×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 03/02/2025
Ưu điểm
Văn phòng làm việc hiện đại, đồng nghiệp đa số nhiệt tình, thân thiện (435 reviews)
Công ty nhiều dự án đa dạng, cơ hội học hỏi lớn và lương ổn cho những ai mới vào ngành IT (357 reviews)
Nhiều cơ hội onsite ( 221 reviews)
Môi trường năng động, trẻ trung (243 reviews)
Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp (212 reviews)
Có chính sách trả lương hoặc ngày nghỉ bù cho OT (234 reviews)
Nhược điểm
Lương không cao với Dev có kinh nghiệm (570 reviews)
Bảo hiểm xã hội được đóng ở mức lương cơ bản và chế độ thưởng còn hạn chế (938 reviews)
Thực tập không lương (159 reviews)
Ít dự án mới, đa số là maintain, việc nhiều, thời gian làm việc dài (221 reviews)
Layoff nhân viên nhiều, OT nhiều (265 reviews)
Công ty nhiều cấp bậc nên nhân viên thường không có tiếng nói, quy trình thăng tiến cũng không rõ ràng (321 reviews)
- Thời gian đi hoặc off văn phòng linh hoạt - Đồng nghiệp thân thiện - Môi trường làm việc cởi mở - Thích hợp thực tập 1 hoặc 2 tháng
Nhược điểm
99% người Việt, không nhiều người nước ngoài sự kiện văn phòng ở nước ngoài - Bộ máy quản lý trưởng rất phức tạp - Phúc lợi cho nhân viên cũng gắn và thấp hơn thị trường - Nơi làm việc rất nhỏ, làm việc chật chội trong phòng chật hẹp và không đẹp - Cơ chế yêu cầu /đáp ứng yêu cầu rất phức tạp và mất nhiều thời gian chờ đợi. - Không phù hợp để làm việc lâu dài - Không dân chủ cởi mở
- Môi trường làm việc thoải mái với đồng nghiệp thân thiện và giờ làm việc linh hoạt.
- Người quản lý và lãnh đạo dự án rất hữu ích.
- Các sự kiện vui vẻ & thú vị được tổ chức để các nhà phát triển thư giãn.
Nhược điểm
- Mức lương & thưởng thấp so với các công ty khác cho cùng vị trí.
- Tăng lương rất chậm. Đôi khi, lương của người có thâm niên còn thấp hơn cả người mới vào công ty. Cách tăng lương nhanh hơn là từ chức và nộp đơn lại.
- Không có lợi ích nào khác.
- Hệ thống đánh giá liên tục thay đổi chỉ nhằm mục đích giảm lương của nhân viên.
- Có rất nhiều dự án và cơ hội
- Cơ hội mở ra cho tất cả mọi người, kể cả những người mới ra trường
- Có Fresher Academy dành cho những người có ít hoặc chưa có kinh nghiệm
- Có một số thành viên nhóm đẳng cấp thế giới và những nhân viên thực sự giỏi mà bạn có thể học hỏi
- Bạn có thể làm việc tại nhà với sự chấp thuận của người quản lý
- Bạn được thưởng hiệu suất theo dự án mỗi nửa năm
Nhược điểm
Nên xem xét điều chỉnh cách triển khai chính sách theo hướng linh hoạt hơn, cởi mở hơn về thời gian làm việc, từ đó từng bước xây dựng một môi trường làm việc tích cực và dễ gắn bó hơn cho đội ngũ.
Môi trường làm việc thoải mái và đồng nghiệp thân thiện. Các nhà quản lý cởi mở với những phản hồi và bạn có cơ hội tuyệt vời để thăng tiến trong sự nghiệp. Nhiều khóa đào tạo có trọng tâm khác nhau được cung cấp
Nhược điểm
Vị trí kỹ thuật có mức lương thấp so với vị trí cùng ngành ở công ty khác. Một số nhà quản lý cấp trung còn thiếu kỹ năng quản lý
Xe mới an toàn hơn Xe mới tiết kiệm xăng tốt hơn Xe mới có nhiều không gian chở hàng hơn Xe mới an toàn hơn Xe mới tiết kiệm xăng tốt hơn Xe mới có nhiều không gian chở hàng hơn
Nhược điểm
Xe mới đắt Xe cũ chạy tốt Bảo hiểm sẽ đắt hơn cho xe mới Xe mới đắt hơn Xe cũ chạy tốt Bảo hiểm sẽ đắt hơn cho xe mới
Là một newer, bạn sẽ được đào tạo bởi những người cố vấn đầy nhiệt huyết để nhanh chóng thích nghi với nhiều dự án lớn sau 3-4 tuần, gặp gỡ nhiều khách hàng để xử lý và khắc phục sự cố theo nhu cầu của họ. Cơ sở hạ tầng mát mẻ, bánh răng đẹp.
Nhược điểm
Các cơ sở của họ được đặt tại 9 Dist. cách xa trung tâm TP.HCM.
Thư giãn môi trường làm việc với các đồng nghiệp thân thiện và giờ làm việc linh hoạt. - Các nhà quản lý dự án - Lãnh đạo Áo - Người phụ trách đóng góp rất hữu ích. - Các sự kiện vui vẻ của Corina được tổ chức để các nhà phát triển thư giãn.
Nhược điểm
- Salary thấp -
Mềm mại với các công ty khác cùng vị trí.
- Lương rất chậm. Đôi khi lương của tiền bối thấp hơn người mới mới gia nhập công ty. Phương pháp tăng lương nhanh hơn là từ chức và đăng ký lại.
- Không có lợi ích nào khác. Hệ thống đánh giá luôn thay đổi thường xuyên chỉ để giảm lương của nhân viên.
Nếu may mắn, bạn sẽ có được một dự án tốt và có nhiều điều để học hỏi.
Nhược điểm
Có khả năng bạn sẽ tham gia những dự án chưa được điều phối tốt, trong khi chế độ đãi ngộ ở mức khiêm tốn. Đây có thể phù hợp như một giai đoạn ngắn để tích lũy kinh nghiệm, trước khi cân nhắc những cơ hội khác phù hợp hơn.