Không nợ lương nhân viên. Được nghỉ thứ 7, chủ nhật. Không OT nhiều. Không có nhiều ưu điểm...................................
Quản lý bộ phận Education có phong cách làm việc khá cứng nhắc, ít tiếp thu ý kiến từ nhân viên. Cách giao tiếp đôi lúc chưa khéo léo, dễ tạo áp lực. Công việc thường yêu cầu gấp nhưng hỗ trợ chưa tương xứng, khiến nhiều nhân sự khó gắn bó lâu dài.
Môi trường làm việc khá nặng về quan hệ và sự ưu ái lẫn nhau. Văn hoá giao tiếp chưa chuyên nghiệp, còn tồn tại tình trạng nói chuyện thiếu chuẩn mực và soi xét đồng nghiệp