GFT giống giống với PTC á, cũng là tuyển cho khách hàng, offshoring team cho dự án long term (mostly). Khách hàng bên đa phần là banks, GFT ở Việt Nam hiện tại đang làm cho DBS, HSBC, với ngân hàng nào bên Malay.
Bên này thì lương cao for sure, việc lúc nhẹ lúc nặng, tùy thuộc vào khách hàng. Pv đậu, nhận offer đi làm thì sẽ vô ngồi dự bị, đợi có dự án về sẽ kêu đi meeting với khách hàng (gần như là pv thêm 1 vòng nữa) về dự án đó coi có phù hợp hong rùi mới cho join, chưa phù hợp thì on bench tiếp, nhưng vẫn đc trả lương đều.
Cty giàu tại tiền lương là tiền khách hàng, k phải tiền của GFT nên cứ thế mà tiêu.
Quy trình pv thì r1 với team lead hay senior gì đó, theo thông tin của các ứng viên mình gặp thì khỏi khá xàm và sách vở, r2 thì mới căng, gặp hiring manager bên client, tùy cty nhưng ví dụ như DBS thì có làm test hackerrank tại chỗ, level intermediate thôi, và technical interview đào sâu về kinh nghiệm làm integration. Pv Tiếng Anh full 2 round anh em nha.
Team HR hồi mình làm việc cùng 2022 thì hơi lởm, giờ k biết đỡ chưa.
Anh em đi làm GFT thì cứ theo mindset làm vì tiền, xong nhận thêm dự án ngoài để làm, nhớ cân đối thời gian tại vì bên đó cũng có giai đoạn tối mày tối mặt.