- Văn phòng sạch đẹp, văn hoá thân ái, giúp đỡ lẫn nhau
- OT để nâng cao trình độ, kỹ năng, tiền là thứ yếu.
- Quy trình kiếm soát chất lượng nhiều rủi ro vì không phân định rõ ràng trách nhiệm cá nhân.
- Môi trường làm việc ồn ào, ít tập trung vào chuyên môn do dự án nhỏ chủ yếu là website về thương mại điện tử nên không thu hút được lập trình viên gắn bó lâu dài và phát triển dự án lớn.
- Công ty thành lập đã lâu nhưng vẫn tập trung vào outsource mà chưa có product do đội ngũ BrSE ở tầm comtor chứ chưa đạt tầm BA.