Reviews
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
★
★
★
★
★
Công ty thưởng thấp, không đủ tháng 13
Nhân viên - Bình Dương - 24/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty thưởng thấp, không đủ tháng 13. không có thưởng tết. Nhân sự toàn hứa hẹn năm sau mà năm sau cũng như năm trước.
Tweet
Facebook
Copy Link
★
★
★
★
★
Lương thì đôi lúc trả chưa đúng hoặc chưa đủ như bảng lương, mình nghỉ từ tháng 10/2023 mà tới cuối tháng 12 mới nhận được tờ rời BHXH (RV)
Nhân viên - Bình Dương - 27/12/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Thời gian mình làm ở đây có một số điểm chưa ổn: lương thì đôi lúc trả chưa đúng hoặc chưa đủ như bảng lương, mình nghỉ từ tháng 10/2023 mà tới cuối tháng 12 mới nhận được tờ rời BHXH. Lương có điều chỉnh tăng từ tháng 1/2024 nhưng BH thì vẫn tính theo mức cũ, nên khi làm hồ sơ nghỉ ốm vẫn nhận mức thấp. Xem trên VssID cũng chưa thấy cập nhật. Mình hỏi nhân sự thì được hướng dẫn liên hệ cô Nguyên (GĐTC) nhưng cuối cùng cũng không xử lý được gì. Bộ phận nhân sự nhìn chung phản hồi khá chậm, nhiều khi hỏi cũng chỉ nhận được câu "chờ" hoặc "không rõ". Có vài anh chị rành luật mà cũng bó tay vì cơ chế công ty. Văn phòng chia làm hai khu cũ và mới, nhưng môi trường làm việc đều khá giống nhau. Có chuyện gì cần giải quyết nhiều lúc phải chờ gặp được cấp cao. Có lần mình cần ký giấy tờ, tìm trưởng phòng nhân sự cả sáng lẫn chiều mà vẫn không thấy, hỏi các bạn trong phòng thì toàn né hoặc bao che. Về tăng ca, thì làm cũng nhiều, nhưng cách tính không đúng theo quy định của luật lao động.
★
★
★
★
★
Không có sự hướng dẫn hay đào tạo từ leader, và thái độ không nhiệt tình trong việc hỗ trợ nhân viên mới.(RV)
Nhân viên - Bình Dương - 23/02/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Không có sự hướng dẫn hay đào tạo từ leader, và thái độ không nhiệt tình trong việc hỗ trợ nhân viên mới.
HR thiếu trách nhiệm, liên tục hứa hẹn nhưng không thực hiện đúng cam kết, không giữ liên lạc với nhân viên.
Thời gian chờ đợi lâu dài mà không có sự cải thiện, khiến nhân viên cảm thấy bị lãng phí thời gian.
Quá trình trả lại hồ sơ không chuyên nghiệp, có sự thiếu tôn trọng khi trả lại tài liệu không đúng quy cách.
HR thiếu trách nhiệm, liên tục hứa hẹn nhưng không thực hiện đúng cam kết, không giữ liên lạc với nhân viên.
Thời gian chờ đợi lâu dài mà không có sự cải thiện, khiến nhân viên cảm thấy bị lãng phí thời gian.
Quá trình trả lại hồ sơ không chuyên nghiệp, có sự thiếu tôn trọng khi trả lại tài liệu không đúng quy cách.
★
★
★
★
★
Các khu văn phòng (cả tòa nhà mới và cũ) đều mát mẻ, môi trường làm việc dễ chịu nhưng Tuyển dụng liên tục, có thể phản ánh về sự thiếu ổn định trong công ty.(CTT)
Nhân viên - Bình Dương - 16/04/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Các khu văn phòng (cả tòa nhà mới và cũ) đều mát mẻ, môi trường làm việc dễ chịu. Sếp tổng là người việt kiều nói đc tiếng việt và tiếng anh
Nhược điểm
Tuyển dụng liên tục, có thể phản ánh về sự thiếu ổn định trong công ty.
Chậm trễ và sai sót trong việc trả lương, làm việc với bảo hiểm xã hội không kịp thời, gây rắc rối cho nhân viên.
Nhân sự thiếu trách nhiệm, không giải quyết vấn đề khi được yêu cầu, chỉ đưa ra câu trả lời "chờ đi".
Quản lý không chủ động và không có mặt khi cần thiết, gây khó khăn trong việc giải quyết các vấn đề hành chính.
Văn hóa công ty có yêu cầu tăng ca nhiều, nhưng tiền tăng ca tính không đúng theo luật lao động.
Chậm trễ và sai sót trong việc trả lương, làm việc với bảo hiểm xã hội không kịp thời, gây rắc rối cho nhân viên.
Nhân sự thiếu trách nhiệm, không giải quyết vấn đề khi được yêu cầu, chỉ đưa ra câu trả lời "chờ đi".
Quản lý không chủ động và không có mặt khi cần thiết, gây khó khăn trong việc giải quyết các vấn đề hành chính.
Văn hóa công ty có yêu cầu tăng ca nhiều, nhưng tiền tăng ca tính không đúng theo luật lao động.
★
★
★
★
★
Công ty trả lương nhân viên cao ngất ngưỡng, công nhân thì lương trung bình (CTT)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/04/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công ty trả lương nhân viên cao ngất ngưỡng, công nhân thì lương trung bình.
- Đáng để xin vào đây làm nếu muốn làm nhân viên. Công việc cũng nhàn ngồi chơi với bấm điện thoại. Làm việc tàn tàn cũng nhận lương. Nếu siêng năng thì học được nhiều từ các trưởng phòng.
Nhược điểm
- Đáng để xin vào đây làm nếu muốn làm nhân viên. Công việc cũng nhàn ngồi chơi với bấm điện thoại. Làm việc tàn tàn cũng nhận lương. Nếu siêng năng thì học được nhiều từ các trưởng phòng.
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
★
★
★
★
★
Văn hoá công ty này tăng ca nhiều, tiền tăng ca tính không đúng luật lao động đâu
Nhân viên - Bình Dương - 17/04/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Các bạn thấy tuyển liên tục là hiểu một chút đúng không?
Chậm lương, sai lương
Nghỉ lúc tháng 10-2023, tới cuối tháng 12 mới nhận tờ rời bảo hiểm xã hội
Lương tăng tháng 01-2024 mà không cập nhật trên Bảo hiểm, khiến cho tiền nghỉ ốm vẫn dựa trên mức lương cũ, kiểm tra vssid cũng chả thấy cập nhật. Hỏi nhân sự thì Ns báo Cô Nguyên (GĐTC), xong cũng không giải quyết được gì
NS cty này chán lắm, hỏi mà cứ bảo không biết, chờ đi. Có mấy nhân viên rành luật cũng bất lực với cái công ty này
Ở đây chia ra khu toà nhà mới và cũ, cái nào cũng mát mát như nhau hết á
Chẳng lẽ cái gì cũng trình bày với sếp tổng?
Còn 1 vụ, cái ông trưởng phòng Ns, sáng nào kiếm ổng cũng không thấy, chiều gần giờ về qua kiếm để ký giấy mà cũng chả thấy. Hỏi lính ổng thì lính toàn bao che
Văn hoá công ty này tăng ca nhiều, tiền tăng ca tính không đúng luật lao động đâu
Chậm lương, sai lương
Nghỉ lúc tháng 10-2023, tới cuối tháng 12 mới nhận tờ rời bảo hiểm xã hội
Lương tăng tháng 01-2024 mà không cập nhật trên Bảo hiểm, khiến cho tiền nghỉ ốm vẫn dựa trên mức lương cũ, kiểm tra vssid cũng chả thấy cập nhật. Hỏi nhân sự thì Ns báo Cô Nguyên (GĐTC), xong cũng không giải quyết được gì
NS cty này chán lắm, hỏi mà cứ bảo không biết, chờ đi. Có mấy nhân viên rành luật cũng bất lực với cái công ty này
Ở đây chia ra khu toà nhà mới và cũ, cái nào cũng mát mát như nhau hết á
Chẳng lẽ cái gì cũng trình bày với sếp tổng?
Còn 1 vụ, cái ông trưởng phòng Ns, sáng nào kiếm ổng cũng không thấy, chiều gần giờ về qua kiếm để ký giấy mà cũng chả thấy. Hỏi lính ổng thì lính toàn bao che
Văn hoá công ty này tăng ca nhiều, tiền tăng ca tính không đúng luật lao động đâu
★
★
★
★
★
Leader team tới HR không đều rất vô trách nhiệm (RV)
Nhân viên - Bình Dương - 05/05/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Hẹn đến nhận việc kí hợp đồng thử việc xong rồi nói không có máy tính và user để làm việc.
- Leader thu mua không thèm training gì. Tìm cách đẩy qua cho HR, thậm chí không muốn mình ngồi trong văn phòng.
- Ai có ý định xin vào đây thì nên suy nghĩ lại. Từ leader team tới HR không đều rất vô trách nhiệm.
- Leader thu mua không thèm training gì. Tìm cách đẩy qua cho HR, thậm chí không muốn mình ngồi trong văn phòng.
- Ai có ý định xin vào đây thì nên suy nghĩ lại. Từ leader team tới HR không đều rất vô trách nhiệm.
★
★
★
★
★
Tăng ca nhiều nhưng tiền tăng ca không đúng quy định2
Nhân viên - Bình Dương - 20/05/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Chậm lương, sai lương
Nghỉ lúc tháng 10-2023, tới cuối tháng 12 mới nhận tờ rời bảo hiểm xã hội
Lương tăng tháng 01-2024 mà không cập nhật trên Bảo hiểm, khiến cho tiền nghỉ ốm vẫn dựa trên mức lương cũ, kiểm tra vssid cũng chả thấy cập nhật.
NS cty này chán lắm, hỏi mà cứ bảo không biết, chờ đi. Có mấy nhân viên rành luật cũng bất lực với cái công ty này
Ở đây chia ra khu toà nhà mới và cũ, cái nào cũng mát mát như nhau hết á
Chẳng lẽ cái gì cũng trình bày với sếp tổng?
Còn 1 vụ, cái ông trưởng phòng Ns, sáng nào kiếm ổng cũng không thấy, chiều gần giờ về qua kiếm để ký giấy mà cũng chả thấy. Hỏi lính ổng thì lính toàn bao che
Văn hoá công ty này tăng ca nhiều, tiền tăng ca tính không đúng luật lao động đâu
Nghỉ lúc tháng 10-2023, tới cuối tháng 12 mới nhận tờ rời bảo hiểm xã hội
Lương tăng tháng 01-2024 mà không cập nhật trên Bảo hiểm, khiến cho tiền nghỉ ốm vẫn dựa trên mức lương cũ, kiểm tra vssid cũng chả thấy cập nhật.
NS cty này chán lắm, hỏi mà cứ bảo không biết, chờ đi. Có mấy nhân viên rành luật cũng bất lực với cái công ty này
Ở đây chia ra khu toà nhà mới và cũ, cái nào cũng mát mát như nhau hết á
Chẳng lẽ cái gì cũng trình bày với sếp tổng?
Còn 1 vụ, cái ông trưởng phòng Ns, sáng nào kiếm ổng cũng không thấy, chiều gần giờ về qua kiếm để ký giấy mà cũng chả thấy. Hỏi lính ổng thì lính toàn bao che
Văn hoá công ty này tăng ca nhiều, tiền tăng ca tính không đúng luật lao động đâu
Bạn làm việc tại DP Systems? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
DP Systems
Click để đánh giá
Các review gần đây
Intern Laravel Developer đã review DP Systems
8 tháng trước
Lương không rõ ràng
Lương không minh bạch, không gửi mail lương cho người đã nghỉ việc.
Nhược điểm:
Không nên
Nhân viên đã review DP Systems
8 tháng trước
Công ty thưởng thấp, không đủ tháng 13
Không có
Nhược điểm:
Công ty thưởng thấp, không đủ tháng 13. không có thưởng tết. Nhân sự toàn hứa hẹn năm sau mà năm sau cũng như năm trước.
Nhân viên đã review DP Systems
7 tháng trước
Lương thì đôi lúc trả chưa đúng hoặc chưa đủ như bảng lương, mình nghỉ từ tháng 10/2023 mà tới cuối tháng 12 mới nhận được tờ rời BHXH (RV)
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm:
Thời gian mình làm ở đây có một số điểm chưa ổn: lương thì đôi lúc trả chưa đúng hoặc chưa đủ như bảng lương, mình nghỉ từ tháng 10/2023 mà...
Nhân viên đã review DP Systems
1 năm trước
Không có sự hướng dẫn hay đào tạo từ leader, và thái độ không nhiệt tình trong việc hỗ trợ nhân viên mới.(RV)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Không có sự hướng dẫn hay đào tạo từ leader, và thái độ không nhiệt tình trong việc hỗ trợ nhân viên mới.
HR thiếu trách nhiệm, liên tục hứ...
Nhân viên đã review DP Systems
1 năm trước
Các khu văn phòng (cả tòa nhà mới và cũ) đều mát mẻ, môi trường làm việc dễ chịu nhưng Tuyển dụng liên tục, có thể phản ánh về sự thiếu ổn định trong công ty.(CTT)
Các khu văn phòng (cả tòa nhà mới và cũ) đều mát mẻ, môi trường làm việc dễ chịu. Sếp tổng là người việt kiều nói đc tiếng việt và tiếng anh
Nhược điểm:
Tuyển dụng liên tục, có thể phản ánh về sự thiếu ổn định trong công ty.
Chậm trễ và sai sót trong việc trả lương, làm việc với bảo hiểm xã...
Thông tin liên hệ
Số 2 VSIP II-A, Đường 11, Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore II-A, Xã Vĩnh Tân, Thị xã Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Xem bản đồ
