×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Công ty thưởng thấp, không đủ tháng 13
Nhân viên - Bình Dương - 24/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty thưởng thấp, không đủ tháng 13. không có thưởng tết. Nhân sự toàn hứa hẹn năm sau mà năm sau cũng như năm trước.
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Lương không rõ ràng
Intern Laravel Developer - Bình Dương - 16/11/2024
Ưu điểm
Lương không minh bạch, không gửi mail lương cho người đã nghỉ việc.
Nhược điểm
Không nên
Lời khuyên cho quản lý
Khong nên
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Chậm lương, sai lương. Văn hoá công ty này tăng ca nhiều (RV)
Nhân viên - Bình Dương - 27/12/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Chậm lương, sai lương. Nghỉ lúc tháng 10-2023, tới cuối tháng 12 mới nhận tờ rời bảo hiểm xã hội. Lương tăng tháng 01-2024 mà không cập nhật trên Bảo hiểm, khiến cho tiền nghỉ ốm vẫn dựa trên mức lương cũ, kiểm tra vssid cũng chả thấy cập nhật. Hỏi nhân sự thì Ns báo Cô Nguyên (GĐTC), xong cũng không giải quyết được gì. NS cty này chán lắm, hỏi mà cứ bảo không biết, chờ đi. Có mấy nhân viên rành luật cũng bất lực với cái công ty này. Ở đây chia ra khu toà nhà mới và cũ, cái nào cũng mát mát như nhau hết á. Chẳng lẽ cái gì cũng trình bày với sếp tổng? Còn 1 vụ, cái ông trưởng phòng Ns, sáng nào kiếm ổng cũng không thấy, chiều gần giờ về qua kiếm để ký giấy mà cũng chả thấy. Hỏi lính ổng thì lính toàn bao che. Văn hoá công ty này tăng ca nhiều, tiền tăng ca tính không đúng luật lao động đâu
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Không có sự hướng dẫn hay đào tạo từ leader, và thái độ không nhiệt tình trong việc hỗ trợ nhân viên mới.(RV)
Nhân viên - Bình Dương - 23/02/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Không có sự hướng dẫn hay đào tạo từ leader, và thái độ không nhiệt tình trong việc hỗ trợ nhân viên mới.
HR thiếu trách nhiệm, liên tục hứa hẹn nhưng không thực hiện đúng cam kết, không giữ liên lạc với nhân viên.
Thời gian chờ đợi lâu dài mà không có sự cải thiện, khiến nhân viên cảm thấy bị lãng phí thời gian.
Quá trình trả lại hồ sơ không chuyên nghiệp, có sự thiếu tôn trọng khi trả lại tài liệu không đúng quy cách.
★
★
★
★
★
Các khu văn phòng (cả tòa nhà mới và cũ) đều mát mẻ, môi trường làm việc dễ chịu nhưng Tuyển dụng liên tục, có thể phản ánh về sự thiếu ổn định trong công ty.(CTT)
Nhân viên - Bình Dương - 16/04/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Các khu văn phòng (cả tòa nhà mới và cũ) đều mát mẻ, môi trường làm việc dễ chịu. Sếp tổng là người việt kiều nói đc tiếng việt và tiếng anh
Nhược điểm
Tuyển dụng liên tục, có thể phản ánh về sự thiếu ổn định trong công ty.
Chậm trễ và sai sót trong việc trả lương, làm việc với bảo hiểm xã hội không kịp thời, gây rắc rối cho nhân viên.
Nhân sự thiếu trách nhiệm, không giải quyết vấn đề khi được yêu cầu, chỉ đưa ra câu trả lời "chờ đi".
Quản lý không chủ động và không có mặt khi cần thiết, gây khó khăn trong việc giải quyết các vấn đề hành chính.
Văn hóa công ty có yêu cầu tăng ca nhiều, nhưng tiền tăng ca tính không đúng theo luật lao động.
Bạn làm việc tại DP Systems? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

DP Systems
Click để đánh giá