyên nạt nộ khinh bỉ người khác cứ như mẹ thiện hạ. Mới vào không được tranning gì đã phải vác mỏ đi hỏi từng tí một rồi mà hỏi còn bị nói ko ra gì…
Dự án thì dự án nào cũng gấp, o ép nhân viên OT dập mặt ra đến 10h xin về vì em mệt lắm rồi nhưng vẫn không cho về đợi app lên rồi check lại… xong làm thông t7,cn OT đến tận 9-10h đêm nhưng đến lúc trả lương thì lại bảo OT không có hiệu quả không được công nhận.
Chắc sẽ có rất nhiều mới bất ngờ vì tiền lương sẽ bao gồm cả tiền gửi xe. Mới vào thì bảo cty hỗ trợ phí gửi xe nhưng đến lúc nhận lương mới tá hoá ra là trừ vào lương ạ… tuyệt vời. Mấy em tts thì cũng nên cân nhắc, trợ cấp 1tr3 OT không lương mà không OT thì đánh vào giấy tờ thực tập nhé, đợi lên thử việc còn mướt.
Nói chung là né gấp đi ạ
★
★
★
★
★
Không học hỏi được nhiều, nhân sự quản lý có tuổi nên rất bảo thủ,
Lập trình viên - Hà Nội - 13/08/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ko
Nhược điểm
Không có tương lai, k học hỏi được nhiều, nhân sự quản lý có tuổi nên rất bảo thủ, hóng hách, k tôn trọng cấp dưới, quy trình làm việc kém, dự án làm lởm dần theo thời gian
★
★
★
★
★
Không nên lãng phí thanh xuân và chất xám vào một môi trường không xứng đáng
Nhân viên IT - Hà Nội - 16/09/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chưa tìm ra
Nhược điểm
Ko bánh trung thu, ko du lịch, ko teambuilding. Ông nào nghĩ vào đây có 16 17 tháng lương/năm thì nên suy nghĩ lại. Bé nào ngoan ngoãn, gọi dạ bảo vâng, lễ phép ngoan nhất nhà thì nhảy vào mà trải nghiệm, còn không thì nên tránh xaaaa thật xaaaaaaaaaa, rất lãng phí thanh xuân và chất xám vào một môi trường không xứng đáng
★
★
★
★
★
Công ty bé, quy trình nghiệp vụ rất vớ vẩn
Nhân viên IT - Hà Nội - 23/09/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Các bạn TTS hay Dev mà có ý định vào đây thì tốt nhất không nên 1 chút nào nha.Dự án thì ít mà bé.Nhân sự thì out liên tục không khác gì cái chợ. Công ty bé quy trình nghiệp vụ rất vớ vẩn.Từ tài liệu SRS đến Figma thì làm nhố nhăng.Tài liệu phân tích mà viết như viết văn =)) . Code thì toàn code từ đời tống(low tech).Cơ sở vật chất thì chán vô cùng.Từ sếp đến 1 số nhân viên cực kì hãm. Đặc biệt là có ông PMO tên S. 1 số nhân viên kênh kiệu chả biết hơn ai mà cảm thấy cực kì coi thường T
★
★
★
★
★
Cty ko có định hướng nên rất khó phát triển. Làm ở đây cảm giác bị thụt lùi, k tiến xa được
Lập trình viên - Hà Nội - 23/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Quản lý yếu kém, cổ hủ, ko tôn trọng nhân viên, chửi nhân viên xơi xơi. Cty ko có định hướng nên rất khó phát triển. Vào trải nghiệm chứ để làm lâu dài thì ko. Làm ở đây cảm giác bị thụt lùi, k tiến xa được.
★
★
★
★
★
Miệng thì luôn bảo ưu ái nhân viên OS nhưng nợ tiền OT mấy tháng không trả
Lập trình viên - Hà Nội - 28/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nghe nói cty trước đây ok
Nhược điểm
HR thì hơi đanh đá. Không biết product thì như nào. Nhưng mình đang làm dự án OS thì khuyên thật các bạn đừng nên vào. Miệng thì luôn bảo ưu ái nhân viên OS nhưng nợ tiền OT mấy tháng không trả. Riêng cái vụ ký cam kết làm 1 năm không thì đền thì các bạn nghĩ có thơm không. như giẻ rách thôi. Mỗi khi nhắc đến lại lí do lí trấu ăn vẻ lắm. Tốt nhất khuyên m.n đừng vào Môi trường mình thấy bị toxic lắm rồi, người ra người vào liên tục
★
★
★
★
★
Môi trường làm việc tốt, có lộ trình thăng tiến rõ ràng (CTT)
Nhân viên - Hà Nội - 12/02/2025
Ưu điểm
Công ty có định hướng và lộ trình phát triển rõ ràng, đặc biệt là luôn có lộ trình đào tạo và phát triển nhân sự nội bộ.
Sẽ tiếp tục đồng hành cùng Atomi trên những chặng đường tiếp theo
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
★
★
★
★
★
Quy trình không rõ ràng
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng - Hà Nội - 06/03/2025
Ưu điểm
Không bị chậm lương, lương trả cuối tháng
Học hỏi được tí xíu kỹ năng. Cố viết thêm cho đủ ký tự chứ không có nhiều ưu điểm lắm
Nhược điểm
Không học hỏi được nhiều, bị sai vặt nhiều, thiếu tôn trọng ứng viên, nhân viên cũng hay nghỉ nhiều, đồng nghiệp thì người tốt, người toxic
★
★
★
★
★
Chỉ đợi có offer rồi nghỉ. Thưởng ít nên sau tết ae nghỉ nhiều lắm
Java Developer - Hà Nội - 11/03/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường chuyên nghiệp: Làm việc với quy trình rõ ràng, hướng đến hiệu quả và chất lượng.
- Cơ hội phát triển: Nhân viên được tham gia vào các dự án thực tế, nâng cao kỹ năng và thăng tiến.
- Văn hóa cởi mở: Khuyến khích sáng tạo, hỗ trợ lẫn nhau, tạo động lực phát triển.
- Đội ngũ vững mạnh: Đề cao tinh thần trách nhiệm, hợp tác và phát triển bền vững.
- Học hỏi liên tục: Công ty tạo điều kiện đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân sự.
-> đây là những thứ Atm ko có
Nhược điểm
HR bảo 15-16 tháng lương 1 năm xong cuối năm cty thưởng hẳn 5 trẹo :D Thưởng ít nên sau tết ae nghỉ nhiều lắm
Bạn làm việc tại ATOMI DIGITAL? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
ATOMI DIGITAL
Click để đánh giá
Review theo ngành nghề
-
Nhân viên 4 đánh giá
-
Lập trình viên 4 đánh giá
-
Nhân viên IT 3 đánh giá
-
Quản lý 2 đánh giá
-
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng 1 đánh giá
-
Java Developer 1 đánh giá
Các review gần đây
Nhân viên đã review ATOMI DIGITAL
9 tháng trước
Quy mô công ty nhỏ, dự án ít, quy trình với chất lượng thì quá lởm
Không
Nhược điểm:
công ty này trước là Lien Viet tech, nghe nói mới đổi tên thành atomi digital. Đã làm ở đây vài năm, theo đánh giá của bản thân thì quy mô c...
Quản lý đã review ATOMI DIGITAL
3 tháng trước
Công ty muốn phát triển, muốn nhân viên làm việc hiệu quả nên có một PM Lead tốt hơn
Không
Nhược điểm:
Đi PV gặp 1 người PM Lead tên S, nhận xét cá nhân nhé: công ty muốn phát triển, muốn nhân viên làm việc hiệu quả, muôn công ty tuyển đc ng g...
Quản lý đã review ATOMI DIGITAL
8 tháng trước
Công ty muốn phát triển, muốn nhân viên làm việc hiệu quả nên có một PM Lead tốt hơn
Không
Nhược điểm:
Đi PV gặp 1 người PM Lead tên S, nhận xét cá nhân nhé: công ty muốn phát triển, muốn nhân viên làm việc hiệu quả, muôn công ty tuyển đc ng g...
Lập trình viên đã review ATOMI DIGITAL
8 tháng trước
Dự án mạnh ai nấy làm, k có teamwork
Không
Nhược điểm:
Dự án mệnh ai nấy làm, k có teamwork, ai giỏi thì 1 mình cân team, cân k nổi ngán quá bỏ chạy, để lại 1 đống code lởm, Pm đa phần k có năng...
Nhân viên IT đã review ATOMI DIGITAL
7 tháng trước
Công ty out nhân viên liên tục mà tuyển cũng liên tục, chế độ thì kém
Không
Nhược điểm:
Công ty out nhân viên liên tục mà tuyển cũng liên tục. chế độ thì kém. HR, QUẢN LÝ kém chuyên nghiệp. kể cả phỏng vấn ứng viên lẫn làm việc....
Thông tin liên hệ
135 Xã Đàn, Đống Đa
Xem bản đồ
