FPT Software ★ 3.8

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Corporate

Công ty đa quốc gia

B2B

B2C

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review FPT Software

Cập nhật 30/01/2026 15:43

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 1085 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 03/02/2025

Ưu điểm

Văn phòng làm việc hiện đại, đồng nghiệp đa số nhiệt tình, thân thiện (435 reviews)
Công ty nhiều dự án đa dạng, cơ hội học hỏi lớn và lương ổn cho những ai mới vào ngành IT (357 reviews)
Nhiều cơ hội onsite ( 221 reviews)
Môi trường năng động, trẻ trung (243 reviews)
Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp (212 reviews)
Có chính sách trả lương hoặc ngày nghỉ bù cho OT (234 reviews)

Nhược điểm

Lương không cao với Dev có kinh nghiệm (570 reviews)
Bảo hiểm xã hội được đóng ở mức lương cơ bản và chế độ thưởng còn hạn chế (938 reviews)
Thực tập không lương (159 reviews)
Ít dự án mới, đa số là maintain, việc nhiều, thời gian làm việc dài (221 reviews)
Layoff nhân viên nhiều, OT nhiều (265 reviews)
Công ty nhiều cấp bậc nên nhân viên thường không có tiếng nói, quy trình thăng tiến cũng không rõ ràng (321 reviews)

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty quy mô lớn nhưng chế độ phúc lợi và lương thưởng không tương xứng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/08/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

tiền onsite, OT tìm đủ mọi cách quỵt, bắt OT tới nửa đêm, sáng thì cho phép vào trễ 30p (như bố thí?), trả tiền OT cho bố m? Có tình trạng chưa thanh toán lương kịp thời cho một số bộ phận, đồng thời thường xuyên khấu trừ nhiều khoản không hợp lý rồi ghi nhận vào kỳ sau. Mấy thằng PM cắn hết tiền dự án, bonus dự án mỗi tháng lên xuống theo tâm trạng tụi nó dù ae dev làm cm. Suốt ngày PR tập đoàn tỉ đô mà trả lương top tier từ dưới lên, bảo hiểm thì 5tr

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Chính sách minh bạch, nhiều cơ hội học tập và phát triển quốc tế

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/08/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Có payslip rõ ràng, trả lương đúng hạn

Có nhiều nền tảng học tập khác nhau như Udemy, Coursera, Linkedin Learning

Có nhiều chương trình hỗ trợ nhân viên tự học và lấy các chứng chỉ quốc tế

Có các chi nhánh ở Nhật, Sing, Hàn, Châu Âu, Châu Mỹ cho nhân viên có cơ hội đi onsite.

Công ty có nhiều dự án khác nhau, tuỳ theo kĩ năng của nhân viên.

Nhược điểm

Tăng mức lương đóng BHXH

Thêm bonus cho nhân viên làm lâu năm (như mình làm 5 năm chỉ được voucher 1 triệu)

Quy trình phản hồi các request tăng lương từ HR còn chậm; thường chỉ xử lý khi nhân viên đã có ý định nghỉ việc.

Công ty có thể cải thiện bằng cách có lộ trình đánh giá và phản hồi rõ ràng hơn.

Tuyển dụng mới nhất tại FPT Software

Data engineer (exp GCP, upto 70M)

FPT Software Hồ Chí Minh Đăng 2 ngày trước Hết hạn sau 28 ngày

Techlead .NET Angular

FPT Software Hà Nội Đăng 3 ngày trước Hết hạn sau 27 ngày

Java Software Engineer

FPT Software Hồ Chí Minh Đăng 4 ngày trước Hết hạn sau 26 ngày

Full-Stack Developer (NodeJS/Python) – Up to $3000

FPT Software Hà Nội Đăng 4 ngày trước Hết hạn sau 26 ngày

Project Manager (2+ YoE, English good)

FPT Software Hồ Chí Minh Đăng 4 ngày trước Hết hạn sau 26 ngày

Data Engineer

FPT Software Hồ Chí Minh Đăng 4 ngày trước Hết hạn sau 26 ngày

Trưởng phòng Hành chính quản trị

FPT Software Hà Nội Đăng 4 ngày trước Hết hạn sau 26 ngày

Senior Full stack (NodeJS + ReactJS) - Offer upto 3000$

FPT Software Hà Nội Đăng 5 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

Magento Back-End Developers

FPT Software Hà Nội Đăng 5 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

AI Tooling Engineer

FPT Software Hà Nội Đăng 5 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về công ty FPT Software

@elitefsoft Sáng sớm flex nhẹ nhàng thui nhé #elite_hcm #fptsoftware #lifeatfsoft ♬ nhạc nền - Nàng thơ Elite Fsoft ?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

OT triền miên, thanh toán lương và thưởng thiếu minh bạch, quản lý chi phối dự án

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/08/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

tiền onsite, OT tìm đủ mọi cách quỵt, bắt OT tới nửa đêm, sáng thì cho phép vào trễ 30p (như bố thí?), trả tiền OT cho bố m? Chưa thanh toán lương kịp thời cho 1 số bộ phận ở thời điểm mình làm, giờ thanh toán đúng hạn chưa thì mình không rõ, tìm đủ mọi cách trừ lương nhân viên, rồi bày đặt cấn vào tháng sau, cốn chứ cấn nè. Mấy thằng PM cắn hết tiền dự án, bonus dự án mỗi tháng lên xuống theo tâm trạng tụi nó dù ae dev làm cm. Suốt ngày PR tập đoàn tỉ đô mà trả lương top tier từ dưới lên, bảo hiểm thì 5tr

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường trẻ trung, nhiều hoạt động nhưng chế độ đãi ngộ ở mức trung bình

Nhân viên QA - Hồ Chí Minh - 05/08/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường trẻ trung năng động, nhiều hoạt động, nhiều chương trình training soft skills và technical skills cho nhân viên.

Có hoặc không OT tùy dự án, lương OT thì có nhưng trả nhỏ giọt không biết bao giờ mới hết. Log OT mà hơn 3 tháng rồi vẫn chưa nhận đủ tiền

Nhược điểm

Benefit nhìn chung chỉ ở mức cơ bản, lương thì tùy đơn vị nhưng nhìn chung thì ở mức trung bình so với thị trường.

Tăng lương hàng năm bèo bọt

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Thực trạng đào tạo, thử việc và cơ hội dự án tại BU thị trường Nhật

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/08/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ưu điểm nổi bật là môi trường làm việc hỗ trợ WFH linh hoạt, giúp tiết kiệm thời gian di chuyển và cân bằng cuộc sống; đồng nghiệp thân thiện

Nhược điểm

Review BU thị trg JP hôm đ nào cũng chạy qc trên fb, ai làm rồi nhìn bài t là bt ngay bên nào👌
- đ*o có job phù hợp với kỹ năng mà vẫn nhận tuyển vào
- bắt training 1 tháng kiếm cái chứng chỉ, tất nhiên là đ có hỗ trợ chi phí gì hết (thử việc mà 😉)
- học 1 tháng nên làm đếch gì có kiến thức thật, nhưng cứ phải fake CV là 3 năm kinh nghiệm 🤭 xong phỏng vấn với BU khác thì trượt đứ đừ
- training nhưng ném cho cái tài liệu tự đọc, à đâu, khéo nhân viên ngơ ngác phải tự tìm tài liệu trên mạng 😋
- vào lớp có training không thi chứng chỉ thì bị trainer chửi như ch*, như mẹ chồng chửi con dâu 🤭 tất nhiên xong lớp cũng chắc đ gì có job 🤪
- pm brse ba lâu năm mà nontech vẫn có nguy cơ cút xuống EC sau thử việc như bth, vì làm đ*o gì có dự án nhận 👌

T cho 2 sao vì được wfh và đồng nghiệp thân thiện, chấm hết. đ*o hiểu ra rả cụm "high level" kiểu gì mà toàn thấy đi luồn cúi bán người cho BU khác làm, đ*o thấy có dự án nào tự thầu. Manager thì hứa hẹn đẩy đi pv nọ kia xong biệt tăm, trainer thì bày ra đủ trò training level up xàm xí làm mất tiền nhân viên (mà cũng đ*o biết trình độ thật của trainer thế nào, quanh năm suốt tháng thấy toàn đi train chứ có thấy vào dự án nào đâu🤭)

Nói chung là tiễn cmn vong, ai hữu duyên nhận ra tên BU thì confirm cho t phát.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc linh hoạt, phù hợp fresher, đãi ngộ năm 2025 có dấu hiệu cắt giảm

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/07/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Làm ở Hòa Lạc nên văn phòng thoáng đãng, sạch sẽ. Công ty đông nên giờ làm việc có thể linh động tùy bản thân thế nào... hehe.
OT có nhưng tùy dự án, công ty không khuyến khích OT. 2025: số giờ OT tối đa 40h/tháng, không còn chế độ nghỉ bù OT mà tiền sẽ vào lương
Cơ sở vật chất tốt, đồng nghiệp thân thiện, nhiều người giỏi, đa dạng dự án...
Về cơ bản là ok. Phù hợp với fresher vì đc học hỏi và chỉ dẫn.

Nhược điểm

Tập đoàn nên quay về với đãi ngộ như trước, 2025 cắt giảm quá nhiều đãi ngộ với nhân viên
Lương hơi thấp so với mặt bằng chung.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Tiền onsite thì bị cắt, ot nhiều, dự án thì cháy

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 29/06/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Tiền onsite bị cắt riết không còn gì hết, kiểu như lương của mọi người sẽ tự giảm 10%, mấy bé intern thì được extend hợp đồng lần thứ N để đuổi việc cho tiện trốn tránh không trả phúc lợi, OT thì sml mà tìm cớ trả chậm, dự án thì nát thì cháy, càng cháy lại càng bơm người vào để cứu để húp hết tiền của client chứ không biết cứu dự án đúng nghĩa là ăn 1 lần rồi thôi, xin đừng bóc lột mọi người nữa thà đuổi việc chứ đừng làm vậy.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Lý do Dev thường bị thay thế nhanh và những lưu ý khi làm việc tại FSoft

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 29/06/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Mình có một vài review công tâm, không mạt sát, chửi bới hay phân biệt vùng miền như những review khác. Đầu tiên, phải nói vì sao FSoft tệ? Thật sự FSoft không hẳn tệ, bởi dev thường không hiểu gì về mô hình kinh doanh của FPT Software nên hiểu sai về môi trường làm việc của cty này. FSoft nó là doanh nghiệp outsource dạng body leasing - thuê đầu người cho khách hàng nên dev dù là lực lượng sản xuất chính, nhưng không được coi là gương mặt đại diện trong mắt khách hàng hay lãnh đạo. Nếu bạn dạo quanh 1 vòng trang facebook của FPT Software (trang chính thống) thì sẽ thấy những gương mặt đại diện trong những bài báo phần đa là QA, PM, BrSE, và rất ít khi thấy Dev. Đó là bởi những bộ phận này thường được chọn để tiếp xúc với khách hàng và lấy làm đại diện cho thành công của dự án, lấy khả năng quản trị làm trung tâm chứ không phải kỹ thuật. Còn Dev ở FSoft chỉ được coi là "mắt xích" kỹ thuật thuần tuý chứ không được hiểu là người xây dựng sự thành công hay là người dẫn dắt dự án. Đó là lý do nó có thể tuyển Dev liên tục và sa thải liên tục không ngừng nghỉ - chính là nằm ở mô hình kinh doanh này. Có những dự án gấp, Dev chưa kịp hiểu vẫn bị thảy vào chỉ để code theo docs, hay có những case là junior lên lead bất đắc dĩ, không phải vì năng lực mà là vì không có ai khác để trám vào vị trí đó. Tuy nhiên, có những trường hợp ngoại lệ - một vài Dev được trọng dụng vì có năng lực giao tiếp tốt, chủ động làm lead hoặc có khách hàng chống lưng. Nhưng những bạn Dev này phải chiến hơn mức bình thường để giữ chỗ. Đọc đến đây thì bạn sẽ tự động hiểu vì sao bạn thường thấy nhiều PM, Lead sống thiếu nhân cách nhưng vẫn tồn tại được trong doanh nghiệp đó. Điều mà chúng ta cần làm không phải là lên đây chửi đổng hay mạt sát, phân biệt vùng miền và làm những hành động cực đoan. Ngoài kinh nghiệm, năng lực, Dev hãy học thêm về các mô hình và loại hình công ty phần mềm và quay về self-awareness để đưa ra quyết định đúng trước khi ký vào hợp đồng để chủ động lựa chọn công ty phù hợp với năng lực và sở trường của bản thân. Càng làm những hành động cực đoan, tụi "đại diện" mà mình nói ở trên nó càng coi thường các bạn!

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường năng động công nghệ mới OT không rõ ràng phúc lợi cần cải thiện

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/06/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Đồng nghiệp trong team rất thân thiện và giúp đỡ nhau. Dự án thì có cả tốt và tệ, nếu vào trúng dự án maintain lâu năm thì sẽ không học hỏi được gì nhiều.

Rất ít khi phải OT, nhưng OT thì sẽ ít khi được tính tiền OT mà sẽ cho nghỉ bù.
Môi trường năng động, được áp dụng công nghệ mới, nhiều dự án để trải nghiệm

Đôi khi OT không được trả thêm tiền, đôi khi request trả OT thì thủ tục nhiều bước approved

Nhược điểm

Đề xuất cải tiến:
Phúc lợi công ty chỉ ở mức căn bản.

Cần lắng nghe ý kiến nhân viên nhiều hơn.
Cải thiện benefit cho nhân viên

Cải thiện thu nhập nếu nhân viên nhận thêm job

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Chính sách OT linh hoạt theo dự án, hỗ trợ HCM nên điều chỉnh nếu chưa tăng lương

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/06/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công ty là nơi bắt đầu công việc đầu tiên và đã gắn bó được 3 năm.

Tuỳ dự án, mỗi dự án sẽ có chiến lược đền bù OT khác nhau từ cho ngày wfh mà không cần work. cho đến log OT

Nhược điểm

Đề xuất cải tiến:

Chi nhánh ở HCM được hỗ trợ 9k 1 ngày, tốt hơn nên tăng lên nếu như không tăng lương cho NV

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường năng động phù hợp để học hỏi, quy trình nội bộ còn rườm rà

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/06/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Mọi người giúp đỡ lẫn nhau, môi trường chịu khó học hỏi sẽ phát triển tốt Môi trường năng động, nhiệt tình các đãi ngộ và hoạt động hấp dẫn
Môi trường năng động thích hợp cho nhiều bạn trẻ mới ra trường

OT thường cần phải được approve từ sếp rất lòng vòng

Nhược điểm

Đề xuất cải tiến:
Qui trình, chế độ, cần phải cải thiện.
Quá phúc tạp trong các qui trình thủ tục,..
Là nơi học hỏi hơn là vào vì mức lương cao, nên cân nhắc

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/05/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường làm việc tích cực với quy trình chặt chẽ, đặc biệt hỗ trợ cho người mới.

Thực phẩm và đồ uống chất lượng được cung cấp.

Các đồng nghiệp thân thiện và đội ngũ nhân viên cấp cao luôn hỗ trợ, bao gồm một số quản lý.

Việc bồi thường làm thêm giờ thường đáng tin cậy.

Môi trường làm việc tích cực với quy trình chặt chẽ, đặc biệt hỗ trợ cho người mới.

Nhược điểm

Đề xuất cải tiến:

Người quản lý dự án phải đánh giá toàn bộ quy trình làm việc và đóng góp của nhân viên, coi chúng quan trọng ngang bằng với cấp độ của nhân viên. Họ nên tránh hành động máy móc bằng cách chỉ tập trung vào cấp độ.

Nên xem xét tăng lương nhiều hơn cho những nhân viên luôn nỗ lực hết mình trong những nhiệm vụ phức tạp, xa lạ mà hầu hết những người khác chưa từng thử.

Đang xem 61 - 80 / 1085 phỏng vấn

Bạn làm việc tại FPT Software? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

FPT Software

Click để đánh giá

hoặc

Review theo ngành nghề

Nhân viên IT 361 đánh giá
Nhân viên 331 đánh giá
Kỹ sư phần mềm 127 đánh giá
Quản lý mối quan hệ cao cấp 91 đánh giá
Web Developer 73 đánh giá
Kỹ sư 64 đánh giá
Java Developer 52 đánh giá
Kỹ sư phát triển phần mềm ERP 43 đánh giá
Lập trình viên 37 đánh giá
PHP Developer 33 đánh giá

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ 32 đánh giá
Data Analyst 21 đánh giá
Intern PHP Developer 20 đánh giá
Tester 18 đánh giá
Intern Laravel Developer 15 đánh giá
Thực Tập Sinh 15 đánh giá
Intern Data Engineer 15 đánh giá
Quản lý dự án 14 đánh giá
Giám đốc kinh doanh 11 đánh giá
.NET Developer. 10 đánh giá

Xem thêm

Review theo địa điểm

Hồ Chí Minh 1085 đánh giá
Hà Nội 527 đánh giá
Đà Nẵng 32 đánh giá
Thanh Hoá 8 đánh giá
Cần Thơ 2 đánh giá
Hưng Yên 2 đánh giá
Bình Định 1 đánh giá
Hải Phòng 1 đánh giá
Vũng Tàu 1 đánh giá

Các review gần đây

Web Developer đã review FPT Software

1 ngày trước

tốt tuyệt vời môi trường hòa đồng

tốt, phù hợp với sinh viên mới ra trường

Web Developer đã review FPT Software

1 ngày trước

Phù hợp với entry level hoặc leader đã có nhiều năm kinh nghiệm

ổn với các bạn fresher và junior

JavaScript Developer đã review FPT Software

2 ngày trước

Công ty có chế độ đãi ngộ tốt

Tốt và rất công bằng

Nhược điểm: Tăng lương theo lạm phát

HTML5 Developer đã review FPT Software

2 ngày trước

đánh giá công ty FPT

môi trường làm việc tốt đồng nghiệp hoà đồng

Nhược điểm: OT hơi nhiều chế độ bị cắt nhiều

Intern Laravel Developer đã review FPT Software

2 ngày trước

Intern 10 tháng lúc ra trường

ok về cơ sở vật chất

Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 0437689048

https://career.fpt-software.co...

Trụ sở công ty

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Xem bản đồ

Hà Nội, Việt Nam 4.5 ★

Tòa nhà FPT Cầu Giấy, phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Hồ Chí Minh, Việt Nam 4.6 ★

Tòa nhà F-Town, Lô T2, đường D1, khu công nghệ cao, Phường Tân Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

Đà Nẵng, Việt Nam 4.7 ★

Tòa nhà FPT Complex, đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Hòa Hải, Q. Ngũ Hành Sơn

Huế, Việt Nam 4.2 ★

Tầng 8 tòa nhà HCC, 28 Lý Thường Kiệt, Phường Vĩnh Ninh, Thành phố Huế, Tỉnh Thừa Thiên Huế

Cần Thơ, Việt Nam 4.1 ★

600 đường Nguyễn Văn Cừ, Phường An Bình, Quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ

Xem tất cả địa điểm

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

SAPO Technology

3.1 ★
(132 đánh giá)

1.4k việc làm 615 đang tuyển
Mindrift

136 việc làm 116 đang tuyển
Apple Việt Nam

4.4 ★
(8 đánh giá)

56 việc làm 53 đang tuyển
MARVELL VIETNAM LLC

4.5 ★
(20 đánh giá)

133 việc làm 43 đang tuyển
Hitachi Digital Services VietNam

3.4 ★
(150 đánh giá)

155 việc làm 38 đang tuyển