Supremetech ★ 2.0

Đà Nẵng

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review Supremetech

Cập nhật 17/11/2025 19:42

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Tìm kiếm theo loại hợp đồng

Lĩnh vực

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 28 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 14/02/2025

Ưu điểm

Quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp, đúng trọng tâm, cởi mở trao đổi công việc (139 reviews)
Môi trường làm việc thoải mái, giờ làm việc linh hoạt (116 reviews)
Có lộ trình phát triển sự nghiệp, thăng tiến rõ ràng (107 reviews)
Công ty start-up, nhiều cơ hội để thể hiện và phát triển bản thân, có cả outsourcing và product (195 reviews)

Nhược điểm

Chính sách tăng lương khá hạn chế, nhỏ giọt do phụ thuộc vào review performance trong dự án (205 reviews)
Một số dự án phát triển chậm (198 reviews)
Cần xây dựng văn hóa làm việc công bằng, khuyến khích sự đoàn kết giữa các nhân viên (146 reviews)
Tuyển dụng ồ ạt, tình trạng thiếu nhân sự (172 reviews)
Cần có sự cởi mở hơn trong việc tiếp nhận ý kiến từ mọi người (193 reviews)

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Phân bổ thiết bị công ty: Chức danh không quyết định hiệu suất công việc

Web Developer - Đà Nẵng - 29/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Việc cấp MacBook M3 cho PM trong khi dev phải làm việc với MacBook Intel đời cũ là điều không phù hợp, bởi vì dev cần một thiết bị mạnh mẽ để xử lý các tác vụ nặng như build, test, debug, trong khi PM không yêu cầu sức mạnh phần cứng quá lớn. Việc đầu tư vào thiết bị nên dựa vào nhu cầu thực tế của công việc, chứ không phải theo chức danh. Để tối ưu hiệu suất công việc và tài nguyên, công ty cần cấp MacBook M3/M2 Pro cho dev, và MacBook M1/M2 là đủ cho PM.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường kém, quản lý yếu, máy cũ (Mac Air 2017) cản trở công việc

Nhân viên - Đà Nẵng - 16/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Tổng hợp và tóm gọn review SupremeTech từ congtytui.net

1. **Môi trường làm việc**:
- Môi trường kém, quản lý yếu, máy cũ (Mac Air 2017) cản trở công việc.

2. **Lương thưởng và phúc lợi**:
- Lương thấp, khó tăng lương, bị cho là "hút máu nhân viên".

3. **Quy trình tuyển dụng và HR**:
- HR phản hồi chậm, thiếu chuyên nghiệp, nghi ngờ tuyển "ảo".

4. **Ý kiến trái chiều**:
- Review chủ yếu tiêu cực, nhưng có ý kiến kêu gọi nhìn nhận khách quan; phúc lợi trung bình.

5. **Cảm nhận chung**:
- Đa số chê lương, quản lý, môi trường; cần kiểm chứng thêm

Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Supremetech

Marketing Specialist – Brand Communication

Supremetech Đà Nẵng Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Infrastructure Engineer

Supremetech Đà Nẵng Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Business Development Representative (Japanese)

Supremetech Đà Nẵng Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Business Development Representative

Supremetech Đà Nẵng Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior Software Engineer

Supremetech Đà Nẵng Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Marketing Executive

Supremetech Đà Nẵng Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Sales Admin

Supremetech Đà Nẵng Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 9 ngày trước Hết hạn sau 21 ngày

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày

Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem tất cả việc làm

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Phúc lợi trung bình: Phúc lợi ở mức ổn nhưng môi trường làm việc kém: Quản lý yếu, thiết bị cũ (Mac Air 2017) ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc. (CTT)

Nhân viên - Đà Nẵng - 08/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Phúc lợi trung bình: Phúc lợi ở mức ổn.
PM có thiết bị mới, hoạt động mượt mà: PM có thể làm việc trơn tru với các ứng dụng văn phòng, quản lý dự án.

Nhược điểm

Môi trường làm việc kém: Quản lý yếu, thiết bị cũ (Mac Air 2017) ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc.
Lương thấp, khó tăng: Công ty "hút máu nhân viên", lương không cạnh tranh.
Quy trình tuyển dụng không chuyên nghiệp: HR phản hồi chậm, nghi vấn tuyển dụng "ảo".
Thiếu công bằng trong thăng tiến: Dự án không tốt vẫn có thể thăng chức, gây bất mãn trong nội bộ.

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Có tổ chức training, khuyến khích teamwork: Công ty có các hoạt động đào tạo, xây dựng đội nhóm nhưng thiên vị trong đánh giá năng lực: Quan hệ cá nhân ảnh hưởng lớn đến việc thăng tiến, đôi khi hơn cả hiệu suất thực tế. (CTT)

Nhân viên - Đà Nẵng - 07/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Có tổ chức training, khuyến khích teamwork: Công ty có các hoạt động đào tạo, xây dựng đội nhóm.
Được lòng sếp là lợi thế: Ai phù hợp với văn hóa công ty, có kỹ năng mềm tốt thì dễ thăng tiến.
Sếp có góc nhìn riêng khi đánh giá nhân viên: Có thể có lý do nội bộ để ưu tiên một số cá nhân.

Nhược điểm

Thiên vị trong đánh giá năng lực: Quan hệ cá nhân ảnh hưởng lớn đến việc thăng tiến, đôi khi hơn cả hiệu suất thực tế.
Dev làm tốt nhưng ít được ghi nhận: Một số người có năng lực cao nhưng không được công nhận đúng mức.
Sếp có thể đánh giá sai năng lực thực tế: Nếu ưu tiên cảm tính, công ty dễ mất nhân sự giỏi.
Tập trung quá nhiều vào hình thức: Ai tham gia nhiều hoạt động nội bộ có thể được ưu ái hơn, thay vì dựa trên hiệu suất làm việc.
Văn hóa tranh cãi, đấu đá: Các quan điểm trái chiều bị công kích gay gắt, khó tạo môi trường thảo luận lành mạnh.

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Rèn luyện sự kiên nhẫn trong môi trường làm việc đầy thử thách nhưng quy trình chỉ có trên lý thuyết, thực tế vận hành theo cảm hứng.(CTT)

Nhân viên - Đà Nẵng - 21/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Rèn luyện sự kiên nhẫn trong môi trường làm việc đầy thử thách.
Giúp phát triển kỹ năng xử lý tình huống khó lường.
Môi trường "sáng tạo" theo hướng không theo khuôn khổ cứng nhắc.

Nhược điểm

Quy trình chỉ có trên lý thuyết, thực tế vận hành theo cảm hứng.
Tư duy bảo thủ, không tiếp thu ý kiến hay sự thay đổi.
Lãnh đạo thiếu chuyên nghiệp, đan cài chuyện cá nhân vào công việc.
Môi trường làm việc khó đoán, thiếu sự minh bạch và rõ ràng.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp (CTT)

Nhân viên - Đà Nẵng - 20/02/2025

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Một môi trường làm việc đầy "chuyên nghiệp", nơi mà quy trình chỉ tồn tại trong lý thuyết, còn thực tế thì mọi thứ vận hành theo cảm hứng. Sự linh hoạt ở đây không phải là thích nghi với thay đổi, mà là khả năng chấp nhận tư duy bảo thủ một cách vô điều kiện.

Leader và manager không chỉ kiên định với quan điểm cá nhân, mà còn vô cùng tinh tế trong việc đan cài chuyện riêng vào công việc chung, tạo nên một môi trường làm việc vừa khó lường vừa "đậm chất nghệ thuật cảm xúc".

Nếu bạn mong muốn một nơi giúp bạn rèn luyện sự kiên nhẫn, nâng cao kỹ năng xử lý những tình huống "bất ngờ thú vị", thì đây chắc chắn là bến đỗ lý tưởng không thể bỏ qua.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp (CTT)

PHP Developer - Đà Nẵng - 15/02/2025

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Senior gánh task khó, đảm bảo chất lượng dự án nhưng lương tăng nhỏ giọt. Trong khi đó, level thấp hơn lại được ưu ái tăng mạnh (chênh lệch ở mức không thể chấp nhận được!). Thế nhưng, dự án nào cũng đòi hỏi senior phải giữ vững chất lượng, đảm bảo output. Vậy sao không bỏ luôn senior, cho tất cả làm dev thường, cao bằng hết cho nhẹ đầu?

Đánh giá này có hữu ích không?

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Lộ trình phát triển (Career Path) rõ ràng – có kế hoạch cụ thể cho sự thăng tiến nhưng hạn chế thăng tiến cao hơn Senior (CTT)

Nhân viên - Đà Nẵng - 14/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lộ trình phát triển (Career Path) rõ ràng – có kế hoạch cụ thể cho sự thăng tiến.
Môi trường làm việc thân thiện – đồng nghiệp hợp gu, tạo sự gắn kết.
Công nhận xứng đáng – có đánh giá hiệu suất (Performance Review) và tưởng thưởng phù hợp.

Nhược điểm

Hạn chế thăng tiến cao hơn Senior – sự thăng tiến cao hơn phụ thuộc vào quan hệ và phe nhóm.
Áp lực công việc lớn, OT thường xuyên – có thể do quy trình chưa tối ưu.
Hiệu suất chậm – thiếu sự công nhận liên tục ngoài kỳ review.
Rủi ro “bị đì” nếu không có quan hệ.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Thăng tiến dựa vào quen biết (CTT)

PHP Developer - Đà Nẵng - 10/02/2025

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Công ty có career path rõ ràng là đúng, nhưng thực sự dev lên senior là cùng, muốn lên cao hơn phải quen biết, phe nhóm, được các anh lớn tạo điều kiện nhé, coi chừng bị đì haha

Đánh giá này có hữu ích không?

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty có môi trường làm việc thoải mái, khối lượng công việc cũng nhiều nhưng kết quả xứng đáng (CTT)

PHP Developer - Đà Nẵng - 10/02/2025

Ưu điểm

Mình vào công ty được 2 năm. Ấn tượng là công ty có lộ trình phát triển career path rõ ràng, và gặp được những người anh em hợp gu từ công việc đến cuộc sống.
Khối lượng công việc cũng nhiều, đôi lúc áp lực và phải OT, tuy nhiên sau đợt performance review cũng nhận lại kết quả xứng đáng =))

Nhược điểm

Không có

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Mức lương thấp (CTT)

Nhân viên - Đà Nẵng - 10/02/2025

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Mức lương thấp

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

Lập trình viên - Đà Nẵng - 16/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Chính sách tăng lương khá hạn chế/nhỏ giọt.
Bị phụ thuộc vào cái gọi là review performance trong dự án, nên dù làm tốt nhưng chưa chắc đc tăng lương tốt/cao.

Lời khuyên cho quản lý

Nên có sự thay đổi, điều chỉnh để khách quan hơn, tránh làm giảm tinh thần làm việc và ảnh hưởng tới dự án.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Tăng lương hạn chế, nhỏ giọt – mức điều chỉnh không tương xứng với đóng góp (CTT)

Nhân viên - Đà Nẵng - 14/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Tăng lương hạn chế, nhỏ giọt – mức điều chỉnh không tương xứng với đóng góp.
Phụ thuộc vào review performance – chưa chắc làm tốt đã được tăng lương cao.
Thiếu khách quan – có thể gây mất động lực, ảnh hưởng tinh thần làm việc và chất lượng dự án.

Đánh giá này có hữu ích không?

Đang xem 1 - 20 / 28 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Supremetech? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Supremetech

Click để đánh giá

hoặc

Review theo ngành nghề

Nhân viên 12 đánh giá
Lập trình viên 8 đánh giá
PHP Developer 3 đánh giá
Front-end developer 1 đánh giá
Nhân viên hỗ trợ dự án 1 đánh giá
Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) 1 đánh giá
Web Developer 1 đánh giá
Nhân viên QA 1 đánh giá

Review theo địa điểm

Đà Nẵng 28 đánh giá

Các review gần đây

Nhân viên đã review Supremetech

4 năm trước

Cty startup. Có cả outsourcing + product. HR làm việc khá rõ ràng

cty startup. Có cả outsourcing + product. HR làm việc khá rõ ràng, inform kĩ lưỡng, làm việc khá rõ ràng. Về technical thì phỏng vấn khá ok,...

Nhược điểm: Không

Lập trình viên đã review Supremetech

3 năm trước

Pv lúc đầu thì không rõ ràng về lương đến vòng cuối mới chia sẻ

Không

Nhược điểm: email thông báo ứng viên mà ko phản hồi note gì pv lúc đầu thì không rõ ràng về lương đến vòng cuối mới chia sẽ anh em cần clear kĩ tránh...

Lập trình viên đã review Supremetech

2 năm trước

Môi trường thoải mái, flexible

Môi trường thoải mái, flexible. Lên công ty ăn uống suốt ngày, mập mặt.

Nhược điểm: Dự án phát triển chậm

Lập trình viên đã review Supremetech

2 năm trước

Dự án không lo, ngồi chơi cả đống, mấy sếp không lo kiếm dự án

Không

Nhược điểm: Công ty dạo này toàn xử lắm trò, dự án không lo, ngồi chơi cả đống, mấy sếp không lo kiếm dự án về mà làm, xử ra toàn mấy cái vô bổ

Lập trình viên đã review Supremetech

1 năm trước

Benefit bình thường, cấp cho con máy Mac air 2017 đây, dùng khá chậm mà lúc nào cũng bảo code nhanh, code lẹ

Có cả outsource và product

Nhược điểm: Benefit bình thường, cấp cho con máy Mac air 2017 đây, dùng khá chậm mà lúc nào cũng bảo code nhanh, code lẹ

Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: (+84) 236-3626-989

https://www.supremetech.vn/ope...

Trụ sở công ty

363 Nguyễn Hữu Thọ, phường Khuê Trung, quận Cẩm Lệ, Thành phố Đà Nẵng

Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Mindrift

136 việc làm 116 đang tuyển
Qode world

99 việc làm 57 đang tuyển
Nimble

3.7 ★
(18 đánh giá)

62 việc làm 43 đang tuyển
OPSWAT Software Vietnam

3.7 ★
(112 đánh giá)

284 việc làm 41 đang tuyển
CoverGo

4.7 ★
(6 đánh giá)

50 việc làm 35 đang tuyển