×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 03/02/2025
Ưu điểm
Văn phòng làm việc hiện đại, đồng nghiệp đa số nhiệt tình, thân thiện (435 reviews)
Công ty nhiều dự án đa dạng, cơ hội học hỏi lớn và lương ổn cho những ai mới vào ngành IT (357 reviews)
Nhiều cơ hội onsite ( 221 reviews)
Môi trường năng động, trẻ trung (243 reviews)
Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp (212 reviews)
Có chính sách trả lương hoặc ngày nghỉ bù cho OT (234 reviews)
Nhược điểm
Lương không cao với Dev có kinh nghiệm (570 reviews)
Bảo hiểm xã hội được đóng ở mức lương cơ bản và chế độ thưởng còn hạn chế (938 reviews)
Thực tập không lương (159 reviews)
Ít dự án mới, đa số là maintain, việc nhiều, thời gian làm việc dài (221 reviews)
Layoff nhân viên nhiều, OT nhiều (265 reviews)
Công ty nhiều cấp bậc nên nhân viên thường không có tiếng nói, quy trình thăng tiến cũng không rõ ràng (321 reviews)
Văn hóa rất ổn, sếp/đồng nghiệp đều ok. Đa phần chỉ nghỉ nếu thật sự gặp sự cố về lương thưởng. Quy trình rõ ràng, event tới tấp ko sợ nhàm chán. Cơ sở hạ tầng tân tiến & vệ sinh.
Nhược điểm
Thu nhập tăng chậm nếu không thật sự xuất sắc. Agile nên đôi khi bị ngợp vì thay đổi nhiều và quá nhanh. Lộ trình thăng tiến có nhưng ko dễ vì số lượng nhân sự quá lớn. OT rất nhiều
Phần lớn các công ty ở VN hiện tại, cả cty to lẫn bé, đều ko có training cho quy trình phỏng vấn, dẫn tới rất nhiều tình huống .... thích gì hỏi nấy. HR scan sơ cv, tìm xem keyword có map với JD ko, đưa cho team. Lead đưa cho nhân viên review rồi đi pv. Xui xui gặp cái ngày nó khó ở thì... Mình cũng từng nói với nhiều bạn , Fsoft nó như 1 cái cty to gồm cả trăm cty bé trong đó. Hên thì vào dc cái ngon, xui vào cái dở
Nhược điểm
Phần lớn các công ty ở VN hiện tại, cả cty to lẫn bé, đều ko có training cho quy trình phỏng vấn, dẫn tới rất nhiều tình huống .... thích gì hỏi nấy.