×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 03/02/2025
Ưu điểm
Văn phòng làm việc hiện đại, đồng nghiệp đa số nhiệt tình, thân thiện (435 reviews)
Công ty nhiều dự án đa dạng, cơ hội học hỏi lớn và lương ổn cho những ai mới vào ngành IT (357 reviews)
Nhiều cơ hội onsite ( 221 reviews)
Môi trường năng động, trẻ trung (243 reviews)
Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp (212 reviews)
Có chính sách trả lương hoặc ngày nghỉ bù cho OT (234 reviews)
Nhược điểm
Lương không cao với Dev có kinh nghiệm (570 reviews)
Bảo hiểm xã hội được đóng ở mức lương cơ bản và chế độ thưởng còn hạn chế (938 reviews)
Thực tập không lương (159 reviews)
Ít dự án mới, đa số là maintain, việc nhiều, thời gian làm việc dài (221 reviews)
Layoff nhân viên nhiều, OT nhiều (265 reviews)
Công ty nhiều cấp bậc nên nhân viên thường không có tiếng nói, quy trình thăng tiến cũng không rõ ràng (321 reviews)
Nhiều dự án global, đồng nghiệp nice, có nhiều khóa học free
Môi trường tốt, thoải mái, cân bằng, lương ok
Nhiều dự án global, đồng nghiệp nice, có nhiều khóa học free
Môi trường tốt, thoải mái, cân bằng, lương ok
Nhược điểm
Junior làm role Senior
Nhiều dự án global, đồng nghiệp nice, có nhiều khóa học free
Môi trường tốt, thoải mái, cân bằng, lương ok
Nhiều dự án global, đồng nghiệp nice, có nhiều khóa học free
Môi trường tốt, thoải mái, cân bằng, lương ok
văn hóa đoàn thể công ty mạnh, có bảo hiểm y tế riêng cho nhân viên, có lương tháng 13.
Có mối quan hệ thì có thể có xíu may mắn di chuyển vị trí cũng được
Có các khóa học đào tạo mỗi tháng
Có claim đc tiền lệ phí thi không giới hạn các chứng chỉ quốc tế nếu pass
Khuôn viên rộng rãi, phòng đẹp
Dự án tiếng Nhật nhiều, phù hợp cho các bạn mong muốn có nhiều cơ hội kawai thực tế
Nhược điểm
Vị trí công việc tùy đơn vị, làm vị trí này không khác gì culi, thưởng tùy dự án, quản lý, thường vị trí này theo dự án nội bộ nên thưởng CHE cuối năm cũng không nhiều.
Thường là thuyên chuyển nội bộ khó khăn, đòi hỏi process phức tạp, mất thời gian đôi bên, làm nản lòng nhân viên.
Lời khuyên cho quản lý
Quản lý không cần người chỉ cần việc được hoàn thành. Cũng không giữ được người tài, không có định hướng rõ ràng, hứa suông, không bảo vệ được quyền lợi cho anh em.