×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 05/10/2025
Ưu điểm
Lương trả đầy đủ, đúng hạn (221 reviews)
Môi trường làm việc nước ngoài, văn phòng đẹp (265 reviews)
Workload ổn và có nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển bản thân (128 reviews)
Được học Tiêng Anh, giảm 90% cho nhân viên (147 reviews)
Chính sách đãi ngộ tốt, kiểm soát working hours/ OT không quá chặt (91 reviews)
Lương OT đầy đủ, công việc khá thoải mái, không bắt buộc (212 reviews)
Nhược điểm
Khối lượng công việc lớn, lịch trình làm việc dày đặc, phải giữ contact với phụ huynh kể cả khi không có giờ đứng lớp (398 reviews)
Sách lỗi thời và hầu như không có tài liệu giảng dạy, phải tự soạn giáo án riêng (342 reviews)
Chất lượng giáo viên và việc giảng dạy đi xuống (237 reviews)
Trợ giảng phải tham gia nhiều sự kiện ngoài giờ học, khó tập trung cho việc theo dõi học sinh (213 reviews)
Party kiểu Tây, không có ăn uống cuối năm như các công ty khác (276 reviews)
Công ty bỏ thưởng tháng thứ 13, dựa KPI để ra % thưởng OT không tính lương (207 reviews)
- CEO dở tệ: CEO bất lịch sự, không biết tôn trọng người khác. Cô ấy luôn hét vào mặt bất cứ ai không thể làm theo hoặc đáp ứng yêu cầu của cô ấy. Tôi đồng ý với bài đánh giá trước đó được đăng vào tháng 5 về hoạt động kinh doanh của CEO [:-) hậu trường]. Cô ấy có thể buộc nhân viên của mình bằng nhiều cách phải đưa ra nhiều đơn đặt hàng cho các nhà cung cấp tư nhân của mình. Mọi người sợ cô ấy, không tôn trọng cô ấy chút nào. - Một số cán bộ địa phương ở cấp quản lý cấp cao (cấp giám đốc) được thăng chức theo chân CEO. Họ không nhận được sự tôn trọng từ nhân viên cấp dưới vì họ không có kiến thức nền tảng liên quan hoặc trình độ chuyên môn phù hợp. - Các nhà quản lý học thuật còn tệ hơn trước. Họ nhận được nhiều lời phàn nàn từ giáo viên và dường như phớt lờ việc giải quyết chúng. - Môi trường làm việc ngày càng tệ hơn khi mọi người đã quen với văn hóa “đổ lỗi”. Khi có vấn đề, người ta sẽ tìm người để đổ lỗi chứ không phải tìm cách giải quyết. - Nếu bạn hỏi nhân viên ILA bây giờ họ có tự hào khi nói rằng họ đang làm việc tại ILA không. Họ sẽ nói "KHÔNG". Thậm chí còn đáng xấu hổ vì ILA hiện nay đã rất nổi tiếng với những scandal, hình ảnh xấu do chính CEO và người hầu của bà tạo ra.
Lời khuyên cho quản lý
- Sa thải CEO và một số cán bộ quản lý cấp cao - chú ý hơn đến chất lượng giảng dạy
Đó là môi trường tốt để tôi học hỏi nhiều kinh nghiệm phục vụ cho con đường giảng dạy sau này (tất nhiên là nếu có cơ hội hỗ trợ những giáo viên coi trọng công việc) Hơn nữa, kỹ năng tiếng Anh của tôi đã được cải thiện rất nhiều kể từ khi tôi bắt đầu làm việc tại ILA.
Nhược điểm
Tôi chán việc gọi điện cho bố mẹ rồi. Nếu cha mẹ tử tế thì việc gọi điện hàng tháng cũng không có vấn đề gì. Nhưng nếu họ thô lỗ và thiếu tôn trọng TA thì tôi không còn tâm trạng để làm việc nữa!
Môi trường tốt để thực hành giao tiếp bằng tiếng Anh. Công việc bán thời gian tốt nếu bạn đang theo đuổi sự nghiệp giảng dạy. Nơi tuyệt vời để học cách chịu trách nhiệm và chịu đựng áp lực.
Nhược điểm
Khối lượng công việc nhiều (nhiều trách nhiệm hơn TA tại các Trung tâm Anh ngữ khác) TA hầu như luôn chịu trách nhiệm về kết quả của học sinh. Rất nhiều cuộc gọi đến và đi từ phụ huynh, liên quan đến việc chăm sóc khách hàng nhiều hơn những gì bạn mong đợi từ một công việc giảng dạy. Giáo viên không đủ trình độ và quản lý kém có thể dẫn đến căng thẳng và những trải nghiệm tồi tệ.
Lời khuyên cho quản lý
Cần thêm giáo viên có trình độ. Học sinh phải học đúng trình độ của mình.
Môi trường thoải mái, tùy vào từng Center thì phỏng cách phù hợp sẽ khác nhau.
Môi trường trẻ trung, năng động. Lương đúng, đủ. Phúc lợi tốt, có Bảo hiểm tư nhân xịn.
Nhược điểm:
Phải OT vào cuối tháng nhiều, chạy KPI. Áp lực từ PH nhiều, thường có nhiều complain phải giả quyết. Gần như on duty mọi thứ từ hỗ trợ GV, T...