×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 15/07/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc hiện đại – văn phòng đẹp (141 reviews)
Tham gia các dự án lớn, quy mô cao (178 reviews)
BHXH đầy đủ, ăn trưa tại căn tin, có xe đưa đón (142 reviews)
Mức lương được đánh giá là cao hơn mức trung bình thị trường (226 reviews)
Nhược điểm
Mô hình quản lý mang tính chất “trên ra lệnh – dưới thực thi” (104 reviews)
Áp lực công việc cao, phải đi công trình xa, làm việc tăng ca (122 reviews)
Cơ hội đào tạo chưa rõ ràng (119 reviews)
Không áp dụng làm việc hybrid hoặc remote (155 reviews)
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Không tốt cho người có kinh nghiệm vì không có tính công bằng, và không nói lên ý kiến của mình.
- Sếp quyết định cuối cùng và không cần hỏi qua ý kiến của mình. không tôn trọng mình
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty. SCC được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty ngày càng đi xuống, vẫn dùng những công nghệ đã lỗi thời mà bên ngoài không còn ai dùng. Quyền lợi nhân viên bị cắt giảm nhiều. Nơi này chỉ hợp với người lớn tuổi muốn làm nhẹ nhàng hoặc sinh viên mới ra trường chưa tìm được chỗ khác.
Điểm cộng:
Văn phòng đẹp – môi trường làm việc hiện đại, dễ chịu.
Máy tính mạnh – thiết bị làm việc được đầu tư tốt, hỗ trợ công việc trơn tru.
Có phòng ngủ – tiện lợi cho các ca trực đêm hoặc khi cần nghỉ ngơi tại chỗ.
Nhược điểm
Tăng lương theo kiểu thiên vị, chỉ ưu tiên người quen thân cận. Job infra chủ yếu là trực đêm chờ reboot, có sự cố thì gọi UK hoặc Romania, còn role SAB thì chỉ check lỗi rồi tạo ticket, không học hỏi thêm được gì. Lương deal không có range rõ ràng, người có quan hệ thì cao, không thì thấp. Muốn lên chức thì phải giỏi tiếng Anh, nhưng vẫn thấy người yếu tiếng Anh được nâng đỡ nhờ thân cận. Tăng lương theo kiểu tượng trưng nếu không phải người trong nhóm thân. Làm để giữ việc thì được, chứ xác định phát triển sự nghiệp thì nên tránh.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công nghệ sử dụng đã cũ, công việc thiên về vận hành và hỗ trợ, chủ yếu là reboot hệ thống và theo dõi tình trạng server xuyên đêm, phục vụ cho đối tác quốc tế. Điều này khiến môi trường làm việc tuy có vẻ "năng động" nhưng thực tế lại thiếu tính sáng tạo và dễ gây mệt mỏi cho nhân sự nội địa.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Xài công nghệ cổ lỗ sĩ, công việc thì chỉ reboot servers, thức trắng đêm monitor hệ thống cho khách hàng nước ngoài ngủ. Quả là môi trường "năng động" đúng nghĩa ngược đời.
- Chắc chỉ có mỗi benefits là ổn và có phòng ngủ dạng dorm cho anh em nghỉ ngơi
Nhược điểm
- Support 24/7 nên sẽ làm theo ca. 12h/ca và làm 2 ca ngày + 2 ca đêm sau đó nghỉ 4 ngày (sẽ được OT nếu rơi vào ngày lễ)
- Tất cả mọi thứ đều là on-premise và wintel (có những windows server 2003...)
- Task không nhiều, chủ yếu là patching cho các server vào buổi tối và gửi report
- Công ty có phòng ngủ
- Việc nhàn
- Máy tính mạnh
- Văn phòng đẹp
Nhược điểm
- Tăng lương hàng năm thì vây cánh TOM thì được tăng 5 6tr, còn vòng ngoài thì 1 200k cho vui
- Còn role SAB thì là check error code và đẩy ticket.
- Thực ra job infra engineer nên đổi thành reboot engineer, vì công việc chỉ chờ 2-3h sáng bấm reboot là xong, có sự cố thì call out cho Ro và UK là xong
- Công ty chỉ hợp với người già và người trẻ mới ra trường thôi.
- Phù hợp với các bạn mới ra trường phỏng vấn không chỗ nào nhận thì vào đây để lấy kinh nghiệm.
Nhược điểm
- Công ty xuống cấp về chất lượng
- Lương so với mặt bằng chung bây giờ rất là thấp, CỰC KỲ THẤP
Phỏng vấn deal lương là lương cứng nhưng khi vào làm thì lại nói tính lương theo KPI
Không
Nhược điểm:
Phỏng vấn deal lương là lương cứng nhưng khi vào làm thì lại nói tính lương theo kpi. Vào làm đc hơn 2 tháng trời nhưng ko chịu làm vé tháng...
Không tốt cho người có kinh nghiệm vì không có tính công bằng (ID)
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm:
- Không tốt cho người có kinh nghiệm vì không có tính công bằng, và không nói lên ý kiến của mình.
- Sếp quyết định cuối cùng và không cần...