Ưu điểm
Một nơi thích hợp để tích lũy kinh nghiệm nếu bạn chưa từng dạy các khóa học EFL trước đây. Những buổi hội thảo hay và một số Giáo viên cấp cao thực sự tuyệt vời để giúp bạn hiểu cách sắp xếp một bài học và thay đổi cách tương tác của bạn dựa trên độ tuổi và trình độ kỹ năng. Khá tốt về tài nguyên vật lý và kỹ thuật số có sẵn cho bạn. Nếu bạn sẵn sàng đánh dấu các ô và làm ngơ trước rất nhiều vấn đề, thì chắc chắn sẽ có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Giáo viên cấp cao và quản lý.
Nhược điểm
Giám đốc điều hành mới đã bắt đầu làm việc vài tháng trước khi tôi làm việc tại ILA, và phải mất đến hai tuần tôi mới nhận ra tinh thần làm việc tồi tệ như thế nào, ngay cả ở trung tâm hàng đầu. TA đang bị cắt giảm phúc lợi một cách ồ ạt (không còn các kỳ nghỉ dưỡng hàng năm, giảm lương, phải dạy kèm học sinh trong thời gian riêng của họ mà không trả lương, v.v.), và những người cố gắng lên tiếng ủng hộ TA đã bị sa thải một cách trắng trợn vì phát biểu chống lại chính quyền. Các giáo viên của chúng tôi không cảm thấy gánh nặng của điều đó vào thời điểm đó, nhưng rõ ràng là tất cả các TA đều khốn khổ và nhìn chung có điều gì đó rất không ổn. Giấy phép lao động - Trong 4 tháng làm việc tại ILA, tôi chưa bao giờ có thể xin được giấy phép lao động, ngay cả khi đã nộp tất cả các giấy tờ. Tôi luôn phải liên lạc với bộ phận nhân sự để tìm hiểu chuyện gì đang xảy ra và không bao giờ nhận được câu trả lời rõ ràng về những gì cần xảy ra tiếp theo. Điều khiến mọi việc trở nên khó khăn hơn là thực tế là doanh thu ở bộ phận nhân sự tệ đến mức không có gì đảm bảo rằng bạn sẽ nói chuyện với cùng một người hai lần. Tôi chưa bao giờ nhận được bất kỳ thông tin liên lạc nào từ công ty về sự chậm trễ trong việc xử lý giấy phép lao động do những thay đổi của chính phủ đã được đề cập trong phản hồi của ILA đối với các đánh giá khác trên trang này. Kể từ khi rời ILA, tôi đã làm việc tại hai tổ chức khác ở Thành phố Hồ Chí Minh và được cấp Giấy phép lao động nhanh chóng với sự giao tiếp cởi mở và rõ ràng. Đó thực sự là một vấn đề về thể chế. Mạng cộng đồng - Tôi đã (và vẫn đang) tích cực tham gia vào một trong những tổ chức từ thiện mà Mạng cộng đồng (CN) của ILA hỗ trợ và liên lạc chặt chẽ với người tổ chức CN. Khi người này đặt ra câu hỏi về tính bền vững của việc mở rộng ILA và khả năng tiếp tục hỗ trợ CN với mức tài trợ hiện tại của họ, họ đã nói rất rõ ràng rằng ý kiến của anh ấy không còn được hoan nghênh nữa và bắt đầu đẩy anh ấy ra khỏi công ty bằng cách loại bỏ ý kiến của anh ấy. nhân viên, buộc anh ta phải làm việc bán thời gian với tư cách là đại diện nhân sự và hạ thấp giá trị đầu vào của anh ta trong bộ phận của mình. Trong thời gian này, họ đã ngừng tài trợ cho một số tổ chức từ thiện của mình, ngay cả khi mang lại lợi nhuận từ các trung tâm mới và mở rộng quy mô lớp học. Gần đây họ đã thuê một người mới để giám sát CN, và tôi chân thành hy vọng, vì lợi ích của trẻ em và người nghèo được hưởng lợi từ CN, rằng cô ấy thực sự sẽ có thể tạo ra sự khác biệt. Học sinh - Khi giảng dạy tại ILA, tôi có một số học sinh rõ ràng là ở sai trình độ. Khi tôi nói chuyện với các Giáo viên cấp cao và người quản lý của mình về vấn đề này, họ không hề nỗ lực xem xét tình hình chứ đừng nói đến việc sửa chữa nó. ILA cũng không ngần ngại thêm học sinh vào lớp 2 tuần trước kỳ thi cuối kỳ và sau đó vẫn chuyển học sinh lên cấp độ tiếp theo vì "đó là điều cha mẹ họ muốn" (một cách diễn đạt nguyên văn được đưa ra bởi nhân viên tuyển sinh). Đây thực sự là một công ty vì lợi nhuận và không hề quan tâm đến nền giáo dục thực tế mà học sinh của họ nhận được. Cuối cùng, thật khó để mô tả ILA bằng bất kỳ thuật ngữ nào khác ngoài một máy xay thịt kiếm tiền cho cả giáo viên và học sinh. Những quyết định họ đưa ra khi tôi ở đó và những quyết định họ tiếp tục đưa ra trong năm qua đã cho thấy rõ rằng ưu tiên của họ là tối đa hóa lợi nhuận, chứ không phải vào việc giữ chân đội ngũ nhân viên hoặc giáo viên có chất lượng, hay nền giáo dục thực sự của học sinh. ILA là nơi bạn có thể đặt chân vào Thành phố Hồ Chí Minh, cảm thấy tự tin trong lớp học và không nhiều thứ khác. Đừng ở lại lâu hơn mức bạn phải làm, vì có nhiều cơ hội việc làm tốt hơn. Chỉ sau hai tháng, người quản lý của tôi đã nói chuyện với tôi về khả năng trở thành Giáo viên cấp cao, nhưng không đời nào tôi có thể ở lại trong một môi trường làm việc độc hại như vậy.
Lời khuyên cho quản lý
Tất cả những gì tôi có thể đề xuất vào thời điểm này là kiếm được càng nhiều tiền từ việc này càng tốt trước khi bạn đưa nó xuống đất. Khi lực lượng lao động của bạn không còn động lực để ở lại và khi sinh viên rời bỏ bạn để theo học các chương trình tương tự với chi phí gần bằng một nửa, thì thật khó để tưởng tượng bạn có thể duy trì mô hình kinh doanh mà bạn đã áp dụng như thế nào.
Tweet
Facebook
Copy Link
