×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 03/02/2025
Ưu điểm
Văn phòng làm việc hiện đại, đồng nghiệp đa số nhiệt tình, thân thiện (435 reviews)
Công ty nhiều dự án đa dạng, cơ hội học hỏi lớn và lương ổn cho những ai mới vào ngành IT (357 reviews)
Nhiều cơ hội onsite ( 221 reviews)
Môi trường năng động, trẻ trung (243 reviews)
Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp (212 reviews)
Có chính sách trả lương hoặc ngày nghỉ bù cho OT (234 reviews)
Nhược điểm
Lương không cao với Dev có kinh nghiệm (570 reviews)
Bảo hiểm xã hội được đóng ở mức lương cơ bản và chế độ thưởng còn hạn chế (938 reviews)
Thực tập không lương (159 reviews)
Ít dự án mới, đa số là maintain, việc nhiều, thời gian làm việc dài (221 reviews)
Layoff nhân viên nhiều, OT nhiều (265 reviews)
Công ty nhiều cấp bậc nên nhân viên thường không có tiếng nói, quy trình thăng tiến cũng không rõ ràng (321 reviews)
- Công ty outsource IT lớn nhất VN nên khi ra nước ngoài (thị trường Nhật, Hàn, Mỹ) vẫn có các ưu thế lớn hơn các cty outsource khác khi bidding, pre-sale -> có nhiều loại dự án, hợp đồng hơn
Nhược điểm
- Đội ngũ bidding khá bất ổn, estimate trượt kinh khủng
- K có chính sách giữ chân nhân tài
- Đào tạo nhân sự thì có vẻ như là tốt nhất VN nhưng so với OJT của các cty product thì thực sự k đạt, k được define goals, định hướng rõ ràng, k có 1on1, k có các chính sách compliance tốt (vẫn thấy power harass ầm ầm), chưa thấy có dịch vụ IT governance rõ ràng
- OT đc 50% lương hợp đồng chứ k phải full lương (còn có lương hiệu suất nữa) mà còn bị quy đổi qua ngày phép, cuối năm k dùng thì mới cash-back.
Công ty ổn định luôn có việc làm, lương có thể không cao bằng các công việc khác nhưng công việc ít áp lực hiếm khi phải làm thêm buổi tối hay cuối tuần. Thích hợp lựa chọn công việc cuối cùng để nghỉ hưu. Dự án Bắc Âu đa số không phải nhiều, một năm chỉ vài tiếng.Tôi thích môi trường hợp tác này, nơi mà tinh thần làm việc nhóm được khuyến khích và sự đổi
mới phát triển mạnh mẽ.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, phúc lợi, chế độ lương thưởng, văn hóa công ty...được nhắc đến trong review này.
Lời khuyên cho quản lý
Tôi tin rằng việc cung cấp học bổng hoặc tiền bồi thường cho các kỳ thực tập sẽ thu hút nhiều ứng viên tận tâm hơn và tạo ra động lực công bằng cho sự chăm chỉ và đóng góp của thực tập sinh cho nhóm.
- Môi trường trẻ, năng động. Người trẻ nhiều nên bắt được nhiều trend mới. Nhiều cơ hội cọ sát với các dự án, đồng nghiệp vui vẻ, tích cực
- Được tập luyện, rèn dũa dưới áp lực.
Nhược điểm
- OT thường là do PM không quản lý task tốt, và hiện tại chính sách OT đang bị siết chặt lại, nên benet cũng giảm đi nhiều so với trước.
- Chính sách điều chỉnh lương không tốt khó giữ chân được nhân viên. Nâng level theo năm làm việc nên nhiều khi chưa phản ánh đúng thực lực. Nhiều người giỏi nhưng lương thì không thấy tăng, phần tăng thì vào tay xxx hết. Thay đổi nhân sự liên tục.
Lời khuyên cho quản lý
Có thể cải thiện thêm lương, chế độ OT. Cải thiện thời gian làm việc tốt hơ
FPT Software mang đến một môi trường làm việc hợp tác và sáng tạo. Cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp dồi dào, cùng văn hóa khuyến khích tinh thần học hỏi và làm việc nhóm liên tục.
FPT Software cung cấp môi trường làm việc năng động với nhiều cơ hội học tập, mặc dù chính sách làm thêm giờ cần được cải thiện.
Nhược điểm
Chính sách làm thêm giờ: Áp dụng chính sách làm thêm giờ linh hoạt hơn để đảm bảo cân bằng giữa công việc và cuộc sống cho nhân viên.
Giao tiếp: Tăng cường giao tiếp giữa ban quản lý và nhân viên để giải quyết các mối quan tâm hiệu quả hơn.
Chương trình đào tạo: Giới thiệu các chương trình đào tạo chuyên sâu và nâng cao hơn để theo kịp xu hướng và công nghệ của ngành.
Không gian làm việc tốt, thái độ, các dự án đầy thử thách trên nhiều lĩnh vực
Thanh toán làm thêm giờ được chấp nhận dựa trên chính sách luật lao động
Mentor hướng dẫn tận tình, cũng hơi rắc rối phân chia mentor nhưng ko vấn đề lắm. Học hỏi được nhiều thứ. Bản thân chưa có vấn đề với việc OT nên sẽ ko biết rõ
Nhược điểm
Nên có chính sách làm việc tại nhà và mô hình làm việc kết hợp
Cần có thêm nhiều hoạt động tăng tương tác giữa đồng nghiệp với nhau
Tùy dự án nhưng dự án mình làm thì
- Leader và SA rất nhiệt tình chỉ bảo, thân thiện, hay chơi cùng anh em. Sẽ đưa ra gợi ý để mình tự làm được task thay vì làm hộ, hoặc chỉ luôn
- Được đi onsite khi mới làm được 5 tháng
- Có các khóa ngôn ngữ (Hàn, Anh, Nhật, Pháp) hay PM, Cloud của nội FSOFT
- Tài trợ thi các chứng chỉ quốc tế
- Môi trường trẻ trung, open-minded, có nhìn mở về LGBTQ+
- Nhiều sự kiện, hoạt động quy mô lớn rõ ràng, OT được log và duyệt mỗi tháng. Policy không cho OT nhiều
Nhược điểm
- Chế độ lương và tăng lương không satised cho lắm, nhưng có thể hiểu được vì FSOFT có rất nhiều nhân viên
- Cơ hội phù hợp hơn cho fresher mới ra trường và senior trở lên
Vào công ty được tiếp xúc với nhiều người giỏi, học hỏi được nhiều công nghệ mới, môi trường năng động, khuyến khích nhân viên tự nâng cao năng lực, có nhiều khóa học, được cấp tài khoản Udemy
Mentor hướng dẫn tận tình, cũng hơi rắc rối phân chia mentor nhưng ko vấn đề lắm.
Bản thân chưa có vấn đề với việc OT nên sẽ ko biết rõ
Nhược điểm
- Bên cạnh những chiếc màn xịn còn những chiếc màn hình 23 inch màn bị nhòe nhìn rất đau mắt :(
- Chưa có nhiều hoạt động tăng tương tác giữa đồng nghiệp với nhau.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp (hoàng đơn vị), dự án dồi dào, được đào tạo quy trình làm việc bài bản. Nhiều công nghệ hay, công ty để rộng rãi thoải mái thoải mái, nhiều tiện nghi.
- OT có trả quy ra 50% ngày nghỉ và 50% tiền nhận trong tháng, nếu ngày nghỉ làm OT dùng trong năm ko hết sẽ quy ra tiền mặt
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, chế độ, phúc lợi, lương thưởng, chế độ, văn hóa công ty....được nhắc đến trong review này.
Lời khuyên cho quản lý
Tăng cường năng lượng trên GROSS lương của nhân viên.
- Học được nhiều, mới ra trường nên apply làm thử cho biết, ép OT nhưng ko cho log quá 60h/tháng, OT đêm nhưng log đêm thì bị từ chối và không cam kết trả lời vấn đề.
- Công việc thú vị, học hỏi được nhiều, thủ lĩnh chỉ bảo cho mình rất nhiều.
- Fsoft thì tùy BU, tùy dự án hay Mê. Mình may mắn được vào dự án hay, team thân thiện, vui vẻ, anh em chơi với nhau thoải mái ở TCS
Nhược điểm
- Lương thấp
- Sếp hứa rất nhiều nhưng thường không thực hiện
-Đánh giá performance theo cảm tính của Trùm chứ không dựa vào thông tin thực tế
- Nhiều người title rất cao, lương cao hơn cả team nhưng trách nhiệm trong dự án rất ít
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Học được nhiều, mới ra trường nên apply làm thử cho biết
ép OT nhưng ko cho log quá 60h/tháng, OT đêm nhưng log đêm thì bị reject và không chịu rep chất vấn
Lương thấp
Sếp hứa rất nhiều nhưng thường không thực hiện
Đánh giá performace theo cảm tính của sếp chứ không dựa vào thông tin thực tế
Nhiều người title rất cao, lương cao hơn cả team nhưng trách nhiệm trong dự án rất ít
- Vừa ý sếp thì trễ task cả tuần vẫn được bỏ qua, không vừa ý thì xem điện thoại 5 phút cũng bị xỉa xói
Môi trường làm việc thân thiện; đồng nghiệp tôn trọng, giúp đỡ nhau thăng tiến. Lương rất cao (min: 20); tháng nào cũng có thưởng KPI. Thăng tiến rõ ràng. Sau 1 năm làm tại đây, tôi tiết kiệm được số tiền 40tr. Cảm thấy may mắn khi đc làm việc tại FPT
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, phúc lợi, chế độ lương thưởng, văn hóa công ty...được nhắc đên strong review này.
- Đồng nghiệp nice, văn phòng tiện nghi rộng, nhiều không gian khác nhau, nhiều sự kiện cho nhân viên tham gia. Được trải nghiệm làm nhiều lĩnh vực khác nhau và dự án nước ngoài.
- Được cấp tài khoản học chứng chỉ quốc tế.
- Máy móc, trang thiết bị hảo hạng.
- Quy trình của Hr và Nó hỗ trợ rất tốt
- Không phải OT, nếu có thì cũng có chế độ riêng, thường là thay đổi qua ngày nghỉ bù
Nhược điểm
- Khó phát triển được chuyên môn, dự án hên xui, không có trình bày thăng tiến rõ ràng, một vài chính sách hơi ba chấm như hỗ trợ 1 ngày lương cho fpt, phạt đi sau sớm dù chỉ từ sớm 1 phút, bảo mật dự án giúp việc cho sản phẩm vào cảng rất khó khăn.
OKR không tạo ra giá trị lắm, chủ yếu làm cho xong trách nhiệm.
Phải đi onsite theo yêu cầu của dự án.
Lương thấp so với mặt bằng chung, bảo hiểm không đóng lương đầy đủ, cấp cơ sở 4-5tr
nhiều cơ hội đào tạo cho nhân viên để nâng cao kỹ năng của họ
chính sách làm thêm giờ đã được điều chỉnh, tổng thời gian được trả lương đã bị giảm và nhân viên buộc phải làm thêm giờ mà không được trả lương
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp cởi mở, hay tổ chức event, chế độ phúc lợi tốt OT được trả lương đầy đủ. Có phòng để cho nhân viên ngủ lại khi ON.
Nhược điểm
cải thiện mức lương, giúp nhân viên tìm được công việc phù hợp với nghề nghiệp của họ tùy dự án sẽ phải OT nhiều
1. có sân banh, đóng tiền tháng, cũng ít, làm xong ra đá cho nóng
2. có phòng Gym free, Yoga thì tính tiền
3. có xe bus đưa đón
nên quan tâm vấn đề này nhiều hơn một chút, mình ot ngoài giờ mà không được trả thêm
Đồng nghiệp thân thiện, học hỏi được nhiều
Môi trường làm việc xịn xò
Tôi không phải làm overtime, nên không có đánh giá về vấn đề này
Nhược điểm
Công ty nên xem xét lại chính sách OT để đảm bảo nhân viên được ghi nhận và trả công xứng đáng khi làm ngoài giờ. Bên cạnh đó, cần cải thiện thêm về lương thưởng và các chế độ đãi ngộ để tạo động lực gắn bó lâu dài hơn.