- Trong nỗ lực mở rộng ra thị trường khu vực, công ty đang tuyển dụng những tài năng mới thông qua các chương trình như 22CEO, 12CFO, 18 FIR. Những chương trình như vậy tạo ra một lực lượng lao động xuất sắc cho công ty và thật thú vị khi thu hút được những người từ các quốc gia khác nhau đến làm việc tại trụ sở chính ở Hà Nội. - CEO là người có tầm nhìn xa trông rộng. - Các sếp ủng hộ. - Văn hóa công ty mạnh mẽ không chỉ nhấn mạnh khía cạnh công việc mà còn các hoạt động giải trí và thể thao.
Văn phòng đông đúc, bận rộn và ồn ào.