×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 10/07/2025
Ưu điểm
Môi trường toàn cầu, chuyên nghiệp & hỗ trợ cao (125 reviews)
Cơ hội học hỏi sâu rộng & được công nhận giá trị (163 reviews)
Không khí làm việc hỗ trợ, coi trọng chia sẻ và đào tạo lẫn nhau (147 reviews)
Văn hóa đa dạng, hòa nhập (140 reviews)
Nhược điểm
Lương không cao & chia sẻ lợi nhuận phụ thuộc toàn cầu (183 reviews)
Thường xuyên phải làm OT, áp lực deadlines lớn (167 reviews)
Thăng tiến chậm, cấu trúc phức tạp (155 reviews)
Layoff và chia sẻ lợi nhuận có thể bị gián đoạn (124 reviews)
Làm việc tại Arup là một bước ngoặt tuyệt đối đối với tôi. Văn hóa nhóm vô cùng hỗ trợ. Ban quản lý thực sự coi trọng ý kiến đóng góp của nhân viên và thúc đẩy một môi trường khuyến khích những ý tưởng sáng tạo. Tôi tự hào khi được là một phần của một công ty tuyệt vời như vậy.
Nhược điểm
Mặc dù có nhiều điểm tích cực khi làm việc tại Arup, nhưng điều quan trọng là phải lưu ý một số lĩnh vực cần cải thiện. Một khía cạnh có thể cải thiện là PTO. Mặc dù công ty cung cấp nhiều phúc lợi tuyệt vời, vẫn còn chỗ để cải thiện về thời gian nghỉ có lương. Hiện tại, ngày nghỉ ốm và PTO được kết hợp cho các thành viên ở Châu Mỹ.
Arup có đội ngũ nhân viên tuyệt vời - chuyên gia trong lĩnh vực và những người hành nghề giàu kinh nghiệm. Mức lương và chế độ phúc lợi rất tốt. Nơi làm việc chuyên nghiệp, tôn trọng và hòa nhập. Nhiều cơ hội nghề nghiệp.
Nhược điểm
Sự tập trung vào bảng chấm công và lợi nhuận là cao bất thường đối với một công ty thiết kế, vượt qua nhiều khía cạnh khác của công việc. Có thể khó tìm được sự chỉ đạo hoặc hỗ trợ rõ ràng từ quản lý và đồng nghiệp. Sự cân bằng giữa cuộc sống/công việc kém và môi trường làm việc rất căng thẳng.
Một nơi tốt để xây dựng một hồ sơ tốt. Bạn làm việc cho họ, hãy ghi tên họ vào CV của bạn để có một công việc tốt hơn. Đó là tất cả.
Nhược điểm
Trình độ kỹ sư văn phòng HCM rất thấp, ngay cả lãnh đạo cũng không hiểu hành vi kết cấu. Họ chỉ có thể đối phó với hệ thống trọng lực, họ không hiểu về hệ thống lực cản bên, đường tải. Lý do là vì họ chỉ có đủ kiến thức để tập trung vào cấp độ tiết diện, chẳng hạn như uốn, cắt, thiết kế PMM cho một phần. Họ không có đủ kiến thức để hiểu mức độ toàn cầu. Điều đó khiến họ xây dựng các mô hình FEA như những đứa trẻ. Nhưng họ tin rằng họ ổn với sự hỗ trợ của Oasys, sự thật là họ thậm chí không thể thiết kế một cấu trúc nhỏ nếu không có phần mềm Oasys. Phân tích đàn hồi tuyến tính vẫn còn khó đối với họ, hãy quên đi phân tích phi tuyến. Họ hoàn toàn không có manh mối. Mức lương thấp. Tôi chỉ nói về văn phòng HCM. Các văn phòng khác đều tốt.
Chia sẻ lợi nhuận đã ở mức thấp hoặc không có gì trong 2 năm qua (GL)
Các dự án thú vị, tính di động cao, cân bằng giữa công việc và cuộc sống, văn phòng tuyệt vời, con người tuyệt vời
Nhược điểm:
Chia sẻ lợi nhuận đã ở mức thấp hoặc không có gì trong 2 năm qua, đã có 2 đợt sa thải khắc phục kể từ năm 2023 và mọi người đang rời đi để đ...
Được trao rất nhiều quyền tự chủ và được giám sát viên (GL)
Tôi biết ơn vì đã có cơ hội bắt đầu sự nghiệp của mình tại Arup, chủ yếu là vì văn hóa tổ chức tích cực mà tôi đã gặp. Tôi cảm thấy mình đượ...
Nhược điểm:
Công việc có thể trở nên khá bận rộn, đặc biệt là khi đến hạn chót - tuy nhiên, vấn đề này rất phổ biến trong ngành này và không chỉ riêng A...
Tôi thực sự thích cách ban quản lý cấp cao tiếp thu các yêu cầu cấp thấp (GL)
Trước hết, các giá trị tại công ty này (chủ yếu là tính bền vững) được coi trọng rất nghiêm túc. Tôi thực sự ngưỡng mộ và tôn trọng những nỗ...
Nhược điểm:
Họ trả lương thấp hơn đối thủ cạnh tranh. Nếu không, những cạm bẫy điển hình của các công ty kỹ thuật tư nhân sẽ được áp dụng (ví dụ: thời g...