GFT Technologies ★ 3.9

Hồ Chí Minh
100 - 200 nhân viên
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Review GFT Technologies

Cập nhật 12/12/2025 10:18
Tìm thấy 2 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 11/03/2025

Ưu điểm

  • Làm việc trên các công nghệ tiên tiến trong môi trường năng động và đổi mới (140 reviews) 
  • Tiếp cận các cơ hội toàn cầu và cộng tác với các nhóm đa dạng trên toàn thế giới (192 reviews) 
  • Chế độ phúc lợi tốt, đóng BHXH full lương, 1 năm được 19-20 ngày nghỉ, được đăng ký tập gym, bơi miễn phí, nhiều khóa học nâng cao trình độ,... (122 reviews) 
  • Mức lương tốt, chính sách bonus + KPI rõ ràng, mỗi người đều có cơ hội như nhau, làm tốt thì được bonus cao (116 reviews) 
  • Thời gian làm việc thoải mái, linh hoạt, được tuỳ chọn hình thức làm việc linh hoạt, hoặc remote hoặc lên công ty toàn thời gian (298 reviews) 
  • Rất quan tâm đến sự phát triển của nữ làm việc tại công ty, có chương trình mentor riêng cho nữ với các mentor là nhân sự cấp cao của GFT trên toàn cầu (153 reviews) 

Nhược điểm

  • Dự án không mới mẻ, không thử thách, công việc nhàm chán (185 reviews)  
  • Thiếu nhân sự, phát triển quá nhanh nên chấp nhận tuyển mới vì chính sách giữ người chưa đủ hấp dẫn (176 reviews) 
  • OT thường không trả lương, mà chuyển sang nghỉ phép, tuy nhiên xin nghỉ phép lại cần thông qua khách hàng (213 reviews) 
  • Nhóm HR quy trình không rõ ràng, hơi chậm chạ,p timesheet nhờ nhiều lần mới hỗ trợ (327 reviews) 
  • Văn phòng ở HCM đang thuê co-working tại Lim Tower, hơi lộn xộn, đặc biệt các nhóm thuê khác khá ồn ào (198 reviews)  
  • Phần mềm của đơn vị vận hành tòa nhà đổi liên tục, mỗi lần đăng ký lại rất rắc rối (241 reviews) 
3.0
26/11/2025

Gửi gắm cho các bạn có kinh nghiệm hoặc anh chị có tuổi chuẩn bị vào

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Văn phòng wework trung tâm.
- Phỏng vấn dễ miễn là qua vòng khách hàng.
- Lương thưởng phúc lợi ổn so với thị trường.
- Môi trường dùng tiếng anh.
- Văn phòng chính châu âu - Ba Lan, Brazil chuyên gia công như FPT Việt Nam.
- Làm thuê cho các ngân hàng HD Bank, Prince (campuchia), KBTG, Grab...
Nhược điểm
- Công ty chuyên gia công phần mềm và bán nhân lực cho các ngân hàng. Hết dự án thì cũng là lúc kết thúc hợp đồng, anh chị có tuổi nên cân nhắc. Rất nhiều và rất nhiều người đã bị kết thúc hợp đồng.
- Công ty bán nhân lực nên chủ yếu dựa vào chênh lệch giá. Giá để deal với các bank cho người vô tầm ... USD (cái này nhạy cảm nên k nói rõ) nên bank đòi hỏi rất cao và hết việc họ sẽ cắt giảm (Anh em cố thương lượng mức lương cao vì vô sẽ rất áp lực). Khách hàng thường xuyên gợi ý OT, nhưng công ty không trả tiền.
- Thường hợp đồng ngắn hạn 1 năm, khách hàng kí ngắn hạn. Hết HĐ sẽ báo trước 30 ngày khá rủi ro.
- Chuyên mua bán và cung cấp người nên người cũng không chuyên sâu về công nghệ. Có dự án mới về thì lại đăng tuyển, người ra vô liên tục.
- Vào đâu phải học cái cái platform để làm cho ngân hàng và chỉ làm được cho ngân hàng.
- Để biết thêm: mọi người có thể gặp một số người đã làm cho dự án HD bank ở VN.
- Công ty gia đình
Lời khuyên cho quản lý
Tôi thấy dự án kết thúc khá nhiều. Anh chị cũng nên cân nhắc.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
19/09/2025

Quản lý đe dọa, ép nhân viên tự nghỉ để trốn đền bù

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tuyển role lương trung bình cho dự án ngắn hạn.
Refer cho một người bạn? Không, trừ khi bạn sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực, thiếu an toàn lao động.
Nhược điểm
Quản lý thiếu minh bạch, đe dọa nhân viên: Mới sa thải 40 người từ dự án Prince, trước đó 30 người từ dự án HDBank.
Delivery Manager và HR tìm cách ép nhân viên tự nghỉ bằng cách dọa đánh giá performance thấp để tránh đền bù hợp đồng.
Văn hóa đổ lỗi: Quản lý không bảo vệ nhân viên, sẵn sàng hy sinh team để đạt KPIs.
Lời khuyên cho quản lý
Bất ổn định: Layoff liên tục, đặc biệt với nhân viên bench hoặc dự án hết ngân sách.
Cần minh bạch trong quyết định nhân sự, tôn trọng hợp đồng lao động và tránh dùng chiêu trò ép nhân viên tự nghỉ.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại GFT Technologies

Xem tất cả việc làm

Bạn làm việc tại GFT Technologies? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo GFT Technologies

GFT Technologies

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

PHP Developer đã review GFT Technologies

1 tháng trước

GFT công ty chuyên gia công và cung cấp người cho các dự án

- Công ty quốc tế có trụ sở Ba Lan, Ấn Độ, Brazil. - Giờ giấc thoải mái vì làm việc với khách hàng Châu Á. - Lương cao nhất thị trường....
Nhược điểm: Cơ Cấu Tổ Chức Cồng Kềnh và Sự Bất ổn của Nhân Viên Cơ cấu quản lý của công ty đang có dấu hiệu quá cồng kềnh, đặc biệt khi xét đến mục tiê...

Python Developer đã review GFT Technologies

2 tháng trước

Gửi gắm cho các bạn có kinh nghiệm hoặc anh chị có tuổi chuẩn bị vào

- Văn phòng wework trung tâm. - Phỏng vấn dễ miễn là qua vòng khách hàng. - Lương thưởng phúc lợi ổn so với thị trường. - Môi trường dùng...
Nhược điểm: - Công ty chuyên gia công phần mềm và bán nhân lực cho các ngân hàng. Hết dự án thì cũng là lúc kết thúc hợp đồng, anh chị có tuổi nên cân n...

Java Developer đã review GFT Technologies

4 tháng trước

Bất ổn định, Layoff liên tục

Quản lý thiếu minh bạch, đe dọa nhân viên: DM và HR tìm cách ép nhân viên tự nghỉ bằng cách dọa đá*h giá performance thấp để tránh đền bù hợ...
Nhược điểm: Bất ổn định: Layoff liên tục, đặc biệt với nhân viên bench hoặc dự án hết ngân sách. Văn hóa đổ lỗi: Quản lý không bảo vệ nhân viên, sẵn sà...

Python Developer đã review GFT Technologies

4 tháng trước

Quản lý đe dọa, ép nhân viên tự nghỉ để trốn đền bù

Tuyển role lương trung bình cho dự án ngắn hạn. Refer cho một người bạn? Không, trừ khi bạn sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực, thiế...
Nhược điểm: Quản lý thiếu minh bạch, đe dọa nhân viên: Mới sa thải 40 người từ dự án Prince, trước đó 30 người từ dự án HDBank. Delivery Manager và HR...

Nhân viên đã review GFT Technologies

5 tháng trước

Chính sách bảo hiểm và OT minh bạch, chú trọng work-life balance

Bảo hiểm full 100% lương từ ngày đầu mới vào. Thường xuyên có khảo sát ý kiến để nhân viên cởi mở góp ý. Performance review hàng năm theo...
Nhược điểm: Hơi ít snack, mình lên office thứ 5, thứ 6 là gần như ko còn snack. Nếu được thì có thể mở thêm không gian thư giãn cho nhân viên nghỉ trưa

Thông tin liên hệ

Phòng 02-115, Tầng 2, WeWork Lim Tower 3, Số 29A Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo