Shopee ★ 3.8

Hồ Chí Minh
Trên 10.000 nhân viên
Thương mại điện tử
B2C
B2B
Công ty đa quốc gia
FDI

Review Shopee

Cập nhật 24/02/2026 09:41
Tìm thấy 245 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 04/02/2025

Ưu điểm

  • Benefit rõ ràng, có bảo hiểm full lương (321 reviews)
  • Công ty trẻ, năng động, tích lũy kinh nghiệm (221reviews)
  • Brand name công ty to (398 reviews)
  • Văn phòng đẹp, vị trí tốt (212 reviews)
  • Nhân viên rất vui vẻ, thân thiện (221 reviews)

Nhược điểm

  • Văn hóa k tốt , làm ngày đêm (432 reviews)
  • Mất cân bằng về thời gian làm việc, nhiều thứ được thực hiện thủ công và chưa được tự động hóa (332 reviews)
  • CSR không thực tế, căng thẳng, team cấp thấp yếu (445 reviews)
  • Cơ hội thăng tiến thấp (564 reviews)
  • Layoff liên tục. HR được cái làm truyền thông tốt, ai cũng tưởng sàn lớn job ngon (547 reviews)
3.0
20/05/2025

Lead trẻ quá, không có mắt nhìn người, không có kĩ năng lãnh đạo (IT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường trẻ, năng động
- Chế độ siêu tốt
- Ổn định
- Tuỳ bộ phận mới phải OT, làm OT ở đây có những vị trí lương thưởng không rõ ràng, bây giờ chắc cũng cải thiện nhiều rồi
Nhược điểm
- Lead trẻ quá, không có mắt nhìn người, không có kĩ năng lãnh đạo
- Nhiều genz hơi vô tổ chức
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty
1.0
10/05/2025

Công ty không ký hợp đồng tiếp và quản lý thiếu công bằng với nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Kinh nghiệm làm việc tại Shopee khiến mình rất ngỡ ngàng và thất vọng, đặc biệt là khi công ty không ký hợp đồng tiếp mà không đưa ra lý do rõ ràng. Shopee đang đẩy mạnh việc tăng lợi nhuận bằng cách ép các nhà bán hàng trả phí cao hơn và giảm chi phí bằng cách không gia hạn hợp đồng với nhân viên, đặc biệt là những người có mức lương cao. Đặc biệt, công ty có KPI đuổi người cho HR, khiến nhân viên bị ép nghỉ dù không có lý do chính đáng, chỉ vì các sai sót nhỏ trong công việc, trong khi những người có quyền lại không bị xử lý dù có những quyết định sai lầm nghiêm trọng. Cảm giác thật sự rất tồi tệ và khó chịu.

Tuyển dụng mới nhất tại Shopee

Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về chế độ cũng như lương tại Công Ty TNHH SHOPEE

Review chi tiết về chế độ cũng như lương tại Công Ty TNHH SHOPEE

@vieclamkos Liên hệ với chúng mình để không bỏ lỡ cơ hội việc làm hấp dẫn này nhé? #koutsourcing #congnhan #vieclam #viral ♬ Amigas - Amanda Rosa

3.0
10/05/2025

Với những bạn đã có định hướng phát triển rõ ràng, môi trường này có thể sẽ khó đáp ứng được lộ trình mong muốn (FB)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Điểm cộng lớn nhất ở đây là đồng nghiệp đa số rất vui tính, nhiệt huyết, dễ thg chịu hợp tác. Đi khỏi cty chỉ nhớ mỗi các bạn đồng nghiệp. Nếu ko vì có đồng nghiệp đáng eo thì chắc toy đã khum trụ nổi :))
Nhược điểm
- Công ty khá phù hợp với những bạn trẻ chưa xác định rõ định hướng nghề nghiệp, vì phạm vi công việc thay đổi khá thường xuyên (có giai đoạn 2–3 tháng lại đổi scope một lần). Nhờ đó, nhân viên có cơ hội tiếp cận và trải nghiệm nhiều mảng khác nhau. Tuy nhiên, nhịp độ làm việc nhanh, môi trường biến động liên tục, đôi khi thay đổi theo từng ngày. Với những bạn đã có định hướng phát triển rõ ràng, môi trường này có thể sẽ khó đáp ứng được lộ trình mong muốn.
- Về đãi ngộ, benefit cho nhân viên trước đây (khoảng 4–5 năm trước) được đánh giá là tốt hơn hiện tại. Ở thời điểm bây giờ, quyền lợi đã bị cắt giảm khá nhiều. Trường hợp lên được rank AM trở lên thì có thể thương lượng mức lương tốt hơn để bù lại phần phúc lợi. Còn từ rank SA trở xuống, thu nhập nhìn chung không chênh lệch nhiều so với mặt bằng thị trường. Vì vậy, nếu có ý định vào làm, nên đàm phán mức lương đầu vào càng tốt càng có lợi, do áp lực công việc tương đối lớn và dễ ảnh hưởng đến sức khỏe. Khái niệm work–life balance ở đây không quá rõ ràng.
- Môi trường làm việc cũng phụ thuộc khá nhiều vào quản lý trực tiếp. Có thể gặp sếp rất tốt, nhưng cũng có trường hợp ngược lại. Do việc thay đổi scope diễn ra thường xuyên, đôi khi kéo theo cả việc thay đổi quản lý, nên trải nghiệm làm việc có thể thay đổi theo từng giai đoạn. Nếu gặp được quản lý phù hợp thì công việc sẽ dễ chịu và tích cực hơn; còn nếu không, quá trình làm việc có thể khá áp lực.
1.0
04/05/2025

Chi Trả Mức Lương Thì CB chỉ có 7.500.000 kèm Phụ Cấp 35k mà đòi phải hiệu suất đáp ứng nhu cầu cao.

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Trong HĐLĐ có ghi rõ làm việc thời gian bắt đầu và kết thúc như thế nào.
Nhưng thực tế lại yêu cầu phải nghe máy và làm việc với KH ở các khung giờ: 24h00, 04h00, 22h00,...
Chi Trả Mức Lương Thì CB chỉ có 7.500.000 kèm Phụ Cấp 35k mà đòi phải hiệu suất đáp ứng nhu cầu cao.
2.0
04/05/2025

Lương không được cao, công việc thì áp lực (FB)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Mình chưa có nhiều trải nghiệm với bộ phận in-house, nhưng với các vị trí BPO cho Shopee thì mọi người nên tìm hiểu kỹ trước khi quyết định. Mức thu nhập nhìn chung chưa thật sự nổi bật, khối lượng công việc khá nhiều và áp lực. Một số đầu việc cũng đòi hỏi trách nhiệm cao khi xử lý sai sót. Cảm giác công sức bỏ ra khá lớn, trong khi chế độ đãi ngộ chưa tương xứng như kỳ vọng.
4.0
01/05/2025

Lương, đãi ngộ, phúc lợi tốt (IT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Lương, đãi ngộ, phúc lợi tốt, đồng nghiệp trẻ, năng động, học hỏi được nhiều, anh chị quản lý giỏi
- Có chính sách OT tùy thuộc team và tính chất công việc
Nhược điểm
- Tốc độ làm việc và yêu cầu thích nghi nhanh nên cần quản lý trực tiếp hướng dẫn rõ khi mới bắt đầu và có định hướng công việc rõ ràng hơn
1.0
28/04/2025

Tuyển vào đề xuất hưởng lương 1 job, khi thực thi lại là 2 job

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Tuyển vào đề xuất hưởng lương 1 job, khi thực thi lại là 2 job
Phòng HR kết nối mối quan hệ với cấp quản lý chèn ép nhân viên. Tăng trưởng thì không có toàn deal quảng cáo
mọi người nên cân nhắc khi vào môi trường này.
5.0
24/04/2025

Tận tâm, chuyên nghiệp, và là nguồn cảm hứng cho đồng nghiệp

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tôi rất hãnh diện khi được làm việc cùng anh H tại IT Corp. Anh không chỉ có chuyên môn vững mà còn luôn sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp. Sự tận tâm và trách nhiệm của anh là nguồn cảm hứng lớn đối với tôi. Nhớ lại năm 2021 khi tôi mới bắt đầu, tôi cảm thấy rất bối rối và có ý định nghỉ việc, nhưng nhờ sự động viên từ anh Hải, tôi đã vượt qua và đã làm việc tại công ty hơn 4 năm. Quá trình làm việc cùng anh là một trải nghiệm vô giá và tôi luôn biết ơn anh. Nếu bạn đọc được bình luận này, đừng ngần ngại để lại một review cho anh Hải để lan tỏa tình cảm và sự trân trọng.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
5.0
23/04/2025

Công ty ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp, mọi thứ ok

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Công ty có môi trường làm việc năng động, hiện đại, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển kỹ năng chuyên môn cũng như kỹ năng mềm. Văn phòng sạch sẽ, trang thiết bị đầy đủ, không gian mở giúp tăng sự sáng tạo và tương tác giữa các bộ phận. Ban lãnh đạo thân thiện, hỗ trợ nhân viên nhiệt tình và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới trong công việc. Ngoài ra, công ty cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động nội bộ giúp gắn kết đội ngũ.
Nhược điểm
Nhược điểm lớn nhất chắc là máy lạnh đôi khi lạnh quá khiến nhân viên phải uống trà nóng để cân bằng nhiệt độ. Cũng có hôm cà phê hơi loãng làm tinh thần không “bốc” như mọi khi. Có lần họp mà bánh snack hết sớm làm mình tiếc nuối cả buổi chiều. Ngoài ra thì không có gì nghiêm trọng – chỉ toàn những “nỗi đau” rất nhân văn và hài hước thôi!
4.0
22/04/2025

Công ty quy mô lớn, uy tín, làm việc tại đây cũng tạo được tiếng tăm, giúp gia đình yên tâm.

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty quy mô lớn, uy tín, làm việc tại đây cũng tạo được tiếng tăm, giúp gia đình yên tâm. Ngoài ra, nhân viên được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm.
Nhược điểm
CEO cần cải thiện kỹ năng quản lý, lương chưa cạnh tranh, chưa có hợp đồng rõ ràng. KPI chưa được quy định giới hạn cụ thể, dễ gây áp lực. Ứng viên nên cân nhắc kỹ trước khi lựa chọn.
1.0
21/04/2025

Ban phỏng vấn ko có chuyên môn nhưng rất ra vẻ ta đây, moi thông tin công ty cũ của ứng viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ban phỏng vấn ko có chuyên môn nhưng rất ra vẻ ta đây, moi thông tin công ty cũ của ứng viên từ lương thưởng, phúc lợi, drama, ngta đã nói giảm nói tránh thì nhân sự mắng ko trả lời trực diện?
Phỏng ấn xong, vài ngày sau nhân sự gọi điện đòi check reference, ứng viên bảo hỏi ý công ty cũ thì tiếp tục moi móc thông tin bằng những câu hỏi mất lịch sự rồi đổ thừa sao ko chịu nói trong buổi phỏng vấn? Có hỏi đâu mà trả lời?

Cũng ko báo kết quả phỏng vấn, 1 tháng sau thấy đăng tin tuyển dụng trạng thái gấp, y chang nội dung trong CV của ứng viên. Tìm hiểu qua hoá ra trưởng phòng “bận” đi du lịch Trung Quốc nên ko duyệt kết quả phỏng vấn.
5.0
21/04/2025

ăn phòng làm việc sang sịn mịn, thoải mái nhưng hợp với những ng thích làm việc ổn định hơn

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng làm việc sang sịn mịn, thoải mái, vợ chồng sếp cũng thoải mái, hoa quả trái cây ăn cả ngày. full tiện ích. Nói chung đi làm mà vừa làm vừa chữa lành thì ok
Nhược điểm
Trưởng phòng có phong cách làm việc khá nguyên tắc và đề cao sự đồng bộ, nên ít tạo điều kiện cho nhân viên phát triển ý tưởng hay sáng tạo cá nhân. Khi giao nhiệm vụ, chị thường yêu cầu điều chỉnh lại theo đúng ý chị, ngay cả những chi tiết nhỏ như dòng kẻ, kiểu chữ… cũng cần tuân theo quy chuẩn mà chị đặt ra.
2.0
19/04/2025

Chỉ phù hợp với các bạn fresher mới ra trường

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Van phòng đẹp, brand name lớn, điền vào CV sẽ đẹp hơn. Hợp các bạn mới ra trường, intern. Còn lại cũng không nổi trội hẳn
Nhược điểm
Môi trường toxic, chèn ép nhau. BD phải làm nhiều task ngoài KPI của mình. Lộ trình thăng tiến không rõ ràng
5.0
18/04/2025

Môi trường làm việc tốt, năng động, cụ thể

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Shopee có giao diện dễ dùng, nhiều khuyến mãi, sản phẩm đa dạng, giao hàng nhanh, uy tín. Shopee có giao diện dễ dùng, nhiều khuyến mãi, sản phẩm đa dạng, giao hàng nhanh, uy tín.Shopee có giao diện dễ dùng, nhiều khuyến mãi, sản phẩm đa dạng, giao hàng nhanh, uy tín.Shopee có giao diện dễ dùng, nhiều khuyến mãi, sản phẩm đa dạng, giao hàng nhanh, uy tín.Shopee có giao diện dễ dùng, nhiều khuyến mãi, sản phẩm đa dạng, giao hàng nhanh, uy tín.Shopee có giao diện dễ dùng, nhiều khuyến mãi, sản phẩm đa dạng, giao hàng nhanh, uy tín.Shopee có giao diện dễ dùng, nhiều khuyến mãi, sản phẩm đa dạng, giao hàng nhanh, uy tín.
Nhược điểm
Môi trường năng động, trẻ trung nhưng cũng đi kèm với sự cạnh tranh lớn giữa các cá nhân và nhóm. Môi trường năng động, trẻ trung nhưng cũng đi kèm với sự cạnh tranh lớn giữa các cá nhân và nhóm.Môi trường năng động, trẻ trung nhưng cũng đi kèm với sự cạnh tranh lớn giữa các cá nhân và nhóm.Môi trường năng động, trẻ trung nhưng cũng đi kèm với sự cạnh tranh lớn giữa các cá nhân và nhóm.Môi trường năng động, trẻ trung nhưng cũng đi kèm với sự cạnh tranh lớn giữa các cá nhân và nhóm.Môi trường năng động, trẻ trung nhưng cũng đi kèm với sự cạnh tranh lớn giữa các cá nhân và nhóm.Môi trường năng động, trẻ trung nhưng cũng đi kèm với sự cạnh tranh lớn giữa các cá nhân và nhóm.Môi trường năng động, trẻ trung nhưng cũng đi kèm với sự cạnh tranh lớn giữa các cá nhân và nhóm.Môi trường năng động, trẻ trung nhưng cũng đi kèm với sự cạnh tranh lớn giữa các cá nhân và nhóm.
5.0
17/04/2025

Công ty chuyên nghiệp, công việc áp lực khá cao, mức lương chưa thực sự cạnh tranh

Nhân viên cũ Thanh Hoá
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty chuyên nghiệp, môi trường thân thiện, cơ hội phát triển rõ ràng, chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Rất ok
Nhược điểm
Quản lý còn thiếu chuyên nghiệp, công việc áp lực khá cao, mức lương chưa thực sự cạnh tranh, ít cơ hội phát triển rõ rệt, môi trường đôi lúc chưa thực sự tích cực để gắn bó lâu dài.
Lời khuyên cho quản lý
Ok
1.0
15/04/2025

Phòng nhân sự 0 gửi trả cho nhân viên 1 bản hợp đồng thử việc, lòng vòng quanh co HRBP và C&B đổ thừa qua lại lấy lý do quy trình cty dài, chưa trình ký xong rồi ém luôn 2 bản

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
1. Phòng nhân sự 0 gửi trả cho nhân viên 1 bản hợp đồng thử việc, lòng vòng quanh co HRBP và C&B đổ thừa qua lại lấy lý do quy trình cty dài, chưa trình ký xong rồi ém luôn 2 bản
2. Có đóng bảo hiểm xã hội full lương, NHƯNG qua thử việc thì vài tháng sau đều ép nhân viên viết đơn nghỉ việc mặc dù 0 vi phạm gì rồi lấy đại lý do đối phó
3. Các phòng ban đều 0 có quy trình, rất lộn xộn, thích gì làm nấy, làm việc 0 có kế hoạch. Xảy ra vấn đề lấp liếm hoặc mang người 0 thuộc phe phái ra làm lá chắn
4. Nhân viên trẻ, đại học-cao đẳng trường top làm văn phòng nhưng thái độ vô cùng . Cụ thể là quát tháo, ra lệnh, ăn nói trống không, HRBP cho đó là chuyện bình thường ở công ty. Mặc dù cấp bậc là thực tập sinh
5. Văn hoá sếp + công ty: chia quân để trị, ném đá giấu tay, chia rẽ nội bộ gây mâu thuẫn, thao túng tâm lý nhưng ngoài mặt luôn tỏ ra đoàn kết, thân thiện. Mỗi đợt nhân viên phải học văn hoá qua giáo án đào tạo của công ty rồi thực hành trả bài nhưng trên thực tế ứng xử rất tệ
6. Đông HRBP nhưng 0 ai hỗ trợ nhân viên khi có khiếu nại, ngược lại to tiếng tháo quát, ra lệnh nhưng rất chăm chỉ năng nổ tham gia các buổi party, hoạt động phong trào đánh bóng danh tiếng cho bản thân và công ty. Vạch lá tìm sâu, tổ chức cuộc họp nhỏ lẻ moi móc thông tin hơn là giải quyết khiếu nại. Định kỳ performance, HRBP + sếp công kích nhân viên tự nguyện viết đơn khỏi đền hợp đồng, đưa cục tiền vài triệu cho qua chuyện kêu là đền bù
7. Nhân viên cũ lơ ngơ 0 biết công việc đang làm là gì mặc dù thâm niên ai nấy trên 2-3 năm, thậm chí có người 6-7 năm vẫn 0 biết, cứ cái kiểu lấp liếm rồi đùn đẩy đổ thừa.
8. Đánh giá KPI 0 dựa trên kết quả công việc mà là thái độ, kiểu nịnh nọt tâng bốc, có lợi ích thì được đánh giá cao, còn ai chỉ chú tâm vô công việc bị đánh giá thấp, 0 có giá trị. Đưa toàn người quen vào dưới trướng quản lý để được đánh giá performance tốt mặc dù làm việc 0 ra hệ thống gì
1.0
15/04/2025

Phòng nhân sự 0 gửi trả cho nhân viên 1 bản hợp đồng thử việc, lòng vòng quanh co HRBP và C&B đổ thừa qua lại lấy lý do quy trình cty dài, chưa trình ký xong rồi ém luôn 2 bản

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
1. Phòng nhân sự 0 gửi trả cho nhân viên 1 bản hợp đồng thử việc, lòng vòng quanh co HRBP và C&B đổ thừa qua lại lấy lý do quy trình cty dài, chưa trình ký xong rồi ém luôn 2 bản
2. Có đóng bảo hiểm xã hội full lương, NHƯNG qua thử việc thì vài tháng sau đều ép nhân viên viết đơn nghỉ việc mặc dù 0 vi phạm gì rồi lấy đại lý do đối phó
3. Các phòng ban đều 0 có quy trình, rất lộn xộn, thích gì làm nấy, làm việc 0 có kế hoạch. Xảy ra vấn đề lấp liếm hoặc mang người 0 thuộc phe phái ra làm lá chắn
4. Nhân viên trẻ, đại học-cao đẳng trường top làm văn phòng nhưng thái độ vô cùng . Cụ thể là quát tháo, ra lệnh, ăn nói trống không, HRBP cho đó là chuyện bình thường ở công ty. Mặc dù cấp bậc là thực tập sinh
5. Văn hoá sếp + công ty: chia quân để trị, ném đá giấu tay, chia rẽ nội bộ gây mâu thuẫn, thao túng tâm lý nhưng ngoài mặt luôn tỏ ra đoàn kết, thân thiện. Mỗi đợt nhân viên phải học văn hoá qua giáo án đào tạo của công ty rồi thực hành trả bài nhưng trên thực tế ứng xử rất tệ
6. Đông HRBP nhưng 0 ai hỗ trợ nhân viên khi có khiếu nại, ngược lại to tiếng tháo quát, ra lệnh nhưng rất chăm chỉ năng nổ tham gia các buổi party, hoạt động phong trào đánh bóng danh tiếng cho bản thân và công ty. Vạch lá tìm sâu, tổ chức cuộc họp nhỏ lẻ moi móc thông tin hơn là giải quyết khiếu nại. Định kỳ performance, HRBP + sếp công kích nhân viên tự nguyện viết đơn khỏi đền hợp đồng, đưa cục tiền vài triệu cho qua chuyện kêu là đền bù
7. Nhân viên cũ lơ ngơ 0 biết công việc đang làm là gì mặc dù thâm niên ai nấy trên 2-3 năm, thậm chí có người 6-7 năm vẫn 0 biết, cứ cái kiểu lấp liếm rồi đùn đẩy đổ thừa.
8. Đánh giá KPI 0 dựa trên kết quả công việc mà là thái độ, kiểu nịnh nọt tâng bốc, có lợi ích thì được đánh giá cao, còn ai chỉ chú tâm vô công việc bị đánh giá thấp, 0 có giá trị. Đưa toàn người quen vào dưới trướng quản lý để được đánh giá performance tốt mặc dù làm việc 0 ra hệ thống gì
1.0
15/04/2025

Ban phỏng vấn ko có chuyên môn nhưng rất trịch thượng ra vẻ ta đây, moi móc thông tin công ty cũ của ứng viên từ lương thưởng, phúc lợi, drama, ngta đã nói giảm nói tránh thì nhân sự mắng ko trả lời trực diện?

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ban phỏng vấn ko có chuyên môn nhưng rất trịch thượng ra vẻ ta đây, moi móc thông tin công ty cũ của ứng viên từ lương thưởng, phúc lợi, drama, ngta đã nói giảm nói tránh thì nhân sự mắng ko trả lời trực diện?
nhân sự vô trễ phỏng vấn ko xin lỗi cũng như ko giới thiệu làm chức vụ gì, học vẹt mấy câu hỏi trên mạng ra vẻ ta đây am hiểu nghiệp vụ
Trưởng phòng nam thì chẳng khá hơn, ngày xưa làm bên chuỗi thể hình Cali và khách sạn Park Hyatt, kinh doanh quán cafe tại gia, kiểu nói suông tỏ ra am hiểu thì nhiều mà làm thì ít, thích ra vẻ hơn thua trong khi ko hề có nổi chuyên môn. Cả buổi phỏng vấn chỉ moi móc coi công ty cũ ứng viên ra sao, có drama gì, rồi công kích hạ bệ, khinh thường.
Phỏng vấn xong, vài ngày sau nhân sự gọi điện đi check reference, ứng viên bảo hỏi ý công ty cũ thì tiếp tục moi móc thông tin bằng những câu hỏi vô duyên mất lịch sự rồi đổ thừa sao ko chịu nói trong buổi phỏng vấn? Có hỏi đâu mà trả lời?
Cũng ko báo kết quả phỏng vấn, 1 tháng sau thấy đăng tin tuyển dụng trạng thái gấp, y chang nội dung trong CV của ứng viên. Tìm hiểu qua hoá ra trưởng phòng “bận” đi du lịch Trung Quốc nên ko duyệt kết quả phỏng vấn.
5.0
15/04/2025

Shopee – Môi trường trẻ trung, năng động và nhiều cơ hội phát triển”

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Shopee có môi trường làm việc trẻ trung, năng động và đổi mới liên tục. Nhân viên đa phần là người trẻ, dễ hòa nhập và hỗ trợ nhau trong công việc. Công ty chú trọng đến hiệu suất và kết quả, nên áp lực công việc có thể khá cao, đặc biệt vào những dịp sale lớn. Văn hóa làm việc thiên về tốc độ, thích hợp với những bạn chủ động, chịu được áp lực và yêu thích môi trường công nghệ. Cơ hội học hỏi và phát triển ở đây rất tốt, nhưng đôi khi có thể thiếu sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống (work-life balance).
Nhược điểm
Áp lực công việc cao: Đặc biệt vào các dịp campaign lớn như 9.9, 11.11, 12.12 – khối lượng công việc tăng vọt, làm thêm giờ là chuyện khá phổ biến.
2. Thiếu work-life balance: Nhiều bộ phận thường xuyên phải OT (làm ngoài giờ), dễ dẫn đến căng thẳng và mệt mỏi nếu làm lâu dài.
1.0
15/04/2025

Hợp đồng mập mờ, HRBP ép nghỉ: Mặt tối văn hoá doanh nghiệp

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty được ưu điểm là có đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương đầy đủ (điểm hiếm hoi tích cực được nhắc đến)
Nhược điểm
Hợp đồng thử việc: Phòng nhân sự không trả bản hợp đồng cho nhân viên; HRBP và C&B viện cớ quy trình lâu, chưa trình ký rồi giữ luôn cả hai bản.

Bảo hiểm: Công ty đóng bảo hiểm xã hội trên lương đầy đủ, nhưng vài tháng sau thử việc thường ép nhân viên viết đơn nghỉ không lý do chính đáng.

Quy trình phòng ban: Thiếu quy trình, làm việc lộn xộn, không kế hoạch; khi có sự cố, đẩy trách nhiệm cho người ngoài “phe”.

Thái độ nhân viên trẻ: Một số thực tập sinh/nhân viên trẻ được gắn mác leader, cư xử thiếu tôn trọng, quát tháo; HRBP xem đó là bình thường.

Văn hoá lãnh đạo: “Chia quân để trị”, kích mâu thuẫn nội bộ nhưng bề ngoài tỏ ra đoàn kết; đào tạo văn hoá chỉ mang tính hình thức.

HRBP: Không giải quyết khiếu nại; thậm chí lớn tiếng, tổ chức họp nhỏ để soi lỗi; định kỳ đánh giá ép nhân viên tự nghỉ kèm bồi thường tượng trưng.

Nhân viên lâu năm: Dù thâm niên cao nhưng vẫn mơ hồ công việc, thường che lấp khuyết điểm hoặc đùn đẩy cho người khác.

Đánh giá KPI: Đặt nặng nịnh bợ hơn kết quả; ưu ái nhân sự “thân hữu”; người tập trung vào công việc bị đánh giá thấp.

Truyền thông: Công ty xây dựng hình ảnh tích cực trên mạng xã hội, che giấu mặt trái và tiếp tục tuyển dụng số đông.
Đang xem 41 - 60 / 245 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Shopee? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Shopee

Shopee

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên kinh doanh đã review Shopee

1 ngày trước

Sếp giỏi, đồng nghiệp nice nhưng lương thấp

sếp giỏi, không toxic, đóng bảo hiểm full lương
Nhược điểm: thường xuyên cắt giảm nhân sự, lương thấp, tăng hàng năm ít hoặc không tăng

Nhân viên tư vấn tài chính đã review Shopee

4 ngày trước

Review luong cong ty

Moi truong than thien nhiet huýet
Nhược điểm: luong phuc loi on dinh

iOS Developer đã review Shopee

2 tuần trước

Recommend cho mọi người

Học hỏi được nhiều, phúc lợi công ty tốt

Web Developer đã review Shopee

3 tuần trước

Công ty ổn chế độ tốt có thể làm việc lâu dai

Công ty ổn và tốt
Nhược điểm: Chưa có gì đánh giá

Data Analyst đã review Shopee

3 tuần trước

Công việc ổn, lương ổn

Mọi ng hòa đồng, chịu giúp đỡ nhau, lương ok
Nhược điểm: Giao tiếp các teams hơi khó

Thông tin liên hệ

15 Lê Thánh Tôn, Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

  • Z Holding
    3.0
    (13 đánh giá)
    548 việc làm 45 đang tuyển
  • Meey Land
    4.0
    (39 đánh giá)
    353 việc làm 26 đang tuyển
  • TEECOM
    2.7
    (27 đánh giá)
    318 việc làm 21 đang tuyển
  • CHUSVN
    33 việc làm 16 đang tuyển
  • PMAX
    2.9
    (32 đánh giá)
    269 việc làm 15 đang tuyển
Nhắn tin Zalo