1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

VNVC ★ 1.9

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Xem trang web
Y tế / Chăm sóc sức khỏe
Đã xác minh

Review VNVC

Cập nhật 01/02/2026 20:08
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 64 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 17/02/2025

Ưu điểm

  • Học tập, đào tạo rất nhiều (217 reviews)
  • Môi trường bình thường (98 reviews)
  • Công ty lớn, brand name to (276 reviews)
  • Chế độ cơ bản (208 reviews)
  • Các kế hoạch kinh doanh được đưa ra rõ ràng (265 reviews)
  • Lương thưởng trung bình, không bao giờ trễ (309 reviews)

Nhược điểm

  • Bộ phận QA lộng quyền, xử lý tình huống cứng nhắc gây bất mãn cho nhân viên (154 reviews)
  • Duyệt phép rất khó (321 reviews)
  • OT nhiều, thăng tiến thấp, tăng lương chậm và thấp  (98 reviews)
  • Báo cáo nhiều, chế độ phúc lợi cơ bản như du lịch hàng năm không được đảm bảo  (138 reviews)
  • Training nhân viên vào ngày nghỉ, ép doanhh số với sales rất cao (106 reviews)
1.0
★ ★ ★ ★ ★
06/01/2025

Vẽ ra 1 môi trường rất phúc lợi rất thưởng, rồi lấy tiền thuê QA bắt lỗi của nhân viên để trừ hết sạch thưởng

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
YEP phèn như đúng bản chất của VNVC, khô gà xôi lạc. Vẽ ra 1 môi trường rất phúc lợi rất thưởng, rồi lấy tiền thuê QA bắt lỗi của nhân viên để trừ hết sạch thưởng, nhưng phải HOA MỸ là " bộ phận giám sát", giám cả sợi tóc rơi ra khỏi cặp tóc để trừ điểm. Đi làm như nhà tù, hết lượn trực tiếp rồi lượn qua cam từng nhất cử nhất động.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
02/01/2025

Công ty có môi trường bình thường, không quá xuất sắc nhưng cũng không đến nỗi tệ. mức lương so với mặt bằng trung là trung bình khá

Nhân Viên Y Tế
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có môi trường bình thường, không quá xuất sắc nhưng cũng không đến nỗi tệ. mức lương so với mặt bằng trung là trung bình khá, nếu không muốn ganh đua thì đây là môi trường lý tưởng, tuy nhiên lương không quá cao, bên sale thì cao hơn chút. bác sĩ với điều dưỡng thì cao hơn hẳn so với mặt bằng chung bên ngoài nha, tuy nhiên phải học và kiểm tra hơi nhiều.
Không chậm lương, nợ lương, cái này t thấy ổn, vì cty cũ t làm chậm lương 1 tháng là quy định, xui hơn thì chậm 2-3 tháng cơ, nên làm bên này kh chậm lương là 1 cái gì đó quá ok rồi. Còn nếu ai thích công việc nhiều thử thách hoặc lương cao (tầm 20 triệu đổ lên) thì thôi lượn nhanh dùm. ở mỗi trung tâm đều có bộ phận hãm là đảm bảo chất lượng (QA) chuyên đi bắt lỗi cả chuyên môn cả lỗi đồng phục, tác phong...
Nhược điểm
Không

Tuyển dụng mới nhất tại VNVC

[Bến Cát] - Chuyên Viên IT

VNVC Bình Dương, Hồ Chí Minh Đăng 3 ngày trước Hết hạn sau 28 ngày

Dược Sỹ Giao Nhận Vacxin

VNVC Hồ Chí Minh Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

[Sunrise City] Admin Trung Tâm kiêm CSKH

VNVC Long An, Hồ Chí Minh Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

SOC ENGINEER tại Phú Nhuận

VNVC Hồ Chí Minh Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 13 ngày

[Trảng Bom] Admin trung tâm kiêm CSKH ( 6 tháng)

VNVC Đồng Nai Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

[VNVC Phú Giáo] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (Lễ tân/Tư vấn/Thu ngân)

VNVC Bình Dương, Hồ Chí Minh Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày

[VNVC Bàu Bàng] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (Lễ tân/Tư vấn/Thu ngân)

VNVC Bình Dương, Hồ Chí Minh Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày

[VNVC Kiến Tường] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (Lễ tân/Tư vấn/Thu ngân)

VNVC Long An, Tây Ninh Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày

[VNVC TP. Huế] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (Lễ tân/Tư vấn/Thu ngân)

VNVC Huế Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày

[Trảng Bom] Admin Trung Tâm 6 tháng

VNVC Đồng Nai Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
1.0
★ ★ ★ ★ ★
02/01/2025

Bộ phận QA cực kỳ lộng quyền, o ép, bắt bẻ và gây ức chế cực kỳ mạnh

Bác sĩ
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Tầm nhìn các lãnh đạo rất đúng khi nên có BP QA đứng ra kiểm soát về chất lượng NHƯNG bộ phận QA cực kỳ lộng quyền, o ép, bắt bẻ và gây ức chế cực kỳ mạnh... tạo nên tâm lý ức chế, không muốn công hiến, làm như cái máy... Cái đáng bắt lỗi thì không soi đến, cái không đáng thì cố tình o ép, bắt nhận lỗi bằng được, quá đi vào tiểu tiết mà không nhìn vào cái lớn và 2 vấn đề:
1. Chất lượng + doanh thu càng đi xuống vì nhân viên luôn trong tình trạng ức chế, càng làm nhiều càng bị bắt bẻ thì cứ làm ít, tròn vai, ko cần cống hiến
2. Sắp tới sau tết là một đại bộ phận nhân viên nghỉ, tha hồ cho tuyển dụng tìm người, số người trụ lại phải gánh 1 lượng công việc thêm nữa càng oải càng có tâm lý muốn bay
Hi vọng lãnh đạo cao cao xem xét lại sự tiểu tiết, cảm xúc cá nhân của BP QA trong những thời gian gần đây
1.0
★ ★ ★ ★ ★
20/12/2024

Điều dưỡng trưởng của 1 trung tâm thì tối thiểu chị phải biết được vấn đề công tư phân minh (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thân gửi lead điều dưỡng trưởng cơ sở Lê Văn Thiêm. Đã là điều dưỡng trưởng của 1 trung tâm thì tối thiểu chị phải biết được vấn đề công tư phân minh đừng có lấy công việc mà chia bè phái bao che cho nhau, năng lực quản lí yếu kém c để cho tập thể yếu kém theo từ kiến thức chuyên môn đến ý thức làm việc . Thời gian qua bao nhiêu nc của trung tâm hẳn c là ng rõ nhất. Nhân viên mới k làm được việc cũng dc kí hợp đồng thế mà động cái là e mới e chưa biết vậy đào tạo kiểu gì mà cái j cũng k biết ..... làm cho cả 1 tập thể đi xuống mà còn che giấu
Nhược điểm
Như trên
1.0
★ ★ ★ ★ ★
16/12/2024

Mong ban lãnh đạo sát sao và quan tâm hơn tới các em phải đứng đau nhức chân phục vui khách mà ko được mặc đồ ấm nhưng đồng phục cty thì mãi chưa thấy về

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Các năm qua, năm nào cũng đợi hết mùa đông buốt giá thì công ty mới phát đồng phục mùa đông. Năm nay khi đã là 1 cty có môi trường làm việc tốt nhất nhưng đến nay: rét buốt, lạnh cóng mà đồ đồng phục mùa đông vẫn mới về lác đác
Mong ban lãnh đạo sát sao và quan tâm hơn tới các em phải đứng đau nhức chân phục vui khách mà ko được mặc đồ ấm nhưng đồng phục cty thì mãi chưa thấy về
Năm nào cũng chậm trễ, là ban lãnh đạo k quan tâm nv hay do bộ phận làm đồng phục mùa đông quá yếu kém
Ko thì cho các em mặc đồ ấm tự do chứ các anh chị ngồi văn phòng ấm êm mà xa rời quần chúng quá. Các anh chị thử đứng phuuc vụ khách với lớp áo mỏng đi. Môi trường làm việc tốt nhất châu á. Mang tiếng cho bộ độ mùa đông mà măm nào cũng bắt đợi mỏi mòn lạnh buốt giá. Mấy bạn nào làm đồng phục kém cỏi quá thì thay ng khác đi
1.0
★ ★ ★ ★ ★
12/12/2024

Phép năm không bao giờ được clear hết (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Kính Gửi BLĐ và Phòng IT. Đề nghị BLĐ và GĐ IT giải quyết phép hằng năm cho nhân viên. Phép năm không bao giờ được clear hết. Khi cần nghỉ thì yêu cầu lý do và có thể duyệt hoặc không . Này là phúc lợi cty một năm có 12 ngày phép thì mong BLĐ và GĐ IT có phương án giải quyết phép cho mọi người nếu không giải quyết được phép thì mong BLD mua lại phép hay có phương án như thế nào để đảm bảo quyền lợi của nhân viên. Khi đến hạn clear phép ai không nghỉ mất ráng chịu nhưng hỏi khi xin nghỉ có được duyệt hay clear đâu . Mong BLĐ và GĐ IT xem xét phúc lợi theo quy định cho nhân viên. để xứng tầm công ty hàng đầu châu á thái bình dương
2.0
★ ★ ★ ★ ★
10/12/2024

Review của điều dưỡng thi tay nghề tại VNVC

Điều dưỡng viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Thi trắc nghiệm làm đc 48/60c cứ nghĩ được 8đ tròn. Hoá ra theo cách tính của vnvc thì chỉ đc 7,6. Biết là 60c chia ra điểm mỗi câu sẽ lẻ thì sao bên ĐT không làm cái đề tính điểm chẵn đi rồi tính điểm cho nó CÔNG BẰNG 1 tí. Cái công ty có môi trường làm việc tốt nhất mà thế đấy đến cái điểm không làm lợi đc cho nhiên viên thì tính đúng và đủ cho nv đi, tính tới tính lui toàn nghĩ cách làm hạ điểm nhân viên.
Nếu mà bên bp ĐT tính thế thì trừ người đc 60 câu ra thì ai cũng sẽ bị hạ điểm. Nếu mà đúng ra thì phải lấy 10đ chia 60 câu rồi nhân với số câu làm được đó mới công bằng. Không biết ai bên bộ phận đào đạo nghĩ ra cái cách tính điểm kia làm hạ điểm của nv chắc đc sếp trên yêu quý lắm. Thôi thi tay nghề lần đầu cũng là lần cuối vậy. Bạn nào chuẩn bị vào vnvc thì nên xem xét không lại bị vỡ mộng
1.0
★ ★ ★ ★ ★
21/11/2024

Không tuân thủ quy định với QA

Nhân viên QA
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Theo đúng quy định thì QA cỡ 6 tháng thay đổi trung tâm 1 lần chứ sao mà lắm người ở mãi 1 trung gần nhà tâm tận mấy năm được hay vậy trời.
Tôi cũng là QA mà tôi đi làm xa quá trời hơn năm nay muốn xoay vòng về gần nhà 1 tý cho đỡ vất vả
Tôi thấy bạn QA làm ở PVĐ gần nhà mấy năm rồi ko đổi TT khác trong khi mình đi làm xa ơi là xa xong đổi liên tục. Chắc nghỉ việc thôi
1.0
★ ★ ★ ★ ★
21/11/2024

Công ty gì không có chế độ nghỉ mát cho nhân viên, phải đi làm t7 chủ nhật ngày lễ

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty gì chả có chế độ nghỉ mát cho nhân viên gì cả, đã phải đi làm t7 chủ nhật ngày lễ suốt vậy rồi mà lãnh đạo cấp cao hứa hẹn cũng chả có gì thay đổ. Chưa kể suốt ngày đào tạo ngoài giờ, đã đi sớm về muộn rồi còn phải ở lại tham dự mấy cái hội thảo đến 8-9h tối mới được về, các ông bà phòng đào tạo với mấy ông bà gdtt chả ở lại học cùng đi suốt ngày ép buộc này nọ, sao không tổ chức trong giờ đi thiếu gì lúc vắng khách cơ chứ. Bộ phận QA thì sơ hở tí lại lôi ra sop này sop nọ bắt lỗi, chả giúp ích được gì cho việc kinh doanh tốt hơn mà làm giảm sút tinh thần của các bp khác vì sợ sai, sợ phản hồi của kh, thiết nghĩ cho QA lên làm GDTT cũng được . Nhiều khi KH sai lè lè ra mà cũng chả có ai bảo vệ, lúc nào cũng đổ lỗi do nhân viên thế này thế kia, từ hồi nghỉ ở đây khoẻ hẳn ra , nên bạn nào mà đi làm không thoải mái cứ mạnh dạn nghỉ, ra ngoài nhiều cánh cửa đang chờ đón
2.0
★ ★ ★ ★ ★
12/11/2024

Nhân viên đánh giá công ty quá tệ, không nên làm

Nhân viên Digital Marketing
Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Là một hệ thống lớn, y tế văn minh, thành lập lâu năm
Nhược điểm
Theo dõi review này cũng mấy tuần nay thấy hơn 100 đánh giá mà 80-90% 1* nhận thấy nhân viên trong ty và cả nhân viên cũ cũng có những bức xúc.
Theo quản điểm cá nhân, là một hệ thống lớn, y tế văn minh, thành lập lâu năm mà hệ thống là đứt gãy mẫu thuẫn không có sự kết nối, dẫn tới giọt nước tràn ly phải kéo nhau lên review thì 100% phải xem lại người làm nhân sự.
HRM không cân bằng được các mối quan hệ, không thấu tình đạt lý, đưa cảm xúc cá nhân mang rất nhiều tư thù cá nhân chưa kể sử dụng ngôn từ quá bạo lực. HRM mà không nắm được quy tắc cơ bản văn phong email, quy trình vận hành thì làm sao quản lý được nhân sự, làm sao khiến nhân sự họ phục mình và yêu quý công ty.
Cả một thời gian dài HRM bẻ gãy hệ thống, không tư vấn được cho CEO thì làm sao có thể nói VNVC là môi trường làm việc tốt ? Nhân viên không nhận được những giá trị xứng đang về tinh thần, không hoà hợp đoàn kết phấn đấu vì mục tiêu chung.
Cả một tập thể tức nước vỡ bờ đưa nhau lên review tiêu cực về cty thì chắc chắn họ đều biết được rằng HRM đang không làm đúng trách nhiệm và nghĩa vụ. Thay vì căn phông kẻ bạt để che đậy thì nên ngồi xem xét thật kĩ, trước khí đổ lỗi cho nhân viên đi bêu rếu nhân viên thì nên nhìn nhận một cách thấu tình đạt lý rằng P.HCNS nên là bộ phận kiểm điểm chính mình đầu tiên.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
12/11/2024

Sếp nhắc nhân viên đánh giá công ty sai sự thật

Điều dưỡng viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Nhiều chi nhánh để đi làm
Nhược điểm
Không hiểu sao nghĩ ra cái trào lưu yêu VNVC, giờ mà bảo không đăng thì sẽ đánh giá ý thức rồi tìm cớ bắt lỗi sa thải. Như vậy là tốt dữ không hả chị GĐNS ?
Cái gì cũng phải xuất phát từ cảm nhận thật, bảo nhân viên rồi đi khoe với sếp là nhân viên rất hài lòng.
Thật sự không tốt chút nào.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
12/11/2024

Công việc đang đi xuống, cấp trên thiếu chuyên nghiệp trong công việc

Nhân Viên Nhân Sự
Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Đồng nghiệm vui vẻ, nhiều sự kiện
Nhược điểm
GĐNS miền Bắc đang khiến VNVC đi giật lùi
Công việc, trách nhiệm của GĐNS là gì ?
- Phải tham mưu, tư vấn cho TGĐ về cơ cấu tổ chức, xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn, ngắn hạn, trung hạn ....
- Là người xây dựng được mô hình tổ chức, hoạt động truyền thông văn hóa nội bộ duy trì văn hóa tổ chức gắn kết nhân viên ....
GĐNS miền Bắc đã làm được gì ?
Văn hóa làm việc của toàn miền Bắc xoay quanh chữ "Sợ chị GĐNS".
Là một GĐNS mà tầm nhìn quản lý hạn hẹp, lối mòn sợ thay đổi, nặng kiểm soát đời sống cá nhân của nhân viên, thiếu niềm tin vào nhân sự và có tư duy ban ơn. Thiếu tôn trọng nhân viên, giao tiếp ngôn từ lệch lạc.
Chị đưa môi trường làm việc của một hệ thống y tế lớn có danh tiếng quay về thời phong kiến.
Nếu chê mỗi chị nhân sự thì không đúng, nhưng không nói không được.
Nhờ sự "cống hiến" của chị và những em trai em gái chị đặt nhầm chỗ mà cả một hệ thống miền Bắc đứt gãy rời rạc.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
12/11/2024

Bị cấp trên khó dễ, quản lý thời gian quá chặt

Nhân viên lễ tân
Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm khác
Nhược điểm
Vào đây được tuyển dụng và quản lý hứa hẹn đủ kiểu nhưng vào rồi mới thấy khác xa một trời một vực:
- Xin nghỉ khó bị gây khó dễ
- Điện thoại khi nhà có việc gọi thì không nghe được. Đi vào chỗ nghe thì bị đi theo, khống chế thời gian
- Chứng chỉ hành nghề không đăng ký lên sở dẫn đến hết hạn.
- Lương thì thấp so với yêu cầu và đòi hỏi công việc
2.0
★ ★ ★ ★ ★
12/11/2024

Đánh giá công tâm về cách vận hành của công ty

Nhân viên tổ chức sự kiện
Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Chính sách ở lãnh đạo cấp tổng thì ok, mấy lần tham dự các sự kiện lớn nhỏ của công ty, được nghe TGĐ chia sẻ về các kế hoạch thấy rất hào hứng và mong sẽ thực hiện
Nhược điểm
Nhưng rồi 3-4 năm nay chưa thấy thay đổi gì, cũng không biết do lãnh đạo phía dưới không thực hiện hay thế nào.
Còn về những điều mọi người đang nói tới thì mình cũng đã thấy một vài lần những cũng không phải người quản lý trực tiếp của mình nên mình sẽ công nói chi tiết, không có lửa làm sao có khói. Hi vọng họ biết họ đang thiếu sót mà thay đổi nhưng nghe vẻ là có rất nhiều rv nhưng ko thấy có sự thay đổi
2.0
★ ★ ★ ★ ★
12/11/2024

Content yếu chưa có sự đột phá

Nhân viên Content Marketing
Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Chưa thấy có ưu điểm tốt
Nhược điểm
Nhìn vào 1 công ty thì nhìn vào cách họ làm thương hiệu. Khi tôi vào fanpage tuyển dụng, tôi thấy:
- Content yếu. Không có mục tiêu trọng điểm
- Hình ảnh thiết kế thì tối, màu sắc không sắc nét. Gam màu không hài hoà
- Thiếu tương tác.
- Không thể hiện được: Brand benefits, brand personality
Nhạt nhoà lắm. Do người quản trị không chuyên môn hoặc không có năng lực/ hiểu biết nên không đẩy được view. Tăng độ nhận diện
2.0
★ ★ ★ ★ ★
12/11/2024

Chế độ công đoàn thấp

Nhân viên thu ngân
Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Môi trường làm việc sạch và trong lành, thuốc thang ở đây ổn, bác sĩ cũng đều là người có chuyên môn cao trong công viêc nên có thể tới đây để làm việc
Nhược điểm
Chế độ lương thưởng kém với nhân viên, hứa với nhân viên nhiều chế độ nhưng không thấy đâu làm ít. Cắt mọi chế độ ko có công đoàn mà có cũng như không
3.0
★ ★ ★ ★ ★
12/11/2024

Quy trình xử lý sự cố chuyên nghiệp, nhiều cấp quản lý trung gian thừa thãi

Điều dưỡng viên
Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Môi trường làm việc mình thấy cạnh tranh, tích lũy nhiều kinh nghiệm, trải nghiệm trong ngành dịch vụ khách hàng. VNVC có quy trình tiêm chuẩn, luôn cập nhật cái mới, mọi tiêu chí hướng đến khách hàng: Vacxin chuẩn, an toàn, lưu trữ bảo quản tốt, hệ thống luôn đổi mới. Ở đây các quy trình xử lý sự cố cũng là điểm cộng, mình được đào tạo vụ này kĩ lưỡng hơn so với những nơi trước đây làm.
Nhược điểm
Quá nhiều cấp quản lý trung gian thừa thãi: Gì mà Trưởng nhóm có đến cả tá CSKH, Điều dưỡng, QA, miền vùng này nọ, chia ra quá nhiều, đến khi nhận chỉ đạo không biết nhận của ai.
Nhất là việc chỉ cần bạn giỏi mồm mép chút, nịnh hót giỏi chút là bạn auto được 1 vị trí quản lý nào đấy (dù năng lực không có)
Người QA trung tâm thì là cấp nhân viên nhưng như sếp người ta vậy, mang tiếng đảm bảo chất lượng nhưng rất là làm mất chất, chúng mình chỉ cần họ điều chỉnh cái thái độ làm việc là đã bớt đi áp lực rồi, còn việc của họ thì cứ theo hệ thống quy định gì làm đấy thôi, bớt lại.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
07/11/2024

Công ty tổ chức học, hội thảo trong ngày nghỉ quá nhiều

Điều dưỡng viên
Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty học hội thảo suốt, học nâng cao kiến thức trong giờ làm việc thì mình không nói tới, đằng này cứ đè ngày nghĩ của nhân viên rồi điều dưỡng trưởng đăng ký cho học, trong khi đó là ngày nghĩ off và nghĩ phép của nhân viên mà cứ lạm dụng bắt nhân viên học thì làm sao nhân viên nghĩ ngơi và làm việc cá nhân được. Nếu đã xếp lịch học thì học trong giờ làm, và điều dưỡng trưởng xếp lịch thì nghĩ và hiểu cho nhân viên của mình, đừng lạm dụng ngày nghĩ của nhân viên.
Chưa kể điều dưỡng trưởng thì thích nhân viẻn nịnh bợ, che dấu lỗi lầm của nhân viên mình thương, còn nhân viên bình thường thì koy thường.
Nói chung công ty tốt, nhưng bị điều dưỡng trưởng hãm quá nên không tiếp tục công việc.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
09/05/2024

Ngày nào cũng phải làm báo cáo nữa chứ. Lương công ty trả cho nhân viên thấp

IT Consultant
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Làm ở đây rất mệt, vì phải làm ở 2-3 trung tâm cùng lúc, chạy tới lui vô cùng mệt. Ngày nào cũng phải làm báo cáo nữa chứ. Lương công ty trả cho nhân viên thấp, đã vậy còn yêu cầu kiêm đủ thể loại. Công ty không có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên. Sếp chỉ hứa hẹn cho có. Có vấn đề gì là đổ trách nhiệm cho nhân viên.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
09/05/2024

HR của công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Nhân viên mua nước uống không rủ cả phòng thì bị quản lý nói là gây chia rẽ

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Một số nhân viên của công ty không đủ kiến thức chuyên môn. HR của công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Nhân viên mua nước uống không rủ cả phòng thì bị quản lý nói là gây chia rẽ, không phù hợp với văn phòng và nhóm. Phần mềm của công ty cứ lỗi suốt. Làm ở đây là phải kiêm 2-3 trung tâm cùng lúc.
Đang xem 41 - 60 / 64 phỏng vấn

Bạn làm việc tại VNVC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VNVC

VNVC

Click để đánh giá
Công ty Y tế / Chăm sóc sức khỏe VNVC Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Chuyên viên Quản trị hệ thống CNTT đã review VNVC

4 ngày trước

Công ty tuyệt vời không có gì chê

Công ty tuyệt vời không có gì chê

Kiểm toán độc lập đã review VNVC

5 ngày trước

công việc không như tên gọi của phòng

công việc kiểm kê còn thô sơ
Nhược điểm: ngoài ra không biết làm gì

Nhân viên kho đã review VNVC

5 ngày trước

Cty tốt triển vọng, môi trường làm việc tốt

PHÚC LỢI TỐT, CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TỐT
Nhược điểm: KHÔNG CÓ NHƯỢC ĐIỂM NÀO

Nhân viên truyền thông nội bộ đã review VNVC

1 tuần trước

Công ty có mức thưởng quá thấp

Không có bất kỳ ưu điểm nào
Nhược điểm: Chế độ thưởng cho nv k có

Nhân viên Telesale đã review VNVC

1 tuần trước

Oki lắm phúc lợi làm việc cho nữ cũng tốt

Công việc oke phúc lợi oke
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 02871026595

https://vnvc.vn/tuyen-dung/

Trụ sở công ty
198 Hoàng Văn Thụ, P. 9, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo