×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 17/02/2025
Ưu điểm
Học tập, đào tạo rất nhiều (217 reviews)
Môi trường bình thường (98 reviews)
Công ty lớn, brand name to (276 reviews)
Chế độ cơ bản (208 reviews)
Các kế hoạch kinh doanh được đưa ra rõ ràng (265 reviews)
Lương thưởng trung bình, không bao giờ trễ (309 reviews)
Nhược điểm
Bộ phận QA lộng quyền, xử lý tình huống cứng nhắc gây bất mãn cho nhân viên (154 reviews)
Duyệt phép rất khó (321 reviews)
OT nhiều, thăng tiến thấp, tăng lương chậm và thấp (98 reviews)
Báo cáo nhiều, chế độ phúc lợi cơ bản như du lịch hàng năm không được đảm bảo (138 reviews)
Training nhân viên vào ngày nghỉ, ép doanhh số với sales rất cao (106 reviews)
Làm ở đây rất mệt, vì phải làm ở 2-3 trung tâm cùng lúc, chạy tới lui vô cùng mệt. Ngày nào cũng phải làm báo cáo nữa chứ. Lương công ty trả cho nhân viên thấp, đã vậy còn yêu cầu kiêm đủ thể loại. Công ty không có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên. Sếp chỉ hứa hẹn cho có. Có vấn đề gì là đổ trách nhiệm cho nhân viên.
Một số nhân viên của công ty không đủ kiến thức chuyên môn. HR của công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Nhân viên mua nước uống không rủ cả phòng thì bị quản lý nói là gây chia rẽ, không phù hợp với văn phòng và nhóm. Phần mềm của công ty cứ lỗi suốt. Làm ở đây là phải kiêm 2-3 trung tâm cùng lúc.
Vấn đề cần giải quyết nội bộ phòng thì lại đem vào nhóm chung khiển trách bắt viết kiểm điểm các kiểu. Công ty lớn nhưng lương IT kiêm luôn bảo trì không bằng IT Helpdesk bên ngoài. Phòng của nhân viên IT khá là bừa bộn. Quy trình làm việc của công ty thì thiếu chuyên nghiệp. Lương công ty trả cho nhân viên IT thấp.
Công ty chỉ cho nhân viên được sử dụng phần mềm và zalo ngoài ra không còn gì khác. Công ty không chuyên nghiệp, quản lý chèn ép nhân viên, chế độ công ty dành cho nhân viên không tốt. Đồng nghiệp thì đã thiếu kiến thức chuyên môn rồi mà thái độ làm việc còn tệ nữa. Một số nhân viên trong công ty siêu lười, lại còn hay làm việc riêng trong giờ làm.
Lương công ty trả thấp. IT mà phải kiêm thêm trung tâm này trung tâm nọ. Đến lúc tăng lương thì tăng cho vui chớ không được đánh giá cao và không có được coi trọng để tăng. Quản lý hứa hẹn chứ không có bảo vệ nhân viên. Vô đây làm không cho nhân viên làm việc riêng dù nhân viên đã làm xong việc.
Công việc IT tại đây đôi khi phải kiêm nhiệm thêm các đầu việc ngoài chuyên môn, nên cơ hội phát triển theo đúng định hướng nghề nghiệp chưa thực sự rõ ràng.
Mức lương và chính sách hỗ trợ còn hạn chế, chưa tạo được động lực lâu dài cho nhân viên.
Cách quản lý và phối hợp trong nội bộ chưa đồng đều, nhân viên mới có thể gặp khá nhiều áp lực trong quá trình làm việc.
Quy trình xin nghỉ phép và hỗ trợ chi phí cá nhân vẫn còn nhiều điểm khiến người lao động cảm thấy chưa thuận tiện.
Nhược điểm:
Môi trường làm việc và chế độ phúc lợi chưa rõ ràng, tính minh bạch trong vận hành còn hạn chế.
Một số vấn đề liên quan đến hồ sơ và chứng...