Tuyển role lương trung bình cho dự án ngắn hạn.
Đề xuất cho một người bạn? Không, trừ khi bạn sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực, thiếu an toàn lao động.
Quản lý thiếu minh bạch, đe dọa nhân viên: Đang chuẩn bị sa thải 40 người từ dự án Prince, Delivery Manager và HR tìm cách ép nhân viên tự nghỉ bằng cách dọa đánh giá performance thấp để tránh đền bù hợp đồng.
Văn hóa đổ lỗi: Quản lý không bảo vệ nhân viên, sẵn sàng hy sinh team để đạt KPIs.
Bất ổn định: Layoff liên tục, đặc biệt với nhân viên bench hoặc dự án hết ngân sách.
Cần minh bạch trong quyết định nhân sự, tôn trọng hợp đồng lao động và tránh dùng chiêu trò ép nhân viên tự nghỉ.
Kiện Toàn
mình đang tính xin vào
3
6 tháng trước
Trả lời