Review Supremetech

Cập nhật 17/11/2025 19:42
Tìm thấy 8 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 14/02/2025

Ưu điểm

  • Quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp, đúng trọng tâm, cởi mở trao đổi công việc (139 reviews) 
  • Môi trường làm việc thoải mái, giờ làm việc linh hoạt (116 reviews)  
  • Có lộ trình phát triển sự nghiệp, thăng tiến rõ ràng (107 reviews) 
  • Công ty start-up, nhiều cơ hội để thể hiện và phát triển bản thân, có cả outsourcing và product (195 reviews) 

Nhược điểm

  • Chính sách tăng lương khá hạn chế, nhỏ giọt do phụ thuộc vào review performance trong dự án (205 reviews) 
  • Một số dự án phát triển chậm (198 reviews) 
  • Cần xây dựng văn hóa làm việc công bằng, khuyến khích sự đoàn kết giữa các nhân viên (146 reviews) 
  • Tuyển dụng ồ ạt, tình trạng thiếu nhân sự (172 reviews) 
  • Cần có sự cởi mở hơn trong việc tiếp nhận ý kiến từ mọi người (193 reviews) 
1.0
20/01/2025

Chính sách tăng lương rất hạn chế. Đăng tuyển ồ ạt

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Chính sách tăng lương rất hạn chế, không tương xứng với công sức. Đăng tuyển ồ ạt khiến nhiều người tự hỏi liệu đây có phải giai đoạn "thay máu" hay không. Cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
18/01/2025

Công ty đang dần xuất hiện tình trạng chia bè kết phái, khiến môi trường làm việc trở nên thiếu công bằng và kém chuyên nghiệp.

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty đang dần xuất hiện tình trạng chia bè kết phái, khiến môi trường làm việc trở nên thiếu công bằng và kém chuyên nghiệp. Những nhân viên không thuộc nhóm hay phe phái cụ thể thường gặp khó khăn trong việc phát triển và thể hiện năng lực, dẫn đến cảm giác bị cô lập. Trong khi đó, một số cá nhân dù năng lực chưa đủ nhưng lại được nâng đỡ quá mức chỉ vì mối quan hệ cá nhân, điều này làm giảm sự nể phục từ những người thực sự có năng lực. Nếu tình trạng này kéo dài, không chỉ ảnh hưởng đến tinh thần chung mà còn có nguy cơ khiến công ty mất đi những nhân tài quan trọng. Để khắc phục, công ty cần xây dựng văn hóa làm việc công bằng, đề cao năng lực thực chất và khuyến khích sự đoàn kết giữa các nhân viên, thay vì để các yếu tố cá nhân chi phối.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Supremetech

Xem tất cả việc làm
2.0
16/12/2024

Chính sách tăng lương khá hạn chế/nhỏ giọt do phụ thuộc vào review performance trong dự án

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Chính sách tăng lương khá hạn chế/nhỏ giọt.
Bị phụ thuộc vào cái gọi là review performance trong dự án, nên dù làm tốt nhưng chưa chắc đc tăng lương tốt/cao.
Lời khuyên cho quản lý
Nên có sự thay đổi, điều chỉnh để khách quan hơn, tránh làm giảm tinh thần làm việc và ảnh hưởng tới dự án.
2.0
09/01/2024

Benefit bình thường, cấp cho con máy Mac air 2017 đây, dùng khá chậm mà lúc nào cũng bảo code nhanh, code lẹ

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có cả outsource và product
Nhược điểm
Benefit bình thường, cấp cho con máy Mac air 2017 đây, dùng khá chậm mà lúc nào cũng bảo code nhanh, code lẹ
2.0
08/01/2024

Mới vào sẽ rất mê, sau đó sẽ rất chê

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty trả lương thấp, lead T.A không ok
4.0
10/01/2023

Môi trường thoải mái, flexible

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường thoải mái, flexible. Lên công ty ăn uống suốt ngày, mập mặt.
Nhược điểm
Dự án phát triển chậm
3.0
02/01/2023

Dự án không lo, ngồi chơi cả đống, mấy sếp không lo kiếm dự án

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty dạo này toàn xử lắm trò, dự án không lo, ngồi chơi cả đống, mấy sếp không lo kiếm dự án về mà làm, xử ra toàn mấy cái vô bổ
3.0
04/01/2022

Pv lúc đầu thì không rõ ràng về lương đến vòng cuối mới chia sẻ

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
email thông báo ứng viên mà ko phản hồi note gì
pv lúc đầu thì không rõ ràng về lương đến vòng cuối mới chia sẽ
anh em cần clear kĩ tránh mất thời gian nhé.

Bạn làm việc tại Supremetech? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Supremetech

Supremetech

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Web Developer đã review Supremetech

10 tháng trước

Phân bổ thiết bị công ty: Chức danh không quyết định hiệu suất công việc

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Việc cấp MacBook M3 cho PM trong khi dev phải làm việc với MacBook Intel đời cũ là điều không phù hợp, bởi vì dev cần một thiết bị mạnh mẽ đ...

Nhân viên đã review Supremetech

10 tháng trước

Môi trường kém, quản lý yếu, máy cũ (Mac Air 2017) cản trở công việc

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Tổng hợp và tóm gọn review SupremeTech từ congtytui.net 1. **Môi trường làm việc**: - Môi trường kém, quản lý yếu, máy cũ (Mac Air...

Nhân viên đã review Supremetech

11 tháng trước

Phúc lợi trung bình: Phúc lợi ở mức ổn nhưng môi trường làm việc kém: Quản lý yếu, thiết bị cũ (Mac Air 2017) ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc. (CTT)

Phúc lợi trung bình: Phúc lợi ở mức ổn. PM có thiết bị mới, hoạt động mượt mà: PM có thể làm việc trơn tru với các ứng dụng văn phòng, quản...
Nhược điểm: Môi trường làm việc kém: Quản lý yếu, thiết bị cũ (Mac Air 2017) ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc. Lương thấp, khó tăng: Công ty "hút máu n...

Nhân viên đã review Supremetech

11 tháng trước

Có tổ chức training, khuyến khích teamwork: Công ty có các hoạt động đào tạo, xây dựng đội nhóm nhưng thiên vị trong đánh giá năng lực: Quan hệ cá nhân ảnh hưởng lớn đến việc thăng tiến, đôi khi hơn cả hiệu suất thực tế. (CTT)

Có tổ chức training, khuyến khích teamwork: Công ty có các hoạt động đào tạo, xây dựng đội nhóm. Được lòng sếp là lợi thế: Ai phù hợp với v...
Nhược điểm: Thiên vị trong đánh giá năng lực: Quan hệ cá nhân ảnh hưởng lớn đến việc thăng tiến, đôi khi hơn cả hiệu suất thực tế. Dev làm tốt nhưng ít...

Nhân viên đã review Supremetech

11 tháng trước

Rèn luyện sự kiên nhẫn trong môi trường làm việc đầy thử thách nhưng quy trình chỉ có trên lý thuyết, thực tế vận hành theo cảm hứng.(CTT)

Rèn luyện sự kiên nhẫn trong môi trường làm việc đầy thử thách. Giúp phát triển kỹ năng xử lý tình huống khó lường. Môi trường "sáng tạo"...
Nhược điểm: Quy trình chỉ có trên lý thuyết, thực tế vận hành theo cảm hứng. Tư duy bảo thủ, không tiếp thu ý kiến hay sự thay đổi. Lãnh đạo thiếu chu...

Thông tin liên hệ

363 Nguyễn Hữu Thọ, phường Khuê Trung, quận Cẩm Lệ, Thành phố Đà Nẵng
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo