Ưu điểm
-Dùng máy Mac, văn phòng đẹp, đầy đủ tiện nghi, vị trí thuận tiện.
-Chỉ có mỗi văn phòng được chú trọng thể hiện phong cách trẻ, năng động
-Văn phòng trang trí đẹp, rộng thoáng mát, có khu cho mấy bạn dev chơi game đá banh trên TV, có máy Mac trang bị sẵn cho nhân viên mới.
-Về môi trường làm việc, công ty không tách thành từng bộ phận riêng lẻ mà marketers, developers, designers và QC sẽ làm việc cùng với nhau để phát triển sản phẩm.
-Quy trình làm việc của start up đôi chỗ cũng có điều chưa rõ 1 chút, nhưng sếp và nhân viên đều được nêu ý kiến để đóng góp, hoàn thiện hơn.
- KPI và lương thưởng rõ ràng, tạo động lực tốt để nhân viên phấn đấu hết sức 200% để được nhận thưởng tương xứng.
-Về khoản ăn chơi thì công ty cũng không bỏ lỡ dịp nào. Mỗi tháng đều có tiệc sinh nhật, mỗi khi công ty đạt được 1 cột mốc quan trọng cũng sẽ có tiệc, mình sợ mình ăn nhiều quá tăng cân ^^. Lễ 8/3 các chị em phụ nữ công ty cũng nhận được quà, công ty cũng tổ chức đi du lịch rất hoành tráng.
-Một công ty sẵn sàng cho mình cơ hội học hỏi và tin tưởng ở mình dù cho mình không hề có kinh nghiệm về vị trí ứng tuyển, mình muốn làm hết sức mình để góp phần cho công ty càng ngày càng phát triển hơn. Hi vọng mình đủ năng lực và đủ duyên để được ở lại công ty thêm 1 thời gian nữa.
Nhược điểm
- HR cần quan tâm văn hoá và môi trường công ty hơn nữa để giữ chân người có năng lực tiếp tục cống hiến cho công ty.
-Khi mà những con số thể hiện triết lý tổ chức thay vì giá trị thuộc về con người.
-Nơi đánh giá năng lực của bạn dựa vào cảm tính chứ không phải những nỗ lực.
- Do công ty đang trong quá trình scale up, tuyển thêm rất nhiều vị trí, mà các bạn mới phải ngồi ở tầng riêng, cũng ít có cơ hội nói chuyện và làm quen với các bạn.
Tweet
Facebook
Copy Link
