470+ Reviews Trung tâm Anh ngữ ILA: Công ty có tốt không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

20/11/2023

-Trả lương đúng hạn -Cung cấp cơ hội phát triển nghề nghiệp

Giáo viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

-Trả lương đúng hạn -Cung cấp cơ hội phát triển nghề nghiệp

Nhược điểm

-Sĩ số lớp lớn (tùy trung tâm)

4.0

★ ★ ★ ★ ★

20/11/2023

Vui vẻ và có thể thỏa mãn nếu bạn quản lý được kỳ vọng của mình

Giáo viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Nhóm giáo viên đa dạng từ khắp nơi trên thế giới Học sinh thật đáng kinh ngạc

Nhược điểm

Nếu bạn kết thúc ở một trung tâm nhỏ hơn, nó có thể bị quản lý rất kém

2.0

★ ★ ★ ★ ★

20/11/2023

Không có giai đoạn đào tạo tại chỗ rõ ràng

Giáo viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

ILA cung cấp khóa đào tạo YL (cơ bản) cho nhân viên mới kéo dài 2 tuần tại TP.HCM, khóa học này tốt hơn so với đối thủ cạnh tranh. Mặc dù ILA nói rằng điều này dựa trên khóa học CELTA YL và có thể bao gồm một số mô-đun tương tự, nhưng dường như nó không đào tạo giáo viên mới đủ để 'bắt đầu hoạt động' và một số khóa học thậm chí còn không có học sinh tham gia. dạy bảo. Một khoản tiền nhỏ được trả để trang trải chi phí nhưng khó có thể thực hiện được trừ khi bạn đã sống ở TP.HCM. Tuy nhiên, đó là một cách tốt để gặp gỡ các giáo viên khác và làm quen với VN. Các TA tại ILA rất xuất sắc và tôi rất ngạc nhiên khi họ ở lại lâu như vậy, khi họ bị ban quản lý đối xử khá tệ. Sự chăm chỉ của họ khiến công việc của giáo viên trở nên dễ dàng hơn rất nhiều và họ luôn nở nụ cười trên môi mọi người khi dành 8/10 giờ giảng dạy mỗi ngày vào cuối tuần! ILA cung cấp nhiều tài nguyên cho giáo viên (sách trực tuyến, xúc xắc mềm và bóng dính) có thể là điểm yếu của các công ty khác. Các giáo viên khác đã thực sự hỗ trợ và học sinh rất vui vẻ và ham học hỏi. Quy mô lớp học nhìn chung khá nhỏ (khoảng hơn chục người mỗi lớp) và phòng giảng dạy đạt tiêu chuẩn hàng đầu với máy chiếu, máy điều hòa, v.v. Hỗ trợ xin thị thực đã được cung cấp nhưng phải mất rất nhiều thời gian để sắp xếp và không được xử lý trong như các trung tâm khác đã làm. Bạn phải đến và xếp hàng ở nhiều văn phòng khác nhau ở Việt Nam trong vài giờ trong nhiều ngày, trong khi các công ty khác làm tất cả cho bạn mà không hề phiền phức. Các giáo viên khác đã thực sự hỗ trợ và học sinh rất vui vẻ và ham học hỏi. Quy mô lớp học nhìn chung khá nhỏ (khoảng hơn chục người mỗi lớp) và phòng giảng dạy đạt tiêu chuẩn hàng đầu với máy chiếu, máy điều hòa, v.v. Hỗ trợ xin thị thực đã được cung cấp nhưng phải mất rất nhiều thời gian để sắp xếp và không được xử lý trong như các trung tâm khác đã làm. Bạn phải đến và xếp hàng ở nhiều văn phòng khác nhau ở Việt Nam trong vài giờ trong nhiều ngày, trong khi các công ty khác làm tất cả cho bạn mà không hề phiền phức. Các giáo viên khác đã thực sự hỗ trợ và học sinh rất vui vẻ và ham học hỏi. Quy mô lớp học nhìn chung khá nhỏ (khoảng hơn chục người mỗi lớp) và phòng giảng dạy đạt tiêu chuẩn hàng đầu với máy chiếu, máy điều hòa, v.v. Hỗ trợ xin thị thực đã được cung cấp nhưng phải mất rất nhiều thời gian để sắp xếp và không được xử lý trong như các trung tâm khác đã làm. Bạn phải đến và xếp hàng ở nhiều văn phòng khác nhau ở Việt Nam trong vài giờ trong nhiều ngày, trong khi các công ty khác làm tất cả cho bạn mà không hề phiền phức.

Nhược điểm

- Khi bắt đầu công việc, hầu như không có giai đoạn đào tạo tại chỗ rõ ràng; giáo viên có thể được xếp dạy ngay từ ngày đầu và được kỳ vọng tự thích nghi trong quá trình làm việc.
- Tinh thần đội ngũ giảng viên nhìn chung khá thấp do lịch làm việc dày, đặc biệt là cuối tuần, với thời gian kéo dài từ sáng sớm đến tối muộn.
- Phong cách quản lý có phần căng thẳng và tạo khoảng cách, ít tập trung vào giảng dạy trực tiếp, khiến sự kết nối với giáo viên và trợ giảng chưa thực sự tích cực.
- Tỷ lệ thay đổi nhân sự cao, nhiều giáo viên chỉ gắn bó trong thời gian ngắn, dẫn đến sự thiếu ổn định trong đội ngũ.
- Nội dung hợp đồng bị đánh giá là kém linh hoạt; hình thức toàn thời gian khiến giáo viên khó chủ động sắp xếp thời gian nghỉ, trong khi lựa chọn bán thời gian lại mang đến nhiều quyền chủ động hơn.
- Công tác quản lý chú trọng nhiều vào quy định và hình thức bên ngoài, trong khi sự quan tâm đến trải nghiệm học tập của học viên chưa được thể hiện rõ ràng.
- Các quy trình và quy định mới thường được cập nhật thiếu hướng dẫn cụ thể, khiến giáo viên khó theo dõi và thích ứng kịp thời.
- Lịch nghỉ không ổn định, nhiều trường hợp chỉ có một ngày nghỉ mỗi tuần, gây khó khăn cho việc cân bằng cuộc sống và sắp xếp thời gian cá nhân.
- Giáo án và tài liệu giảng dạy không được chia sẻ đồng bộ, hỗ trợ chuyên môn hạn chế, dẫn đến thời gian chuẩn bị bài ngoài giờ khá lớn.
- Số lượng lớp dành cho học viên lớn tuổi không nhiều, mức độ cạnh tranh cao, trong khi các lớp cho lứa tuổi nhỏ chiếm tỷ lệ lớn.
- Cách phối hợp và hỗ trợ dành cho đội ngũ nhân sự địa phương chưa đồng đều, tạo cảm giác thiếu công bằng trong môi trường làm việc.
- Bộ phận hành chính – nhân sự chưa thực sự hiệu quả trong việc hỗ trợ các vấn đề liên quan đến thủ tục và tài chính cá nhân.
- Mức đãi ngộ nhìn chung thấp hơn so với nhiều đơn vị cùng lĩnh vực, khiến nhiều giáo viên cân nhắc làm bán thời gian hoặc kết hợp thêm công việc bên ngoài.
- Nếu có cơ hội lựa chọn lại, người viết sẽ cân nhắc những đơn vị khác đang phát triển mạnh hơn, nơi điều kiện làm việc và thu nhập được đánh giá là phù hợp hơn với khối lượng công việc bỏ ra.

Lời khuyên cho quản lý

-Tôn trọng nhân viên địa phương của bạn
- TA và nhân viên bán hàng là bộ mặt của ILA và được đội ngũ giảng viên rất tôn trọng. Hãy đối xử với họ cho phù hợp.
- Cung cấp sự linh hoạt hơn về giờ giấc của nhân viên - điều này sẽ làm giảm tỷ lệ luân chuyển giáo viên cao.
-Bỏ đi những quy định mới vô nghĩa - trang phục giáo viên mang trên chân trong phòng giáo viên có mối tương quan như thế nào với việc học tập của học sinh ILA?
-Đào tạo nhân viên nhân sự hiểu biết về thuế.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

20/11/2023

Công ty này chắc chắn đã giúp tôi trở thành một giáo viên giỏi hơn, nhưng nó không dành cho tất cả mọi người.

Giáo viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Được đào tạo chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển bản thân với tư cách là một giáo viên. - Các hội thảo phù hợp và hữu ích cùng nhiều sự hỗ trợ từ các giáo viên cấp cao và các AM. Tôi nghe nói điều đó thực sự phụ thuộc vào trung tâm, nhưng AM của tôi luôn nỗ lực hết mình để hỗ trợ nhân viên của anh ấy. - Chính sách làm việc chu đáo, chu đáo, lấy lợi ích của cả công ty và nhân viên làm trung tâm. Không giống như nhiều nhà tuyển dụng bất chính ở Việt Nam, ILA không bao giờ sử dụng các tài liệu hoặc hợp đồng để chống lại giáo viên. - Nguồn lực dồi dào và cơ sở vật chất hiện đại. (mặc dù phụ thuộc nhiều vào trung tâm) - Rất nhiều cơ hội thăng tiến và lựa chọn chuyển địa điểm. - Công ty có chính sách, nội quy công bằng; Người đứng đầu học thuật linh hoạt khi cần thiết và quan tâm đến lợi ích của nhân viên. - Vòng phản hồi giữa giáo viên và quản lý tốt. -Các đồng nghiệp của tôi rất hữu ích và tự hào về những gì họ làm, luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau. - Chính sách thanh toán và mở rộng quy mô minh bạch. Rất nhiều thông tin có sẵn trên Wiki nếu một số phần không rõ ràng. - Lịch nghỉ phép linh hoạt; Rất nhiều giáo viên sẵn sàng che chở cho bạn khi bạn ốm đau và không thể đến làm việc. - Phản hồi quan sát kỹ lưỡng, đó là động lực to lớn để bạn cải thiện khả năng giảng dạy của mình.

Nhược điểm

-Có rất nhiều công việc chuẩn bị bài học không trả phí và không có khung bài học thống nhất. Mỗi giáo viên làm việc riêng của mình. Bạn có thể tham khảo các tài nguyên được chia sẻ, nhưng hầu hết các tài liệu ở đó đều chưa ấn tượng, cần chỉnh sửa nhiều và cần một lượng công việc đáng kể để làm cho nó trở nên tuyệt vời. (Chương trình toán cần chỉnh sửa lại). - Hướng dẫn xếp lớp và xếp lớp rất mơ hồ, điều này đặt ra một thách thức đối với một giáo viên khi có một học sinh bị xếp nhầm chỗ trong lớp của mình. Đôi khi quầy lễ tân bán các khóa học cho phụ huynh khi biết rằng người kiểm tra trình độ đã đưa họ lên một cấp độ khác. Trong trường hợp này, đứa trẻ sẽ thất bại vì chúng không thể bắt kịp các bạn còn lại trong lớp. Đưa học sinh lên một trình độ thích hợp là một quá trình khó khăn với rất nhiều thủ tục giấy tờ liên quan, thực tế là không bao giờ xảy ra. - Có vẻ như bây giờ khó kiếm được giờ; Tôi có cảm giác như công ty đang trên đà cung cấp quá nhiều giáo viên mà không đủ lớp để dạy và trên hết - các lớp học diễn ra vào cùng một thời điểm. Vì vậy, giả sử, nếu bạn có lịch trình và sẵn sàng tham gia nhiều lớp hơn, bạn có thể phải học theo ca ở trường công hoặc buộc phải di chuyển đến các trung tâm khác, đơn giản là do tất cả các lớp học đều diễn ra vào cùng một thời điểm. .

Lời khuyên cho quản lý

Tôi sắp hết hạn hợp đồng và tái ký thêm một năm nữa. Tôi cảm thấy rằng công việc này vẫn còn nhiều điều để cống hiến về mặt phát triển và kinh nghiệm. Tôi hy vọng sẽ thấy các lựa chọn tiết kiệm thời gian tốt hơn cho công việc quản trị viên và soạn giáo án.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

20/11/2023

Ban Quản lí tốt. Bạn sẽ cảm thấy rất được hỗ trợ khi làm việc tại ILA. Điều này đặc biệt tuyệt vời đối với những giáo viên mới.

Giáo viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ban Quản lí tốt. Bạn sẽ cảm thấy rất được hỗ trợ khi làm việc tại ILA. Điều này đặc biệt tuyệt vời đối với những giáo viên mới.

Nhược điểm

Học sinh bị lạc chỗ. Phải đối phó với các cấp độ và khả năng cực kỳ khác nhau.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

20/11/2023

Nơi tuyệt vời để bắt đầu làm việc tại Việt Nam

Giáo viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Môi trường làm việc thân thiện, nhân viên địa phương thân thiện

Nhược điểm

- Nhiều thủ tục, nhiệm vụ quản trị, Căng thẳng trong kỳ thi cuối kỳ

4.0

★ ★ ★ ★ ★

20/11/2023

Môi trường khá tốt

Giáo viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Trả tiền đúng giờ. Thời gian nghỉ lễ là tốt. Magers lắng nghe những gì bạn muốn, nếu bạn đưa ra một kế hoạch. Cười lớn, tôi thường có một cái, nhưng ai lại không.

Nhược điểm

Không đủ giờ nếu bạn muốn kiếm được nhiều tiền. Bạn cần kiên nhẫn khi làm việc với bộ phận nhân sự.

Lời khuyên cho quản lý

Thư giãn, tận hưởng việc giúp đỡ giáo viên, trở nên tốt hơn. Hãy linh hoạt với các quy tắc! Trả nhiều tiền hơn cho thang lương quản lý thấp hơn. Trả nhiều tiền hơn cho việc kiểm tra trình độ. Hãy suy nghĩ về cách bạn có thể khen thưởng những giáo viên lâu năm.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

20/11/2023

Tốt nhưng không phải là tốt nhất

Giáo viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Nơi làm việc chuyên nghiệp và công việc lý tưởng cho sinh viên muốn tìm việc làm bán thời gian

Nhược điểm

Lịch trình khá chặt chẽ nên nhân viên không thể linh hoạt

5.0

★ ★ ★ ★ ★

20/11/2023

Công ty làm việc chuyên nghiệp, trung thực tại Việt Nam

Giáo viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có giờ hành chính. Lớp học nhỏ với những sinh viên năng động. Tôn trọng luật lao động và hợp đồng. Bảo hiểm y tế.

Nhược điểm

Không phải lúc nào cũng có thể nghỉ làm 2 ngày liên tục

4.0

★ ★ ★ ★ ★

20/11/2023

Có lẽ là một trong những công ty ESL tốt nhất để làm việc tại Việt Nam. Cần phải lập kế hoạch và chuẩn bị bài học không lương nhiều.

Giáo viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Mặt nhân sự của mọi thứ rất đáng tin cậy và vượt trội. Công ty trả chi phí visa và giấy phép lao động cho giáo viên toàn thời gian. - Luôn trả lương đúng hạn (điều này không phổ biến ở ESL ở Việt Nam!). - Gói bảo hiểm y tế dành cho giáo viên toàn thời gian. - Hỗ trợ quản lý học thuật, ưu tiên phúc lợi của giáo viên. - Đào tạo ban đầu cho giáo viên mới. - Hòa đồng, thân thiện ở trường nơi tôi công tác. - Cơ hội tăng lương, thăng tiến lên vai trò quản lý và đào tạo để lấy chứng chỉ DELTA. - Quy mô lớp học tương đối nhỏ so với các công ty khác. - Cơ hội giảng dạy nhiều lớp khác nhau (mẫu giáo, thiếu niên, thiếu niên) và cuối cùng là các lớp IELTS và người lớn. - Bạn thường dạy cùng một lớp học sinh trong vài tháng (hoặc thậm chí nhiều năm), để bạn có thể thực sự hiểu rõ hơn về học sinh của mình và điều chỉnh bài học cho phù hợp với sở thích và nhu cầu cụ thể của học sinh. - Các đêm giao lưu bán định kỳ do công ty chi trả. - Tôi đã được học một khóa học tiếng Việt miễn phí thông qua ILA nhưng không biết họ còn dạy lớp này không. Tôi đã làm việc tại ILA được ba năm và nhìn chung đó là một trải nghiệm tích cực. Đây chắc chắn là một trong những công ty ESL tốt hơn, đáng tin cậy hơn ở Việt Nam. Tôi muốn giới thiệu ILA cho bất kỳ ai muốn dạy ESL tại Việt Nam, đặc biệt là những giáo viên mới vào học. Bên nhân sự của doanh nghiệp rất chuyên nghiệp (đối với Việt Nam). ILA chăm sóc giáo viên về mặt thị thực, giấy phép lao động và bảo hiểm y tế. Theo hiểu biết của tôi, đây là một trong những công ty ESL duy nhất ở Việt Nam tiếp tục trả lương cho giáo viên trong thời gian trường học đóng cửa vì Covid-19 vào năm 2020, đã giúp rất nhiều giáo viên ILA không phải về nước do thiếu kinh phí. Theo kinh nghiệm của tôi, quản lý học thuật tại ILA rất hỗ trợ và coi trọng phúc lợi (thể chất và tinh thần) của giáo viên.

Nhược điểm

- Cần phải lập kế hoạch và chuẩn bị bài học không lương nhiều. Việc này có thể tốn rất nhiều thời gian (và hơi choáng ngợp đối với giáo viên mới). - Lịch làm việc - buổi tối và cuối tuần, thường không có ngày nghỉ liên tục - khiến đời sống xã hội khó khăn. (Tuy nhiên, điều này xảy ra ở hầu hết các công ty ESL). - Không được nghỉ phép có lương. Giáo viên cũng không được trả lương trong dịp Tết (Tết VN) khi các trung tâm đóng cửa (quá nhiều cho một năm mới cát tường...). - Vì không được nghỉ phép có lương nên việc nghỉ phép để đi du lịch có thể gặp vấn đề vì tiền lương của tháng đó sẽ bị giảm tương ứng. - Không được trả lương ốm đau (điều này thực sự dẫn đến ốm đau nhiều hơn khi giáo viên ốm đau đến làm việc vì ngại gọi ốm và bị mất lương). - Công ty không coi trọng nhu cầu giáo dục hoặc phúc lợi của sinh viên - chủ yếu quan tâm đến doanh số bán hàng. (Một lần nữa, điều này xảy ra ở hầu hết các công ty ESL và ILA thực sự mong đợi các tiêu chuẩn giảng dạy cao hơn nhiều công ty khác). - Mức lương thấp hơn một số công ty ESL khác ở Việt Nam (tuy nhiên các phúc lợi khác như giấy phép lao động, visa và bảo hiểm y tế phần nào bù đắp cho điều này). - Khoảng cách giữa hình ảnh thương hiệu sang trọng, đắt tiền của ILA và thực tế giảng dạy ở đó. Ví dụ, ILA tuyên bố là một 'môi trường học tập thế kỷ 21' được nâng cao về công nghệ, nhưng giáo viên lại được cấp những chiếc máy tính xách tay cũ, hỏng để sử dụng trong lớp. ILA cũng rất quan tâm đến 'kỹ năng mềm' và 'học tập dựa trên dự án', nhưng đây chủ yếu là các mánh lới quảng cáo tiếp thị,

Lời khuyên cho quản lý

ILA kỳ vọng rất nhiều vào việc soạn giáo án, chuẩn bị và phát triển chuyên môn không được trả lương từ giáo viên (nhiều hơn so với các công ty khác). ILA cũng có tiêu chuẩn cao hơn nhiều công ty khác (có lẽ vì đây là một trong những công ty đắt nhất). Tuy nhiên, giáo viên ILA không có những quyền lợi cơ bản như nghỉ có lương, lương ốm đau hay thậm chí là nghỉ Tết có lương. Điều đó thực sự có thể khiến giáo viên cảm thấy bị đánh giá thấp và chỉ dùng một lần.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

20/11/2023

Năm đầu tiên thì tuyệt vời, năm thứ hai thì không nhiều lắm

Giáo viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Đồng nghiệp tuyệt vời, đêm giao lưu, tiền thưởng từ chức, kết thúc hợp đồng

Nhược điểm

Các hoạt động đào tạo và phát triển chuyên môn được sắp xếp khá nhiều nhưng chưa đi kèm hỗ trợ tương xứng, kể cả các chương trình học hè. Một số khoản phụ cấp hoặc chi phí phát sinh thường được thông báo khá muộn, gây khó khăn cho việc chủ động sắp xếp. Chính sách ghi nhận và tưởng thưởng trong các dịp nghỉ dài chưa rõ ràng, khiến nhân sự khó cảm thấy yên tâm. Vai trò của trợ giảng trong lớp học nhìn chung ở mức tối thiểu, có thể do cơ chế đãi ngộ chưa đủ hấp dẫn.

Bộ phận phát triển sản phẩm và chương trình học cho thấy còn nhiều lúng túng trong định hướng, dẫn đến chất lượng lớp học không đồng đều và có xu hướng giảm dần. Cơ sở vật chất và hạ tầng kỹ thuật chưa đáp ứng tốt nhu cầu giảng dạy, đường truyền mạng chậm, khu vực vệ sinh chưa tạo được sự thoải mái. Doanh nghiệp thuộc sở hữu của một tổ chức tài chính lớn nên cách vận hành mang tính kiểm soát chi phí chặt chẽ. Trải nghiệm năm đầu làm việc nhìn chung khá tích cực, nhưng nhiều người chia sẻ rằng từ năm thứ hai trở đi, cảm nhận về môi trường và chính sách thay đổi theo chiều hướng kém hơn.

Định hướng hoạt động cho thấy yếu tố kinh doanh và lợi nhuận được đặt lên hàng đầu. Dù giáo viên là lực lượng cốt lõi tạo nên giá trị, nhiều chính sách lại được truyền thông theo hướng tích cực hóa những điểm chưa thực sự có lợi cho người lao động. Một số thông điệp từ cấp lãnh đạo mang tính gắn kết hình ảnh, nhưng thực tế sự kết nối và thấu hiểu giữa ban điều hành và đội ngũ giảng dạy chưa rõ ràng.

Về các dịp nghỉ lễ, chế độ áp dụng chưa đồng nhất, đặc biệt với những kỳ nghỉ mang tính truyền thống. Điều này tạo cảm giác thiếu công bằng và khiến nhiều giáo viên cảm thấy chưa được trân trọng đúng mức. Tổng thể, môi trường này có thể phù hợp để trải nghiệm ban đầu, nhưng với những ai tìm kiếm sự ổn định và gắn bó lâu dài, cần cân nhắc kỹ trước khi đưa ra quyết định.

Lời khuyên cho quản lý

lắng nghe những đánh giá này. đền bù xứng đáng cho giáo viên.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

20/11/2023

ILA luôn tìm đủ thời gian và bọn trẻ thật tuyệt vời. Những đồng nghiệp tuyệt vời, có cơ hội phát triển trong giai đoạn đầu của sự nghiệp. Lương và đãi ngộ xứng đáng.

Giáo viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

ILA luôn tìm đủ thời gian và bọn trẻ thật tuyệt vời. Những đồng nghiệp tuyệt vời, có cơ hội phát triển trong giai đoạn đầu của sự nghiệp. Lương và đãi ngộ xứng đáng.

Nhược điểm

Chất lượng quản lý rất khác nhau giữa các trung tâm. Cơ hội thăng tiến trong công việc thực sự chỉ dành cho những người có quan hệ tốt.

Lời khuyên cho quản lý

Chương trình giảng dạy của bạn cần được xem xét lại, các đối thủ đang lấy đi học sinh và các trường công của bạn và đây là lý do chính. Bạn cũng có thể lắng nghe giáo viên nhiều hơn và xem xét việc cải thiện hơn nữa sự phát triển chuyên môn bằng cách đưa DELTA trở lại.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

19/11/2023

Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Áp lực công việc cao.

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công việc ổn định.
Được công ty đào tạo bài bản.
Bạn bè đồng nghiệp xung quanh dễ gần, sếp từ trực tiếp đến cấp cao đều quan tâm đến sự phát triển của công ty.

Nhược điểm

Áp lực công việc cao.
Lương không quá cao chỉ đủ để chi tiêu với mức sống tại Sài Gòn.

Lời khuyên cho quản lý

Muốn phát triển công ty thì đội ngũ nhân sự phải được train kỹ càng hơn.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

16/11/2023

Công ty điều hành bán hàng

Sales leader/Trưởng nhóm kinh doanh

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Thu nhập tốt và môi trường làm việc tốt

Nhược điểm

Khối lượng công việc đôi khi kéo nhân viên trở lại

Lời khuyên cho quản lý

Hãy tiếp tục tiến lên và phát triển

1.0

★ ★ ★ ★ ★

16/11/2023

Bắt đầu thật tuyệt vời, rồi lại sai lầm khủng khiếp

Quản lý mối quan hệ cao cấp (Senior relationship manager)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Những người này là những người giỏi nhất mà bạn từng làm việc cùng, từ các trợ giảng và nhân viên người Việt Nam cho đến các giáo viên nước ngoài và các nhà quản lý học thuật. Thật xấu hổ cho CEO.

Nhược điểm

Trong một thời gian, ILA đã thực sự đi đúng hướng - tập trung vào chất lượng, với cam kết thực sự với học sinh, giáo viên và nhân viên. Tuy nhiên, kể từ khoảng năm 2011, nó đã thực sự xuống dốc với thái độ hẹp hòi, đánh bại mọi lợi nhuận. Một sự xấu hổ thực sự cho tất cả những người đã ở đó ngay từ đầu và giúp xây dựng nó thành tổ chức như ngày nay.

Lời khuyên cho quản lý

Hãy lắng nghe những gì nhân viên của bạn nói với bạn, họ biết họ đang nói về điều gì.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

16/11/2023

Khối lượng công việc nặng nhưng nhiều sự kiện và đồng nghiệp tốt

Quản lý mối quan hệ cao cấp (Senior relationship manager)

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường nói tiếng Anh Tiệc tùng: quý, nửa năm, ngày lễ, sự kiện thường niên

Nhược điểm

Khối lượng công việc nặng (phải có mặt trước 30 phút và sau giờ học khoảng 15 phút) Phải gọi điện cho phụ huynh để cập nhật và phản hồi. Các trung tâm Anh ngữ khác không có chính sách này nhưng vẫn trả mức lương cạnh tranh

4.0

★ ★ ★ ★ ★

16/11/2023

Nơi tuyệt vời để làm việc

Quản lý mối quan hệ cao cấp (Senior relationship manager)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Luôn giúp phát triển cá nhân và nghề nghiệp và tiền bạc tốt so với những nơi khác

Nhược điểm

Có quá nhiều bè phái với cái gọi là giáo viên đeo ba lô. Họ thích tiệc tùng hơn là dạy học

4.0

★ ★ ★ ★ ★

16/11/2023

Nơi tốt để bắt đầu và thăng tiến

Quản lý mối quan hệ cao cấp (Senior relationship manager)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Theo tôi, nếu bạn là người mới bắt đầu giảng dạy thì đây là nơi tốt nhất để bắt đầu ở Việt Nam. Họ đưa ra mức lương cao nhất cho giáo viên mới (tôi tin), cung cấp nhiều hỗ trợ và có nguồn lực/cơ sở vật chất tốt so với các trường khác ở Việt Nam. Các học sinh đều tuyệt vời. Có cơ hội dạy cho mọi lứa tuổi và trình độ sau khi bạn đã có được một số kinh nghiệm. Nếu bạn quan tâm đến giáo dục như một nghề nghiệp lâu dài, công ty đang mở rộng và cung cấp cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.

Nhược điểm

Bạn không có nhiều lựa chọn về địa điểm, thời gian hoặc cấp độ bạn dạy khi mới bắt đầu. Những ngày cuối tuần có thể kéo dài và không phải lúc nào bạn cũng có thể dạy ở độ tuổi mà bạn quan tâm nhất. Tuy nhiên, sau 6 đến 12 tháng, bạn sẽ có nhiều cơ hội và linh hoạt hơn.

Lời khuyên cho quản lý

Thực hiện khảo sát phản hồi hàng năm hoặc hai năm một lần để giáo viên bày tỏ quan điểm, ý tưởng của mình với quản lý cấp trên.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

16/11/2023

Chương trình hội thảo phát triển giáo viên tốt

Quản lý mối quan hệ cao cấp (Senior relationship manager)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Chương trình hội thảo phát triển giáo viên tốt

Nhược điểm

Việc quản lý có thể hơi mờ ám

4.0

★ ★ ★ ★ ★

16/11/2023

Chương trình hội thảo phát triển giáo viên tốt

Quản lý mối quan hệ cao cấp (Senior relationship manager)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Chương trình hội thảo phát triển giáo viên tốt

Nhược điểm

Việc quản lý có thể hơi mờ ám

Trung tâm Anh ngữ ILA ★ 3.8

Review Trung tâm Anh ngữ ILA

Review Highlights

-Trả lương đúng hạn -Cung cấp cơ hội phát triển nghề nghiệp

Vui vẻ và có thể thỏa mãn nếu bạn quản lý được kỳ vọng của mình

Tuyển dụng mới nhất tại Trung tâm Anh ngữ ILA

Không có giai đoạn đào tạo tại chỗ rõ ràng

Công ty này chắc chắn đã giúp tôi trở thành một giáo viên giỏi hơn, nhưng nó không dành cho tất cả mọi người.

Ban Quản lí tốt. Bạn sẽ cảm thấy rất được hỗ trợ khi làm việc tại ILA. Điều này đặc biệt tuyệt vời đối với những giáo viên mới.

Nơi tuyệt vời để bắt đầu làm việc tại Việt Nam

Môi trường khá tốt

Tốt nhưng không phải là tốt nhất

Công ty làm việc chuyên nghiệp, trung thực tại Việt Nam

Có lẽ là một trong những công ty ESL tốt nhất để làm việc tại Việt Nam. Cần phải lập kế hoạch và chuẩn bị bài học không lương nhiều.

Năm đầu tiên thì tuyệt vời, năm thứ hai thì không nhiều lắm

ILA luôn tìm đủ thời gian và bọn trẻ thật tuyệt vời. Những đồng nghiệp tuyệt vời, có cơ hội phát triển trong giai đoạn đầu của sự nghiệp. Lương và đãi ngộ xứng đáng.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Áp lực công việc cao.

Công ty điều hành bán hàng

Bắt đầu thật tuyệt vời, rồi lại sai lầm khủng khiếp

Khối lượng công việc nặng nhưng nhiều sự kiện và đồng nghiệp tốt

Nơi tuyệt vời để làm việc

Nơi tốt để bắt đầu và thăng tiến

Chương trình hội thảo phát triển giáo viên tốt

Chương trình hội thảo phát triển giáo viên tốt

Bạn làm việc tại Trung tâm Anh ngữ ILA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Trung tâm Anh ngữ ILA

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty