Review Supremetech

Cập nhật 17/11/2025 19:42
Tìm thấy 12 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 14/02/2025

Ưu điểm

  • Quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp, đúng trọng tâm, cởi mở trao đổi công việc (139 reviews) 
  • Môi trường làm việc thoải mái, giờ làm việc linh hoạt (116 reviews)  
  • Có lộ trình phát triển sự nghiệp, thăng tiến rõ ràng (107 reviews) 
  • Công ty start-up, nhiều cơ hội để thể hiện và phát triển bản thân, có cả outsourcing và product (195 reviews) 

Nhược điểm

  • Chính sách tăng lương khá hạn chế, nhỏ giọt do phụ thuộc vào review performance trong dự án (205 reviews) 
  • Một số dự án phát triển chậm (198 reviews) 
  • Cần xây dựng văn hóa làm việc công bằng, khuyến khích sự đoàn kết giữa các nhân viên (146 reviews) 
  • Tuyển dụng ồ ạt, tình trạng thiếu nhân sự (172 reviews) 
  • Cần có sự cởi mở hơn trong việc tiếp nhận ý kiến từ mọi người (193 reviews) 
1.0
16/03/2025

Môi trường kém, quản lý yếu, máy cũ (Mac Air 2017) cản trở công việc

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Tổng hợp và tóm gọn review SupremeTech từ congtytui.net

1. **Môi trường làm việc**:
- Môi trường kém, quản lý yếu, máy cũ (Mac Air 2017) cản trở công việc.

2. **Lương thưởng và phúc lợi**:
- Lương thấp, khó tăng lương, bị cho là "hút máu nhân viên".

3. **Quy trình tuyển dụng và HR**:
- HR phản hồi chậm, thiếu chuyên nghiệp, nghi ngờ tuyển "ảo".

4. **Ý kiến trái chiều**:
- Review chủ yếu tiêu cực, nhưng có ý kiến kêu gọi nhìn nhận khách quan; phúc lợi trung bình.

5. **Cảm nhận chung**:
- Đa số chê lương, quản lý, môi trường; cần kiểm chứng thêm
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
08/03/2025

Phúc lợi trung bình: Phúc lợi ở mức ổn nhưng môi trường làm việc kém: Quản lý yếu, thiết bị cũ (Mac Air 2017) ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc. (CTT)

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Phúc lợi trung bình: Phúc lợi ở mức ổn.
PM có thiết bị mới, hoạt động mượt mà: PM có thể làm việc trơn tru với các ứng dụng văn phòng, quản lý dự án.
Nhược điểm
Môi trường làm việc kém: Quản lý yếu, thiết bị cũ (Mac Air 2017) ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc.
Lương thấp, khó tăng: Công ty "hút máu nhân viên", lương không cạnh tranh.
Quy trình tuyển dụng không chuyên nghiệp: HR phản hồi chậm, nghi vấn tuyển dụng "ảo".
Thiếu công bằng trong thăng tiến: Dự án không tốt vẫn có thể thăng chức, gây bất mãn trong nội bộ.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Supremetech

Xem tất cả việc làm
2.0
07/03/2025

Có tổ chức training, khuyến khích teamwork: Công ty có các hoạt động đào tạo, xây dựng đội nhóm nhưng thiên vị trong đánh giá năng lực: Quan hệ cá nhân ảnh hưởng lớn đến việc thăng tiến, đôi khi hơn cả hiệu suất thực tế. (CTT)

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có tổ chức training, khuyến khích teamwork: Công ty có các hoạt động đào tạo, xây dựng đội nhóm.
Được lòng sếp là lợi thế: Ai phù hợp với văn hóa công ty, có kỹ năng mềm tốt thì dễ thăng tiến.
Sếp có góc nhìn riêng khi đánh giá nhân viên: Có thể có lý do nội bộ để ưu tiên một số cá nhân.
Nhược điểm
Thiên vị trong đánh giá năng lực: Quan hệ cá nhân ảnh hưởng lớn đến việc thăng tiến, đôi khi hơn cả hiệu suất thực tế.
Dev làm tốt nhưng ít được ghi nhận: Một số người có năng lực cao nhưng không được công nhận đúng mức.
Sếp có thể đánh giá sai năng lực thực tế: Nếu ưu tiên cảm tính, công ty dễ mất nhân sự giỏi.
Tập trung quá nhiều vào hình thức: Ai tham gia nhiều hoạt động nội bộ có thể được ưu ái hơn, thay vì dựa trên hiệu suất làm việc.
Văn hóa tranh cãi, đấu đá: Các quan điểm trái chiều bị công kích gay gắt, khó tạo môi trường thảo luận lành mạnh.
3.0
21/02/2025

Rèn luyện sự kiên nhẫn trong môi trường làm việc đầy thử thách nhưng quy trình chỉ có trên lý thuyết, thực tế vận hành theo cảm hứng.(CTT)

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Rèn luyện sự kiên nhẫn trong môi trường làm việc đầy thử thách.
Giúp phát triển kỹ năng xử lý tình huống khó lường.
Môi trường "sáng tạo" theo hướng không theo khuôn khổ cứng nhắc.
Nhược điểm
Quy trình chỉ có trên lý thuyết, thực tế vận hành theo cảm hứng.
Tư duy bảo thủ, không tiếp thu ý kiến hay sự thay đổi.
Lãnh đạo thiếu chuyên nghiệp, đan cài chuyện cá nhân vào công việc.
Môi trường làm việc khó đoán, thiếu sự minh bạch và rõ ràng.
1.0
20/02/2025

Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp (CTT)

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Một môi trường làm việc đầy "chuyên nghiệp", nơi mà quy trình chỉ tồn tại trong lý thuyết, còn thực tế thì mọi thứ vận hành theo cảm hứng. Sự linh hoạt ở đây không phải là thích nghi với thay đổi, mà là khả năng chấp nhận tư duy bảo thủ một cách vô điều kiện.

Leader và manager không chỉ kiên định với quan điểm cá nhân, mà còn vô cùng tinh tế trong việc đan cài chuyện riêng vào công việc chung, tạo nên một môi trường làm việc vừa khó lường vừa "đậm chất nghệ thuật cảm xúc".

Nếu bạn mong muốn một nơi giúp bạn rèn luyện sự kiên nhẫn, nâng cao kỹ năng xử lý những tình huống "bất ngờ thú vị", thì đây chắc chắn là bến đỗ lý tưởng không thể bỏ qua.
5.0
14/02/2025

Lộ trình phát triển (Career Path) rõ ràng – có kế hoạch cụ thể cho sự thăng tiến nhưng hạn chế thăng tiến cao hơn Senior (CTT)

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lộ trình phát triển (Career Path) rõ ràng – có kế hoạch cụ thể cho sự thăng tiến.
Môi trường làm việc thân thiện – đồng nghiệp hợp gu, tạo sự gắn kết.
Công nhận xứng đáng – có đánh giá hiệu suất (Performance Review) và tưởng thưởng phù hợp.
Nhược điểm
Hạn chế thăng tiến cao hơn Senior – sự thăng tiến cao hơn phụ thuộc vào quan hệ và phe nhóm.
Áp lực công việc lớn, OT thường xuyên – có thể do quy trình chưa tối ưu.
Hiệu suất chậm – thiếu sự công nhận liên tục ngoài kỳ review.
Rủi ro “bị đì” nếu không có quan hệ.
2.0
10/02/2025

Mức lương thấp (CTT)

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Mức lương thấp
1.0
08/02/2025

Môi trường trẻ trung, năng động – phù hợp với những ai thích sự thoải mái, linh hoạt nhưng thiếu cải thiện kỹ năng – nhân sự không cập nhật công nghệ mới, kỹ năng đi xuống (CTT).

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường trẻ trung, năng động – phù hợp với những ai thích sự thoải mái, linh hoạt.
Trình độ kỹ thuật ban đầu khá cao – so với nhiều công ty khác trong khu vực.
Nhược điểm
Thiếu cải thiện kỹ năng – nhân sự không cập nhật công nghệ mới, kỹ năng đi xuống.
Chất lượng code kém – coding principles không được tuân thủ, technical debt tăng.
Văn hóa quản lý chưa tốt – có hiện tượng lạm quyền, áp đặt, thiếu công bằng.
Thiếu định hướng phát triển – chưa có cơ chế hỗ trợ nhân viên nâng cao năng lực.
1.0
14/12/2024

Tăng lương hạn chế, nhỏ giọt – mức điều chỉnh không tương xứng với đóng góp (CTT)

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Tăng lương hạn chế, nhỏ giọt – mức điều chỉnh không tương xứng với đóng góp.
Phụ thuộc vào review performance – chưa chắc làm tốt đã được tăng lương cao.
Thiếu khách quan – có thể gây mất động lực, ảnh hưởng tinh thần làm việc và chất lượng dự án.
1.0
16/10/2024

Công ty đăng tuyển nhân viên cho có chứ thực ra không tuyển

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty đăng tuyển nhân viên cho có chứ thực ra không tuyển. Nhắn tin hỏi HR thì HR nhác trả lời chỉ like. Lương thì bèo bọt hút máu nhân viên.
4.0
05/01/2021

Cty startup. Có cả outsourcing + product. HR làm việc khá rõ ràng

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
cty startup. Có cả outsourcing + product. HR làm việc khá rõ ràng, inform kĩ lưỡng, làm việc khá rõ ràng. Về technical thì phỏng vấn khá ok, đúng trọng tâm vào vị trí apply mà không lòng vòng, chổ nào trả lời sai hoặc không hiểu thì có thể hỏi để clear luôn, mình đánh giá cao về việc này. Hi vọng có dịp sẽ apply lại
Nhược điểm
Không
4.0
17/11/2020

Startup với quy trình phỏng vấn rõ ràng và chuyên nghiệp

Nhân viên cũ Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
HR làm việc rõ ràng, cung cấp thông tin đầy đủ. Phỏng vấn kỹ thuật tập trung đúng trọng tâm vị trí ứng tuyển, cho phép hỏi lại khi chưa hiểu.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty SupremeTech được đề cập trong reviews này.

Bạn làm việc tại Supremetech? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Supremetech

Supremetech

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Web Developer đã review Supremetech

10 tháng trước

Phân bổ thiết bị công ty: Chức danh không quyết định hiệu suất công việc

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Việc cấp MacBook M3 cho PM trong khi dev phải làm việc với MacBook Intel đời cũ là điều không phù hợp, bởi vì dev cần một thiết bị mạnh mẽ đ...

Nhân viên đã review Supremetech

10 tháng trước

Môi trường kém, quản lý yếu, máy cũ (Mac Air 2017) cản trở công việc

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Tổng hợp và tóm gọn review SupremeTech từ congtytui.net 1. **Môi trường làm việc**: - Môi trường kém, quản lý yếu, máy cũ (Mac Air...

Nhân viên đã review Supremetech

11 tháng trước

Phúc lợi trung bình: Phúc lợi ở mức ổn nhưng môi trường làm việc kém: Quản lý yếu, thiết bị cũ (Mac Air 2017) ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc. (CTT)

Phúc lợi trung bình: Phúc lợi ở mức ổn. PM có thiết bị mới, hoạt động mượt mà: PM có thể làm việc trơn tru với các ứng dụng văn phòng, quản...
Nhược điểm: Môi trường làm việc kém: Quản lý yếu, thiết bị cũ (Mac Air 2017) ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc. Lương thấp, khó tăng: Công ty "hút máu n...

Nhân viên đã review Supremetech

11 tháng trước

Có tổ chức training, khuyến khích teamwork: Công ty có các hoạt động đào tạo, xây dựng đội nhóm nhưng thiên vị trong đánh giá năng lực: Quan hệ cá nhân ảnh hưởng lớn đến việc thăng tiến, đôi khi hơn cả hiệu suất thực tế. (CTT)

Có tổ chức training, khuyến khích teamwork: Công ty có các hoạt động đào tạo, xây dựng đội nhóm. Được lòng sếp là lợi thế: Ai phù hợp với v...
Nhược điểm: Thiên vị trong đánh giá năng lực: Quan hệ cá nhân ảnh hưởng lớn đến việc thăng tiến, đôi khi hơn cả hiệu suất thực tế. Dev làm tốt nhưng ít...

Nhân viên đã review Supremetech

11 tháng trước

Rèn luyện sự kiên nhẫn trong môi trường làm việc đầy thử thách nhưng quy trình chỉ có trên lý thuyết, thực tế vận hành theo cảm hứng.(CTT)

Rèn luyện sự kiên nhẫn trong môi trường làm việc đầy thử thách. Giúp phát triển kỹ năng xử lý tình huống khó lường. Môi trường "sáng tạo"...
Nhược điểm: Quy trình chỉ có trên lý thuyết, thực tế vận hành theo cảm hứng. Tư duy bảo thủ, không tiếp thu ý kiến hay sự thay đổi. Lãnh đạo thiếu chu...

Thông tin liên hệ

363 Nguyễn Hữu Thọ, phường Khuê Trung, quận Cẩm Lệ, Thành phố Đà Nẵng
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo