Ưu điểm
Mọi người vui vẻ và tốt bụng, văn hóa phát triển, quy trình quản lý tốt, thỉnh thoảng có dã ngoại, có câu lạc bộ kết nối, đoàn kết nhân viên, tuyển dụng được chú trọng, có bộ phận hỗ trợ nội bộ cho nhân viên.
Nhược điểm
Lương không cao, công việc chồng chéo, tăng ca nhiều, yêu cầu tiếng Anh giao tiếp với nhà tuyển dụng nước ngoài, khó tập trung vào công việc vì phải hỗ trợ bộ phận khác, lịch hẹn quá nhiều.
Lời khuyên cho quản lý
Lương cao hơn, hợp tác giữa các bộ phận hiệu quả hơn, cân bằng cuộc sống cần được khuyến khích nhiều hơn, số lượng bổ nhiệm giảm đi, kỷ luật cần được chú trọng hơn.