×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 03/02/2025
Ưu điểm
Văn phòng làm việc hiện đại, đồng nghiệp đa số nhiệt tình, thân thiện (435 reviews)
Công ty nhiều dự án đa dạng, cơ hội học hỏi lớn và lương ổn cho những ai mới vào ngành IT (357 reviews)
Nhiều cơ hội onsite ( 221 reviews)
Môi trường năng động, trẻ trung (243 reviews)
Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp (212 reviews)
Có chính sách trả lương hoặc ngày nghỉ bù cho OT (234 reviews)
Nhược điểm
Lương không cao với Dev có kinh nghiệm (570 reviews)
Bảo hiểm xã hội được đóng ở mức lương cơ bản và chế độ thưởng còn hạn chế (938 reviews)
Thực tập không lương (159 reviews)
Ít dự án mới, đa số là maintain, việc nhiều, thời gian làm việc dài (221 reviews)
Layoff nhân viên nhiều, OT nhiều (265 reviews)
Công ty nhiều cấp bậc nên nhân viên thường không có tiếng nói, quy trình thăng tiến cũng không rõ ràng (321 reviews)
- Người mới vào học hỏi nhiều
- Văn phòng đẹp
- Đãi ngộ ổn
- Người mới vào học hỏi nhiều
- Văn phòng đẹp
- Đãi ngộ ổn
Nhược điểm
- Ít dự án nên giờ ít việc
- Ít dự án nên giờ ít việc
- Ít dự án nên giờ ít việc
- Ít dự án nên giờ ít việc
- Ít dự án nên giờ ít việc
- Ít dự án nên giờ ít việc
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Trước đây, môi trường làm việc tại chi nhánh Đà Nẵng được đánh giá khá ổn định và dễ chịu. Tuy nhiên, sau một số thay đổi về nhân sự quản lý, môi trường làm việc có nhiều biến chuyển theo chiều hướng kém tích cực hơn.
Phong cách quản lý và cách ứng xử trong công việc chưa tạo được sự thoải mái cho tập thể, đôi lúc gây cảm giác áp lực và thiếu chuyên nghiệp.
Việc đối xử và hỗ trợ giữa các cá nhân chưa thực sự đồng đều, ảnh hưởng đến tinh thần làm việc chung.
Văn hóa giao tiếp và chuẩn mực ứng xử cần được cải thiện để xây dựng môi trường làm việc tôn trọng và lành mạnh hơn.
Môi trường làm việc khá ngon lành tại Ftown 3-4 vì mới xây bên FTown 1-2 thì hơi tù. Ăn mặc dễ chịu thời gian tự quản lý cũng ổn nếu kiểm soát tốt. Tốt cho sinh viên mới tốt nghiệp.
Nhược điểm
Khó thăng tiến lương những năm gần đây vì tình hình kinh tế. Dự án may rủi xui thì dính dự án deal cả năm không thành công và gần như không làm đc gì chỉ có lương cơ bản hoặc dự án mới vào cái khách hàng end dự á . Mới ra trường vào lấy kinh nghiệm 1-2 năm thì được làm lâu dài đc chỉ có khi dính được dự án tốt thôi,
Môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển, năng động
Có khoản thời gian thực tập rất đáng, và học được nhiều thứ.
Được làm nhiều công nghệ mới, tiếp xúc với anh chị làm việc chuyên nghiệp
OT có lương đầy đủ, phúc lợi oke, mọi ngươi vui vẻ
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Hy vọng có nhiều dự án hơn để có thể tham gia ở nhiều vị trí khác nhau
Tuyển dụng khắt khe, nhiều ứng viên rất giỏi nhưng về 1 số phần còn khiếm khuyết
Giờ giấc linh động, học hỏi được nhiều vị trí, có thể trải nghiệm các role để biết thế mạnh
OT không ép buộc. Mức lương trung bình so với mặt bằng
môi trường làm việc vui vẻ hoà đồng, năng động với nhiều event
có chi trả ot và chính sách rõ ràng, support nhân viên tốt
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Review & tăng lương rõ ràng hơn, có chính sách thúc đẩy và giữ các member trình độ cao gắn bó lâu dài
cần cải thiện về phúc lơi và skills từ các lead, công ty nên có thưởng nhiều hơn
Mọi ng thân thiện và hòa đồng. Có nhiều activity để anh em trong team bonding với nhau
Môi trường trẻ trung, năng động phù hợp với sv mới ra trường
Trả tiền OT rõ ràng, đầy đủ, quy 1 phần ra ngày nghỉ bù
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Theo mình thì không có điều gì cần cải thiện. Có thể là tăng lương nhân viên thôi
Phúc lợi ngày càng cắt giảm, ko nên vô BU nhật, workload nặng
Đã từng thích FPT vì những điểm sau, thưởng du lịch, ăn mặc thoải mái nhưng bây giờ không còn. Bên cạnh đó chắc là đồng nghiệp nhiều, nhiều job cho mọi người
Nhược điểm
Năm nay bắt đầu ra một loạt chính sách thắt chặt chi tiêu, trong khi các sếp vẫn phúc lợi đều đều nhân viên kì CHE thì không tăng lương
Công việc có tính cấu trúc và nhất quán. Cơ hội hợp tác với đồng nghiệp từ nhiều phòng ban, giúp học hỏi thêm kiến thức mới. Tính ổn định và dự đoán được trong công việc.
Nhược điểm
Môi trường làm việc toxic. Cần cải thiện giao tiếp giữa các nhóm để giảm hiểu lầm và tăng hiệu quả làm việc. Thiếu cơ hội phát triển và đào tạo kỹ năng mới cho nhân viên.
- Công ty có môi trường làm việc chuyên nghiệp, mọi người thân thiện và sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc cũng như ngoài giờ. Điều này tạo cảm giác thoải mái và giúp nhân viên phát triển kỹ năng một cách tự nhiên.
- Lãnh đạo công ty luôn lắng nghe ý kiến của nhân viên
Nhược điểm
- Một số quy trình nội bộ còn khá rườm rà và chưa linh hoạt, khiến việc ra quyết định đôi khi mất thời gian và ảnh hưởng đến tiến độ chung của dự án.
- Có những giai đoạn cao điểm, đặc biệt vào cuối quý hoặc khi chạy dự án gấp, khối lượng công việc tăng mạnh khiến nhân viên dễ rơi vào trạng thái căng thẳng nếu không được phân bổ hợp lý.
Đồng nghiệp thân thiện, môi trường làm việc tốt, phúc lợi tốt(có chương trình chăm sóc sức khoẻ thường xuyên cho nhân viên).
Nhược điểm
Mức lương hiện tại chưa thật sự cạnh tranh, mỗi năm chỉ có 1 lần review và thường chỉ tăng nhẹ từ 1–2 bậc. Môi trường phù hợp với những ai muốn phát triển liên tục, vì dự án ít nên nhân viên được khuyến khích reskill hoặc enrich skill để thích ứng. Nếu cải thiện hơn về chính sách lương thưởng sẽ thu hút được nhiều nhân tài gắn bó lâu dài.
Môi trường làm việc chưa thực sự tốt, mọi người nên cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển. Nếu không muốn mất thời gian trải nghiệm những điều chưa như kỳ vọng, tốt nhất nên tìm hiểu thật rõ trước khi quyết định.
Nhược điểm
Môi trường làm việc chưa thực sự tốt, mọi người nên cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển. Nếu không muốn mất thời gian trải nghiệm những điều chưa như kỳ vọng, tốt nhất nên tìm hiểu thật rõ trước khi quyết định.
Văn phòng mở, sạch sẽ, hiện đại. Ứng dụng nhiều công nghệ. Không quản lý ngồi ở văn phòng, chỉ cần kết quả tốt. Đồng nghiệp hòa đồng. Nhà vệ sinh sạch sẽ
Nhược điểm
Quá xa trung tâm. Vẫn còn quản lý thời gian check in - out. Thiết bị làm việc chưa quá xịn. Bảo mật nên hạn chế sử dụng các MXH khác
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty đãi ngộ chán nhất mà mình từng làm luôn, thật sự là một bể thất vọng.
Lương thì thấp, lại còn hay nợ. Chế độ thưởng thì không rõ ràng, chia thành 2 lượt trả mà vẫn nợ – nghe thật ảo.
Tóm lại là công ty này rất thiếu chuyên nghiệp trong việc chăm lo quyền lợi cho nhân viên.
Không khuyến khích ai vào nếu còn kỳ vọng một môi trường công bằng và minh bạch.
Môi trường chuyên nghiệp và trẻ trung: FPT có văn hóa doanh nghiệp rất đặc trưng – cởi mở, sáng tạo và khuyến khích nhân viên chia sẻ ý kiến. Điều này tạo cảm giác thoải mái khi làm việc.
Cơ hội học hỏi và phát triển: Công ty tổ chức nhiều khóa đào tạo nội bộ, khuyến khích nhân viên học thêm, thi chứng chỉ, đặc biệt trong mảng công nghệ.
Chính sách đãi ngộ ổn định: Lương thưởng khá cạnh tranh so với mặt bằng chung. Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, khám sức khỏe định kỳ... đều đầy đủ.
Văn hóa "chất FPT": Rất nhiều hoạt động nội bộ thú vị như team building, hội trại, sinh nhật công ty, khiến nhân viên cảm thấy gắn bó hơn.
Nhược điểm
Khối lượng công việc đôi khi cao: Một số dự án gấp hoặc khách hàng khó tính khiến áp lực công việc tăng, đặc biệt với team dev hoặc BA.
Quy trình nội bộ còn hơi rườm rà: Một vài thủ tục hành chính còn khá truyền thống, gây mất thời gian cho nhân viên.
Chênh lệch giữa các đơn vị thành viên: Tùy vào từng FPT Software, FPT Telecom hay FPT IS mà môi trường làm việc, văn hóa và chế độ có thể khác biệt khá lớn.
Cơ sở vật chất rộng rãi sạch đẹp, hỗ trợ uỷ quyền quyết toán thuế, có hỗ trợ tiền chuyển vùng làm việc, có làm remote, wc đc dọn thường xuyên, nếu có kinh nghiệm thì pv biết cách sẽ deal lương ok
Nhược điểm
Hạn chế chỗ để ô tô, nhân viên đi lên từ fresher bị ép lương, mỗi năm chỉ đc review lương 1 lần, ko có thưởng ngày lễ hay sinh nhật, ko bao ăn trưa, ko có đồ ăn vặt free, đồng nghiệp toxic, tìm cách hạ bệ người họ ko thích, quản lí thiên vị và ko công nhận công sức của nhân viên để ép lương, tới 5h tắt điều hoà trong khi vẫn còn nhiều người còn làm và rất nóng, cửa sổ ko có cách nhiệt, quán nước cho hút thuốc lá, mỗi năm ép nhân viên ủng hộ từ thiện 1 ngày lương hoặc tối thiểu 300k
Lời khuyên cho quản lý
Quản lí nên công bằng, công khai nhận xét và xếp hạng mỗi tháng và đưa lời khuyên cho riêng từng nhân viên để họ tự biết cố gắng cải thiện trong công việc cũng như thái độ
Văn hóa rất ổn, sếp/đồng nghiệp đều ok. Đa phần chỉ nghỉ nếu thật sự gặp sự cố về lương thưởng. Quy trình rõ ràng, event tới tấp ko sợ nhàm chán. Cơ sở hạ tầng tân tiến & vệ sinh.
Nhược điểm
Thu nhập tăng chậm nếu không thật sự xuất sắc. Agile nên đôi khi bị ngợp vì thay đổi nhiều và quá nhanh. Lộ trình thăng tiến có nhưng ko dễ vì số lượng nhân sự quá lớn. OT rất nhiều