×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 03/02/2025
Ưu điểm
Văn phòng làm việc hiện đại, đồng nghiệp đa số nhiệt tình, thân thiện (435 reviews)
Công ty nhiều dự án đa dạng, cơ hội học hỏi lớn và lương ổn cho những ai mới vào ngành IT (357 reviews)
Nhiều cơ hội onsite ( 221 reviews)
Môi trường năng động, trẻ trung (243 reviews)
Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp (212 reviews)
Có chính sách trả lương hoặc ngày nghỉ bù cho OT (234 reviews)
Nhược điểm
Lương không cao với Dev có kinh nghiệm (570 reviews)
Bảo hiểm xã hội được đóng ở mức lương cơ bản và chế độ thưởng còn hạn chế (938 reviews)
Thực tập không lương (159 reviews)
Ít dự án mới, đa số là maintain, việc nhiều, thời gian làm việc dài (221 reviews)
Layoff nhân viên nhiều, OT nhiều (265 reviews)
Công ty nhiều cấp bậc nên nhân viên thường không có tiếng nói, quy trình thăng tiến cũng không rõ ràng (321 reviews)
Fsoft đói dự án rồi, tuyển dụng ưu tiên lấy mới ra trường ít xp vì giá rẻ, sinh viên vô lên được chính thức hay không còn tùy vào nhân phẩm. Tình trạng chung của thị trường bây giờ, thất nghiệp tăng nên ông nào có việc và giữ được việc đã là thành công, thôi ráng đi vẫn là câu chuyện ngoài out ước trong ước out
Nhược điểm
Tình trạng chung của thị trường bây giờ, thất nghiệp tăng nên ông nào có việc và giữ được việc đã là thành công, thôi ráng đi vẫn là câu chuyện ngoài out ước trong ước out
Mình làm ở đây cũng 1 khoảng thời gian và mình thấy ở đây là một môi trường tốt để phát triển skills. Học hỏi được nhiều về quy trình. Và cái mình thích nhất có lẽ là văn hoá . Mn thân thiện, niềm nở với nhau. Đi làm mệt nhưng vui. Mình giờ không còn làm ở fsoft nữa nhưng mình vẫn muốn trở lại fsoft. Nếu cty đẩy phúc lợi lên tốt hơn nữa thì không có gì để chê cả. 10 điểm không có nhưng
Nhược điểm
Công ty hơi ít phúc lợi thôi nếu bổ sung sẽ tốt hơn ngoài ra không có nhược điểm nào đáng kể về công ty muốn phản ánh
Môi trường tốt, flexible, nhiều senior để học hỏi
Nhiều hoạt động gắn kết, giải trí cho nhân viên
OT có tính tiền đàng hoàng, quy trình rõ ràng, tùy dự án mới có OT
Nhược điểm
Tăng mức lương. Tìm pj cho nhân viên EC thay vì cứ tuyển mới liên tục mà người còn ở đó thì ngồi không
F cũng có dự án ngon, sếp tốt, anh em tốt. Chứ nếu chỉ toàn tiêu cực với tệ quá thì ng ta nghỉ hết rồi. Dĩ nhiên không thể tốt bằng các công ty product, tier 1 trên thị trường.
Nhược điểm
Dĩ nhiên không thể tốt bằng các công ty product, tier 1 trên thị trường. Còn vào dự án mà thấy nát quá thì out trong 2 tháng thử việc thui.
Dạo gần đây có gửi CV và có dc gọi phỏng vấn 1 vài nơi thì cảm giác khá là bực mình với quy trình của các công ty hay các hiring manager, thậm chí các câu hỏi phỏng vấn của hiring manager đưa ra với 1 người 1x năm kinh nghiệm (làm đến cả level architect, và các product chạy ở global market).
Không những mình mà những người quen của mình 17-20 năm kinh nghiêm cũng vậy.
Nhược điểm
Nói chung sau 1x năm đi làm, giờ mình cũng ko bon chen gì, nên cũng chẳng muốn review công ty gì nữa.
Chỉ có lời khuyên cho các bạn trẻ dưới 5 năm kinh nghiệm bây giờ: 1 là vào NAB, 2 vào Fsoft kiếm cơ hội onsite.
Cả 2 nơi hiện giờ tính ra là ổn đinh nhất.
Dự án mình tham gia khá tốt, công nghệ mới, khách hàng thân thiện. Cũng phải nói lại là F có cả ngàn dự án, không phải cái nào cũng ngon. Với mình thì hài lòng vì dự án mình không phải OT.
Nhược điểm
Nên quay lại chính sách WFH. Hiện giờ hầu như không được WFH nữa. Cần có chính sách tăng lương cho nhân viên có nhiều đóng góp. Process về IT quá rườm rà và phức tạp.
Lời khuyên cho quản lý
thêm benefit, đóng bảo hiểm tốt hơn, lương tốt hơn. Máy móc cấu hình cao hơn.
Ở đây không tổ chức theo kiểu phòng Dev riêng mà chia theo từng BU. Nếu may mắn vào được BU ổn, dự án tốt thì trải nghiệm sẽ dễ thở hơn; còn nếu rơi vào BU không phù hợp thì khá áp lực, đặc biệt là chuyện lương bổng dễ bị ép xuống mức thấp hơn kỳ vọng.
Quy trình tuyển chọn hoặc đánh giá kỹ thuật cũng có những vòng khá “căng”, ví dụ như yêu cầu viết code ra giấy rồi trình bày, sau đó mới được code lại trên máy; chạy đúng thì mới được đánh giá đạt. Với nhiều người, cách làm này khá áp lực và hơi “cổ điển”, nên ai đang cân nhắc thì nên tìm hiểu kỹ BU và dự án trước khi vào.
Quy trình chuẩn, nhưng mỗi đơn vị (BU) như 1 công ty con khác nhau, nên muốn review thì phải hỏi người trong đơn vị đó. Tùy PM của mỗi dự án nhé, có lúc đc tính có lúc tình nguyện
Nhược điểm
BH đóng mức cơ bản, ko có thưởng mấy đâu. Lương tháng 13 là lương cơ bản, trừ phạt đi muộn
Có điều kiện học tập và phát triển, đặc biệt là account Udemy business, nhiều dự án và nhiều con người để trải nghiệm và học hỏi
Tùy vào dự án sẽ có OT nhiều hoặc ít khác nhau, có trả OT đầy đủ.
Nhược điểm
Dự án outsource nên lịch trình làm việc sẽ phụ thuộc nhiều vào khách hàng.
Môi trường làm việc tiện nghi, thoải mái, có căn tin tại công ty, đồ ăn ổn, giá hợp lý (có điều ăn lâu ngày thì hơi ngán). Mình đi thực tập ở đây được 4 tháng học được rất nhiều. Mình đi thực tập, chưa được OT nên không rõ chính sách và phúc lợi như nào.
Nhược điểm
Do chỉ đi thực tập 4 tháng thôi nên cũng chưa biết cần cải thiện điều gì.
Văn phòng okie, học hỏi được khá nhiều. Khi nhắc đến FPT, nhiều người sẽ nghĩ ngay đến một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, với hàng loạt dự án và cơ hội phát triển sự nghiệp đáng mơ ước.
Nhược điểm
Đánh giá về FPT - Những sự thật về cách đối xử với intern và fresher. Thực tế bên trong không phải lúc nào cũng màu hồng, đặc biệt là đối với các bạn thực tập sinh (intern) và nhân viên mới (fresher). Rất nhiều trường hợp, những bạn trẻ đầy nhiệt huyết bước chân vào FPT với niềm tin và kỳ vọng lớn lao đã phải trải qua cảm giác thất vọng nặng nề. Một trong những điểm đáng chú ý là cách công ty xử lý lực lượng thực tập sinh. FPT thường tổ chức các chương trình thực tập với lời hứa hẹn về cơ hội học hỏi, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và khả năng trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc quá trình thực tập. Tuy nhiên, thực tế lại khác xa so với những lời quảng bá bóng bẩy đó. Nhiều bạn intern phải làm việc như một nhân viên chính thức, phải chịu áp lực về tiến độ và chất lượng công việc, nhưng không được trả lương xứng đáng hoặc nhận sự hỗ trợ đầy đủ. Họ tham gia vào các dự án, cống hiến công sức và thời gian, nhưng đến khi kết thúc kỳ thực tập, lời hứa về việc trở thành nhân viên chính thức thường bị "trì hoãn" hoặc hoàn toàn bị lãng quên. Điều này không chỉ dừng lại ở các bạn thực tập sinh, mà còn kéo dài đến cả những nhân viên mới vào (fresher). Nhiều người chia sẻ rằng họ bước chân vào công ty với đầy niềm tự hào và hi vọng rằng mình sẽ học được nhiều điều, đóng góp giá trị và nhận lại sự công nhận xứng đáng. Tuy nhiên, sau một thời gian cống hiến, họ nhận ra rằng việc lên chính thức là một quá trình đầy mơ hồ. Công ty đưa ra hàng loạt lý do để trì hoãn việc ký hợp đồng chính thức, từ việc "chưa đạt KPI" đến "chờ xem xét". Điều này tạo ra một vòng luẩn quẩn của việc hứa hẹn và thất hứa, khiến nhiều bạn trẻ cảm thấy mình bị bóc lột công sức mà không được đền đáp. Một số người từng làm việc tại FPT chia sẻ rằng công ty dường như chỉ coi intern và fresher như nguồn lực giá rẻ. Khi một người đã chứng minh được khả năng của mình, họ sẽ bị giữ lại trong trạng thái "lửng lơ" – làm việc chính thức nhưng không có chế độ phúc lợi tương ứng. Đây là cách mà công ty tận dụng để tiết kiệm chi phí nhân sự trong khi vẫn duy trì khối lượng công việc khổng lồ. Những trải nghiệm này khiến nhiều bạn trẻ rời FPT với tâm trạng chán nản và cảm giác mình bị lợi dụng. Sự lặp lại của tình trạng này không chỉ gây tổn hại cho các cá nhân mà còn ảnh hưởng đến uy tín của công ty trong mắt cộng đồng tuyển dụng và các bạn sinh viên sắp tốt nghiệp.
- Môi trường nhìn chung ít áp lực (trừ giai đoạn cuối năm chạy dự án thì làm đến khi ko thở đc thì thôi)
- Mặt bằng lương khá thấp so với thị trường chung
- Sẵn sàng OT khi cần thiết
Nhược điểm
- Ae đa phần khá đoàn kết hỗ trợ lẫn nhau
- Nhiều cơ hội học hỏi cho các bạn sv ko có hoặc ít kinh nghiệm(coi như là bù lại việc nhiều khi các bạn phải làm ko khác nv chính thức mà ko đc đồng nào).
Môi trường thoải mái, có xe đưa đón, ăn trưa miễn phí. OT có lương nhưng trả bằng ngày nghỉ bù cuối năm mới được quy ra tiền. Môi trường có nhiều cơ hội trong hệ sinh thái FPT, tuy nhiên để thay đổi giữa các BU nếu thấy có dự án phù hợp vs kinh no cũng ko phải đơn giản. Ng của BU nào thì quản BU nấy. như cty riêng vậy á. Tuy riêng mà chung, tuy chung mà riêng. Môi trường tốt để học hỏi, tuy nhiên vào đc dự án như thế nào, làm bao lâu thì cũng hên xui cho fresher
Nhược điểm
Lưởng thưởng benefit rất nghèo nàn. Càng ngày càng cắt bớt benefit và thưởng. Bảo hiểm lương cơ bản. Đợt này rất khắt khe về việc sử dụng mạng, muốn dùng Internet để phục vụ công việc cũng ko đơn giản
Văn hóa công ty tốt, đồng nghiệp rất vui vẻ. Có nhiều câu lạc bộ thể thao. Thường xuyên phải OT để hoàn thành deadline. Thỉnh thoảng phải OT không lương.
Nhược điểm
Cần có chính sách tăng lương cho nhân viên có nhiều đóng góp. Process về IT quá rườm rà và phức tạp.
Đồng nghiệp thân thiện, quy trình rõ ràng và bài bản. Lương OT phù hợp mặc dù cơ hội để log OT không nhiều. Cơ sở vật chất tốt, có canteen, tồ chức nhiều event, được cấp tài khoản udemy, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ. OT có lương hay k tùy vào project, nhưng thường là đổi qua ngày nghỉ bù
Nhược điểm
Cần cải thiện các chương trình training để hướng tới tính thực tiễn thay vì xem video Udemy. Ngon hay dở tùy thuộc vào BU và dự án, bảo mật dự án làm hơi nghiêm ngặt
Giờ giấc thoải mái nếu chịu khó đóng xiền, nếu có xjob ổn định thì khá là ấm. Lương thấp, benefit cũng thấp, chỉ có t13, bhxh cơ bản, project income thì cắt đủ kiểu, giờ còn áp quy định ăn mặc
Nhược điểm
Tăng thêm lương và phúc lợi cho nhân viên. Bỏ các quy định k cần thiết
Cảnh báo cho mấy bạn đăng tuyển vào các vị trí Security, hồi đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior. Ngàynào cũng phải cắm đầu đọc mấy cái lỗi zeroday DDOS ko liên quan ko khai thác được trên thiết bị network Cisco để trả là các bác cho vui à, cái này là công việc của tụi quản lý lỗ hổng chứ của kiểm thử đâu. Các bạn vào thì xác định cái mảng ANTT bên này chủ yếu tự giới thiệu nhau vào thôi, các bạn không có cửa đâu.
Đây là công ty đầu tiên mình vào nghề, đi lên từ Fresher, đây là cái nôi tuyệt vời để trưởng thành. Môi trường rất fair, anh em kỹ thuật thoải mái, vì công việc chung. Đồng nghiệp giỏi có thể học hỏi được rất nhiều. Cuối dự án vất vả, hết dự án rảnh ngồi chơi không ai quản. Văn phòng làm việc (trên Hòa Lạc) đẹp, môi trường trong xanh. Hành chính nhân sự kiện toàn, tự động hóa nhiều nên giải quyết thủ tục gì cũng nhanh. Tùy bộ phận nhé, nhưng vào sẽ học được khá nhiều điều, từ quy trình làm việc đến công nghệ. Môi trường nhìn chung là thoải mái. Chế độ đãi ngộ của FSO hiện tại rất cạnh tranh so với thị trường ngoài rồi. Fpt môi trg ổn nhưng mức lương chủ yếu phù hợp với sinh viên mới ra trường hoặc ít kinh nghiệm nhưng mang cv fpt đi deal chỗ khác thì cũng là điểm cộng lớn nhé. Chia sẻ từ 1 cá nhân đã làm fpt >3 năm rồi nghỉ
Nhược điểm
Lương thấp (chí mạng), đi làm xa (đi Hòa Lạc) so với tôi. Outsource nên nhiều khi BA chiều khách hàng vô lối, gây áp lực lên team dev rất căng thẳng. PM và team lead mà không khéo là toang.