Ưu điểm
Công ty toàn cầu với rất nhiều hoạt động mua lại, tăng trưởng rất nhanh. Cơ cấu chi phí tốt.
Nhược điểm
Khả năng lãnh đạo không mạnh mẽ. Tương tác rất tối thiểu với sếp của tôi ở cấp khu vực. Hầu như không có cảm hứng và động lực, không có chương trình khu vực để giải quyết các vấn đề chung của khu vực. Các nhà lãnh đạo luôn ở trong vùng thoải mái. Đổi mới hoặc thay đổi tối thiểu Văn hóa đạo đức cần được cải thiện nhiều hơn, đặc biệt là ở cấp độ nhà máy. Thao tác dữ liệu đôi khi xảy ra ở một mức độ nào đó. Không có nhiều hành động ở cả cấp Công ty và cấp nhà máy để đảm bảo mọi người cư xử có đạo đức. Chỉ phạt người thôi. Người dân không sẵn sàng lên tiếng và làm tổn hại đến tính chính trực
Nhân viên quản lý chất lượng thì toàn trái ngành, năng lực kém, công việc làm như máy móc, giao có cái danh sách thì kiểm tra cũng tệ nữa, đúng trình độ như công nhân may ấy.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Nhân viên quản lý chất lượng thì toàn trái ngành, năng lực kém, công việc làm như máy móc, giao có cái danh sách thì kiểm tra cũng tệ nữa, đ...
Công ty không có gì đặc sắc cả. Môi trường không có người giỏi. Công nghệ thì bình thường, lương cũng bình thường, không có gì nổi bật cả. Chỗ để xe của công ty bất tiện.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty không có gì đặc sắc cả. Môi trường không có người giỏi. Công nghệ thì bình thường, lương cũng bình thường, không có gì nổi bật cả. C...
Văn phòng của công ty siêu lộn xộn, đã vậy còn tăm tối và nhìn bẩn nữa. Nhân viên quản trị nhân lực kiến thức chuyên môn thì không có, kỹ năng quản lý thì cũng không.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Văn phòng của công ty siêu lộn xộn, đã vậy còn tăm tối và nhìn bẩn nữa. Nhân viên quản trị nhân lực kiến thức chuyên môn thì không có, kỹ nă...