Future Media ★ 1.7

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Đã xác minh

Review Future Media

Cập nhật 29/01/2026 10:40
Tìm thấy 43 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 06/02/2025

Ưu điểm

  • Không gian làm việc rộng rãi, sạch sẽ, cơ sở vật chất tiện nghi (139 reviews) 
  • HR thân thiện, nhiệt tình (94 reviews) 
  • Có quy trình làm việc tương đối bài bản (87 reviews) 
  • Mức lương cao đối với các vị trí trong phòng sản xuất (125 reviews)  

Nhược điểm

  • Mức lương thấp so với mặt bằng chung, không có chính sách tăng lương (294 reviews) 
  • Quy trình đào tạo nhân viên của công ty thiếu chuyên nghiệp (132 reviews) 
  • Văn phòng làm việc ở vị trí khó tìm và khó di chuyển (92 reviews) 
  • Tình trạng OT nhiều, có những lúc tăng ca đến đêm (178 reviews)
  • Có tình trạng bắt nhân viên phải làm việc ở vị trí không đúng với chuyên môn và năng lực của mình (183 reviews) 
  • Áp lực công việc cao, một nhân viên kiêm nhiệm nhiều đầu việc (216 reviews) 
1.0
Nhân viên cũ

Văn phòng khang trang, sạch đẹp, vị trí thuận tiện cho việc di chuyển. Cơ hội thăng tiến chưa rõ ràng

Content Writer - Hà Nội - 10/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng khang trang, sạch đẹp, vị trí thuận tiện cho việc di chuyển. Trang thiết bị đầy đủ, hiện đại, hỗ trợ tốt cho công việc hàng ngày. Quy trình làm việc rõ ràng, bài bản, giúp nhân viên dễ dàng nắm bắt và phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận.
Nhược điểm
Một số quản lý còn chưa tạo điều kiện hỗ trợ nhân viên, có xu hướng gây áp lực về thời gian làm việc. Cơ hội thăng tiến chưa rõ ràng. Nhân viên thường phải làm thêm ngoài giờ nhưng chế độ đãi ngộ chưa tương xứng. Việc về đúng giờ đôi khi bị hiểu nhầm là thiếu tinh thần trách nhiệm, dễ tạo tâm lý căng thẳng.
1.0
Nhân viên cũ

“Làm hết việc không hết giờ” nhưng ai hết việc về đúng giờ thì không được lên làm quản lý đâu.

Copywriter - Hà Nội - 09/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trải nghiệm các cách tư bản bóc lột người mới ra trường, người chưa có kinh nghiệm. Hết rồi. Không đủ 100 ký tự đâu. Không đủ 100 ký tự đâuuu.
Nhược điểm
Văn hoá môi trường giả lả, buộc phải đi ăn kết nối (công ty hỗ trợ 1 phần chi phí). Văn hoá OT là hiển nhiên. “Làm hết việc không hết giờ” nhưng ai hết việc về đúng giờ thì không được lên làm quản lý đâu.
Lời khuyên cho quản lý
Cần học thêm về chuyên môn.

Tuyển dụng mới nhất tại Future Media

Xem tất cả việc làm

Review việc làm tại Future Media

Review việc làm tại Future Media

@tubanfm Nghỉ nghiếc gì chưa người đẹp? ? #fyo #futuremedia #office #dilamcogivui ♬ nhạc nền - J1N

1.0
Nhân viên hiện tại

Trải nghiệm làm việc siêu tệ

Quản lý cộng đồng - Hà Nội - 03/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ưu điểm là tập hợp được những người cùng ghét công ty sau thời gian làm việc nên giờ nghỉ việc mấy năm rồi vẫn nói chuyện với nhau
Nhược điểm
Từ đội ngũ quản lí đến nhân viên ở đây bị ám ảnh về đồ Apple, thấy nhân viên mới dùng đồ Apple là nói qua nói lại. Tìm cả sđt người thân của nhân viên mới để stalk. Gán ghép nhân viên. Nội dung lên kênh thì cái gì cũng phải qua quản lí duyệt nhưng flop là đổ lỗi. Đòi public giờ đẹp là 6h tối thì nhân viên phải ngồi đến lúc đấy hoặc muộn hơn, quản lí đi học thì đợi quản lí học xong check hết mới cho public. thấy ai cũng phải OT k lương. Tiền thưởng cao nhưng k bằng lương OT mà không phải lúc nào cũng được nhận. Quản lí chuyên silent treatment.
3.0
Nhân viên hiện tại

Công ty thua thực dân Pháp đúng cái quốc tịch

Video Editor - Hà Nội - 28/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trang thiết bị, văn phòng làm việc rất khang trang. Cơm công ty rất ngon, các đồng nghiệp cùng bộ phận rất nice
Nhược điểm
Quy định cấm nhân viên đi muộn nhưng lại bắt "làm hết việc, không làm hết giờ" ??? OT không lương, lương không xứng với khối lượng công việc
4.0
Nhân viên hiện tại

Góc nhìn chủ quan từ 1 nhân sự có thâm niên trên 6 tháng, trải qua nhiều đắng cay ngọt bùi

Nhân viên hỗ trợ dự án - Hà Nội - 26/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
rèn luyện tính kỷ luật, đây không phải là một môi trường cho người thích sự ổn định, nên các bạn có tuổi một chút, k muốn sông pha thì chắc không phù hợp
Nhược điểm
Lương khởi điểm có thể sẽ khiến mọi người thất vọng, vì các chính sách sẽ đủ khi các bạn có thâm niên 6 tháng trở lên
2.0
Nhân viên cũ

Thưởng cao, nhưng so với công sức bạn bỏ ra thì hết cao

Nhân viên hỗ trợ dự án - Hà Nội - 26/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Phúc lợi tuyệt đối tốt, nhiều phúc lợi, nhưng được dùng không thì còn phải xét. Thưởng cao, nhưng so với công sức bạn bỏ ra thì hết cao
Nhược điểm
1. Nếu đã quyết định làm ở đây, hãy xác định bán máu cho tư bản. Bạn sẽ bị hút cạn sạch máu trước khi rời đi nổi vì trăn trở trách nhiệm, tiền, và đội nhóm
2. Quản lý, đặc biết là mấy ông trưởng phòng với giám đốc mới là quỷ thực sự. Họ bán linh hồn cho satan rồi, nên trong mắt họ chỉ có lợi ích, kpi thay vì nhân từ với nhân sự. Môi trường mà quản lý bằng cấp thấp, ngoại ngữ kém, thiếu trải nghiệm ( mấy ông bà này toàn tự hào làm việc ở công ty nhiều năm, nhưng thực ra chưa đi làm ở môi trường chuyên nghiệp khác bao giờ :D). Xong suốt ngày bảo phải gắn kết nhma đi ăn khác phòng ban cái là bị nhắc lun???
3. OT, muôn đời OT, muôn kiếp OT, không thoát được đâu nupakachi =))) Cuối tháng muốn có tiền, muốn đc đánh giá cao hay OT nhé ^^
4. Cấm yêu đương trong công ty, nhưng em phải giành hết thanh xuân ở công ty và kênh cho chị. Cuối tuần chị nghỉ, em cứ đẩy kênh đi nhé. Hát lờ ah =))))))
5. Điều chuyển nhiều. Tôi và cựu đồng nghiệp cùng khẩu nghiệp đã trải qua từ cầm kênh đến sản xuất, chúng tôi nhận ra số phận của bạn sẽ được quyết định theo mức độ thông minh của quản lý. Quản lý ngoo thì cụ đi chân lạnh toát
Lời khuyên cho quản lý
Ôi những linh hồn đã bán mình cho quỷ dữ, hãy thông minh lên đi. Gửi lời hỏi thăm đến những người anh chị, chúc quý quản lý một đời an yên, vui khỏe với cái miệng giếng của mình nhé
1.0
Nhân viên cũ

Cty được cái làm màu, sa thải thì ko theo luật lao động nhưng cố gài cho sang các bộ phận khác để KPI ko đạt rồi lấy cớ. Hệ thống kênh cheat ảo tới ngày google fix lỗi thì ăn cám, ko bền đâu.

Nhân viên - Hà Nội - 13/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Cty được cái làm màu, sa thải thì ko theo luật lao động nhưng cố gài cho sang các bộ phận khác để KPI ko đạt rồi lấy cớ. Hệ thống kênh cheat ảo tới ngày google fix lỗi thì ăn cám, ko bền đâu.
1.0
Nhân viên cũ

OT liên tục, vô củng mệt mỏi, không hiểu công ty làm việc hiệu quả đến đâu mà ngày nào cũng OT

Thực tập sinh SEO - Hà Nội - 06/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng sạch đẹp, công ty rộng rãi
Nhược điểm
Cực kì stress, OT liên tục, không có lương OT, khối lượng công việc phải xử lí nhiều hơn mức lương được nhận rất nhiều. OT liên tục, vô củng mệt mỏi, không hiểu công ty làm việc hiệu quả đến đâu mà ngày nào cũng OT như vậy. Có một quy định là “làm hết việc không làm hết giờ”, vậy không hiểu giờ tan làm được đặt ra để làm gì?
1.0
Nhân viên hiện tại

Chế độ/chính sách/cơ cấu thay đổi liên tục (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 22/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty có văn hoá tăng ca, mồm thì nói không có việc gì thì em cứ về đi nhưng về thì ghét. Đi wc cũng hỏi đi đâu? Nay làm được gì rồi? Có phải công nhân đâu mà kiểm tra đã làm được bao nhiêu sản phẩm/ngày? Ql không có chuyên môn, tăng ca không lương không nghỉ bù kể cả cuối tuần. Chế độ/chính sách/cơ cấu thay đổi liên tục. Đi muộn bị trừ điểm kpi rất nặng, nghỉ phép cũng sẽ bị trừ kpi, nếu lỡ ốn cũng phải có kế hoạch trước 1 ngày.
3.0
Nhân viên hiện tại

Mình thấy đây là 1 môi trường đáng để trải nghiệm thử (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 20/11/2024

Ưu điểm
đọc nhiều người chê quá trời chê =)) nên cũng muốn vào bênh 1 tí =))
Mình thấy đây là 1 môi trường đáng để trải nghiệm thử, nếu không hợp thì thôi. Công ty có hơi tư bản, nhưng nếu bạn làm được việc thì ăn thưởng cao ngất.
Quy định khắt khe thật đấy, nhưng mà được cái cũng nói từ đầu để biết mà tránh hoặc là xác định nếu mày theo được thì ở, nếu không thì bai.
Mình nghỉ vì lương cứng k được như mức mong muốn mà vị trí của mình cũng không kỳ vọng được thưởng hai ba mươi chục triệu như mấy ông sản xuất. mà nói thằng ra là chỉ có sản xuất thì mới thưởng cao thôi. chứ mấy vị trí khác thì cũng thường à!
=)))
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty có văn hoá tăng ca nhưng không lương, chế độ/chính sách/cơ cấu thay đổi liên tục (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 20/10/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
công ty có văn hoá tăng ca, mồm thì nói không có việc gì thì em cứ về đi nhưng về thì ghét :))) đi wc cũng hỏi đi đâu? Nay làm được gì rồi? Có phải công nhân đâu mà kiểm tra đã làm được bao nhiêu sản phẩm/ngày? Ql không có chuyên môn, tăng ca không lương không nghỉ bù kể cả cuối tuần, chế độ/chính sách/cơ cấu thay đổi liên tục, đi muộn bị trừ điểm kpi rất nặng, nghỉ phép cũng sẽ bị trừ kpi, nếu lỡ ốn cũng phải có kế hoạch trước 1 ngày, vân vân và mây mây
3.0
Nhân viên cũ

Tuyển không kinh nghiệm vào làm và kêu là sẽ training. Làm được một tuần thì cho nghỉ với lý do cần người cứng tay để làm

Nhân viên lễ tân - Hà Nội - 16/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Phúc lợi công ty khá okk, có ăn trưa tại công ty (được đăng ký linh hoạt)
Công ty rộng rãi, sạch sẽ
Công ty có quy trình khá bài bản
Chị HR mình gặp thì rất thân thiện, nhiệt tình nha
Nhược điểm
Tuyển không kinh nghiệm vào làm và kêu là sẽ training. Làm được một tuần thì cho nghỉ với lý do cần người cứng tay để làm. Chưa training được gì, lôi một đống lý do vớ vẩn, sai thực tế để cho nghỉ nhưng chung quy về là cần người cứng tay, biết làm luôn việc để phụ chị TP.C**T hl. Hợp đồng thử việc thì 2 tháng và cty cũng nói là sẽ được training nhưng mới làm được 1 tuần thì...gọi vào phòng họp, hỏi cảm nhận sau 1 tuần làm việc,...nghìn năm văn vở rồi câu kết là cho nghỉ việc.
Công ty tăng ca nhiều lắm nha. Tuỳ vtri còn phải làm đêm nữa cơ (tại nhà)
1.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty không tôn trọng thời gian của nhân viên. Mới đi làm còn rất nhiều việc nhưng đào tạo nội quy từ 5h đến hơn 5h30 là giờ tan làm nhưng vẫn chưa xong

Nhân viên - Hà Nội - 26/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty không tôn trọng thời gian của nhân viên. Mới đi làm còn rất nhiều việc nhưng đào tạo nội quy từ 5h đến hơn 5h30 là giờ tan làm nhưng vẫn chưa xong, không để cho nhân viên về làm nốt. Vị trí văn phòng làm việc của công ty khá là khó tìm và khó di chuyển.
1.0
Nhân viên hiện tại

Một số nhân viên của công ty không có chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa, không thân thiện với đồng nghiệp lắm. Công ty còn có vụ nhân viên nghỉ việc nên cắt hết thưởng với OT của 2 tháng cuối của nhân viên nữa chứ.

Nhân viên - Hà Nội - 04/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Một số nhân viên của công ty không có chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa, không thân thiện với đồng nghiệp lắm. Công ty còn có vụ nhân viên nghỉ việc nên cắt hết thưởng với OT của 2 tháng cuối của nhân viên nữa chứ. Môi trường, quy trình đào tạo nhân viên của công ty thiếu chuyên nghiệp.
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp nhưng không thấy 1 lời xin lỗi nào mà còn bao biện nữa. Văn phòng làm việc của công ty ở vị trí khó kiếm và khó di chuyển đến.

Nhân viên - Hà Nội - 04/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp nhưng không thấy 1 lời xin lỗi nào mà còn bao biện nữa. Văn phòng làm việc của công ty ở vị trí khó kiếm và khó di chuyển đến. Một số quy định của công ty hơi vô lý. Công ty hay trừ điểm thi đua của nhân viên. Làm ở đây là nhân viên phải cày ngày cày đêm, có khi tăng ca đến 2-3h sáng
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty chia bè phái rồi còn cấm nhân viên không được chơi thân với nhau nữa chứ. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty làm việc không chuyên nghiệp lắm

Nhân viên - Hà Nội - 04/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty chia bè phái rồi còn cấm nhân viên không được chơi thân với nhau nữa chứ. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty làm việc không chuyên nghiệp lắm, không thân thiện với nhau lắm. Công ty bắt nhân viên phải làm việc ở vị trí không đúng với chuyên môn và năng lực của mình.
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty yêu cầu nhân viên phải kiêm nhiệm thêm nhiều công việc khác nữa. Công ty trả lương cứng cho nhân viên thấp.

Nhân viên - Hà Nội - 04/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty yêu cầu nhân viên phải kiêm nhiệm thêm nhiều công việc khác nữa. Công ty trả lương cứng cho nhân viên thấp. Công ty cứ lôi mấy cái chính sách, phụ cấp và đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên ra để tuyển dụng xong vào lương của nhân viên là thấp nhất có thể. Môi trường làm việc thì drama, cực kì toxic và siêu nhiều drama.
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty cứ bắt nhân viên phải tăng ca đến đêm nếu không là bị cho là không vì mục tiêu đội nhóm, không có sự cố gắng và phát triển trong công việc là bị công ty cho nghỉ ngay.

Nhân viên - Hà Nội - 03/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty cứ bắt nhân viên phải tăng ca đến đêm nếu không là bị cho là không vì mục tiêu đội nhóm, không có sự cố gắng và phát triển trong công việc là bị công ty cho nghỉ ngay. Lương công ty trả cho nhân viên thấp, nhân viên làm 2 3 năm cũng không được công ty cho tăng lương, bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI sửa theo ngày.
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty không có chế độ, đãi ngộ tốt dành cho nhân viên. Công ty tuyển rất nhiều. Người ra người vào, thay đổi nhân viên liên tục. Môi trường làm việc tệ

Nhân viên - Hà Nội - 03/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty không có chế độ, đãi ngộ tốt dành cho nhân viên. Công ty tuyển rất nhiều. Người ra người vào, thay đổi nhân viên liên tục. Môi trường làm việc tệ, nhiều drama và siêu toxic. Một số quản lý có thái độ làm việc tệ. Công ty này không bắt buộc nhân viên phải tăng ca nhưng không tăng ca là bị cho là không đủ sức khỏe.
1.0
Nhân viên hiện tại

Lương thưởng thấp, đồng nghiệp không thân thiện (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 20/08/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ai có ý định vào đây làm thì phải cân nhắc thật kỹ, hên thì gặp đc quản lý tốt ( đa phần là hãm l ) còn đen thì làm tầm 1 tuần là muốn nghỉ rồi. Cty này không bắt buộc phải tăng ca nhưng không tăng ca là bị cho là ko không đủ sức khỏe không vì mục tiêu đội nhóm không cố gắng phát triển là cho nghỉ ( con người chứ có phải nô lệ dell đâu mà cứ bắt ng ta tăng ca đến đêm ). lương thì thấp làm 2 3 năm cũng không tăng lương, bảo thưởng cao bù lương nhưng kpi sửa theo ngày, mình làm đc 1 thì bắt làm 2 3 mình làm đc 2 3 thì bắt 5 6 ko đạt là dell có thưởng lương cứng thì thấp. Cứ lôi mấy cái chính sách phụ cấp các thứ ra để tuyển dụng xong vào lương dí thấp nhất có thể. Đã thế còn nhiều drama chia bè phái rồi cấm nhân viên ko đc chơi thân với nhau mới hài, cty chứ có phải là bố mẹ ng ta đâu mà ko cho chơi vs nhau :))). Bạn nào đọc đến đây thì cân nhắc nhé. Thân ái !!!
Đang xem 21 - 40 / 43 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Future Media? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Future Media

Future Media

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Video Editor đã review Future Media

2 ngày trước

đánh giá mt làm việc

Môi trường làm việc ok
Nhược điểm: KPI nặng thường xuyên về trễ

Nhân viên Content Marketing đã review Future Media

1 tuần trước

Review hộ người quen làm ở đó

Đồng nghiệp thân thiện, được đi du lịch nước ngoài
Nhược điểm: OT nhiều, về đúng giờ không được

Nhân viên đã review Future Media

1 tháng trước

KPI nặng, ép doanh thu (FB)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: - Mình không có kinh nghiệm thì đc nhận vô với hình thức học viên. - Môi trường cx tạm ổn, cơ mà mình không hoà nhập với phòng ban mình nh...

Nhân Viên Quản Trị Website đã review Future Media

2 tháng trước

TUYỂN HỌC VIÊN QUẢN TRỊ KÊNH KHÔNG KINH NGHIỆM NHƯNG SAU 1 TUẦN CHO NGHỈ VÌ CÔNG TY ĐỔI ĐỊNH HƯỚNG

Trải nghiệm của nhân viên đi làm được 1 tuần - Không gian làm việc xanh sạch đẹp - Tiền ăn trưa nhìu - 8/3 em vào làm, dù nhân viên mới đ...
Nhược điểm: Trải nghiệm của nhân viên đi làm được 1 tuần - Thấy các anh chị nhân viên ai cũng tăng ca OT, tan làm muộn - Công ty họp review sau 1 tuần...

Nhân viên đã review Future Media

3 ngày trước

Trải nghiệm mỗi người có thể khác nhau, nên những ai đang cân nhắc ứng tuyển nên tìm hiểu kỹ để xem môi trường này có phù hợp với kỳ vọng và định hướng cá nhân hay không.

Mình không có review nào về ưu điểm vì không có ưu điểm nào của Future nên xin phép không đề cập đến
Nhược điểm: Từng là nhân viên tại FM nên mình xin phép chia sẻ trải nghiệm làm việc tại đây cho mọi người rõ. 1. Công tác quản lý Năng lực chuyên môn...

Thông tin liên hệ

Tầng 3, Toà nhà SDU, 163 đường Trần Phú, Phường Văn Quán, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo