×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 22/06/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc tự do, cần tính tự chủ cao (132 reviews)
Phòng ban hỗ trợ văn phòng chuyên nghiệp (141 reviews)
OT có trả tiền, thỉnh thoảng hỗ trợ ăn uống (161 reviews)
Nhược điểm
Quản lý và phản hồi từ quản lý chưa tốt (109 reviews)
Văn hóa cần cải thiện trong xử lý nghi vấn quấy rối (189 reviews)
Lương/phúc lợi thực tế không cao, không giữ được người giỏi dài hạn (178 reviews)
Quản lý (PM/BPM) nhiều người thiếu kỹ thuật (155 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Vitalify Asia được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty có manager và PM chủ yếu từ ngôn ngữ Nhật, thường đưa ra yêu cầu vô lý. Nhân viên bị ép phải biết “mọi thứ” dù chỉ là dev chuyên môn riêng. Một số cá nhân trong quản lý, gây áp lực và cư xử khó chịu, tạo môi trường làm việc không thoải mái.
- Được cấp Mac air đời cũ
- Văn phòng chật chội
- Sếp Nhật bù nhìn
OT có trả lương, OT thì ở nhà làm remote vì thứ 7, cn công ty đóng cửa niêm phong.
Nhược điểm
1. Công ty để cho bọn ngôn ngữ Nhật làm PM, QC, Manager nên chúng nó trên thì nịnh hót sếp Nhật, bảo vệ nhau, dưới thì chèn ép các dev.
2. Bộ phận của manager làm 1 lúc 2 dự án, 50% effort cho mỗi dự án, làm vầy mệt lắm nha các dev.
3. Bọn PM, Manager ở đây thích bắt nhạt nhân viên mới lắm nha mọi người.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Vitalify Asia được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Trình độ kỹ thuật của sếp rất kém. Sinh viên mới ra trường hoặc người ít kinh nghiệm khó học hỏi được gì, còn có nguy cơ học những thói xấu trong code, ảnh hưởng đến sự nghiệp. Với những người có trình độ, vẫn có nhiều nơi tốt hơn để làm việc. Chỉ nên xem đây là lựa chọn khi không còn chỗ nào khác.
Về ưu điểm của công ty là Điểm tốt: công ty luôn được trải nghiệm nhiều công nghệ mới, không gian làm việc đẹp.
Nhược điểm
Điểm xấu: sau khi đổi dàn Manager, công ty xuống cấp; BSE/BMP hầu hết thiếu kỹ thuật nhưng thích thể hiện; dự án nhỏ, chất lượng kém vì không có BA và phân biệt Việt – Nhật; nhiều dev giỏi đã rời đi, tư tưởng dev còn lại khá cổ hủ; OT có trả nhưng ít, nếu team không tốt thì phải OT liên tục, áp lực cao.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Vitalify Asia được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Môi trường làm việc xuống cấp, công ty chủ yếu kinh doanh nhôm nhựa. Madame Sương – HR – lại cư xử như manager. Tinh thần chung là “sống lâu lên lão làng”, nhân viên giỏi thì phải bợ bọn Nhật, còn năng lực thực sự không được đánh giá công bằng.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Vitalify Asia được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
BPM (Bridge Project Manager) được giao cho người ngôn ngữ Nhật, nhưng họ không biết kỹ thuật mà vẫn làm PM, gây nhiều sai sót. Công ty không có BA hay QC chuyên nghiệp, để những người không hiểu tech test phần mềm, dẫn đến chất lượng kém và khó chịu cho dev
- Khu vực quận 3 và không gian là villa nên khá thoải mái và thuận tiện cho việc đi lại.
- Công ty chia làm làm 4 lab, và 1 group bên mỗi lab 1 phong cách riêng. Mặc dù ko thuộc lab 4 nhưng theo mình thấy lab 4 có vẻ ổn nhất, hoà đồng, vui vẻ và quan trọng manager luôn biết cách support và quan tâm tới member đúng lúc.
Môi trường làm việc thân thiện và trong xanh, có laptop macbook để làm việc
Nhược điểm
Giờ giấc quá nghiêm khắc.
1 vài lab managers hơi hướng thích tỏ vẻ quyền lực với nhân viên.
- Các anh chị leader khá thân thiện, hỗ trợ member khá tốt
- Chia thành từng team nhỏ, nên việc làm quen với công việc khá dễ dàng và nhanh
- Nếu có hứng thú với tech khác có thể xin chuyển team nếu được.
- Thời gian mình còn làm thì OT thường xuyên nhưng khá vui, các bạn làm chung đều có trách nhiệm , leader thì hết mình nên làm khá thích, đây cũng là thời gian ươm mầm cho giấc mơ đi Nhật của mình.
- Các anh leader thì support nhiệt tình, có hội nhóm chơi chung, đến giờ vẫn khá thân
Nhược điểm
- Thời mình làm thì có 1 bất công thế này với mình : dù đã là sub-leader nhưng lương vẫn không được lên( do mình mới pass probation ).
- Dù mang tiếng là leader nhưng khi nghỉ thì công ty có vẻ không mặn mà lắm ( mình nghĩ đây nằm ở việc đánh giá năng lực nhân viên ). Sau ấy mình quit và kiếm 1 công việc mới thì lương ổn hơn, dù chỉ làm dev.
- Thời gian còn làm ở Q10 thì khá ổn ( dù văn phòng ko được sạch đẹp ), nhưng khi chuyển sang Q1 thì các phúc lợi ít dần
- OT tính theo giờ , nhưng mỗi giờ 50k( Thời 2011,2012 )
Không gian kết nối cả trong nhà lẫn ngoài trời (villa từ thời Pháp thuộc) nên không bị bí.
Môi trường nam nữ cũng 6-4 nên âm dương hài hoà.
Mỗi nhân viên đều đc cấp 1 Mac air/pro
Nếu bạn tay ngang vô IT + biết tiếng Nhật thì đây là đúng chỗ rồi
Nhược điểm
BrSE đa phần không biết kỹ thuật --> không nắm vấn đề ở đâu để hỏi cho đúng nên nhiều khi dev cũng làm trong vô vọng. Đang làm mà khách thay req (1 chỗ 1 xíu) là chuyện thường --> OT mặn mà thôi rồi, đặc biệt là các dự án khi mới khởi tạo hoặc outsource mà estimate thời gian hoang đường.
Nếu bạn là dev mà thích phát triển skill tung hoành giang hồ thì các công ty Nhật không phải là sự lựa chọn hợp lý.
Vì BrSE không có base IT + khách Nhật quá kỹ các tiểu tiết.
- Các anh chị leader khá thân thiện, hô trợ member khá tốt
- Chia thành từng team nhỏ, nên việc làm quen với công việc khá dễ dàng và nhanh
Nếu có hứng thú với tech khác có thể xin chuyển team nếu được.
Thời gian mình còn làm thì OT thường xuyên nhưng khá vui, các bạn làm chung đều có trách nhiệm, leader thì hết mình nên làm khá thích, đây cũng là thời gian ươm mầm cho giấc mơ đi Nhật của mình.
- Các anh leader thì support nhiệt tình, có hội nhóm chơi chung, đến giờ vẫn khá thân
Nhược điểm
Thời mình làm thì có 1 bất công thế này với mình : dù đã là sub-leader nhưng lương vẫn ko được lên( do mình mới pass probation).
Dù mang tiếng là leader nhưng khi nghỉ thì công ty có vẻ không mặn mà lắm ( mình nghĩ đây nằm ở việc đánh giá năng lực nhân viên). Sau ấy mình quit và kiếm 1 công việc mới thì lương ổn hơn, dù chỉ làm dev.
Thời gian còn làm ở Q10 thì khá ổn ( dù văn phòng ko được sạch đẹp), nhưng khi chuyển sang Q1 thì các phúc lợi ít dần ( do tiền chi phí mặt bằng ??)
OT tính theo giờ, nhưng mỗi giờ 50k( Thời 2011,2012)
- Công ty này về không gian thì khá ổn, văn phòng rộng rãi, đủ ánh sáng tự nhiên + đèn màu vàng khá đẹp
- OT trả tiền đàng hoàng.
- Nhân viên đa số vui vẻ hòa đồng.
- Làm nhiều công nghệ mới.
Nhược điểm
- Giờ giấc cực kì khắt khe, đi trễ dù là 1 phút cũng vẫn bị ghi sổ cuối tháng trừ phép (hoặc lương nếu đang thử việc), về muộn là việc của bạn không ai tính thêm giờ đâu
- Có vẻ hơi phân biệt đối xử giữa người Nhật và người Việt.
- Được làm nhiều công nghệ mới.
- Không gian làm việc khá đẹp.
Nhược điểm
- Từ khi đổi dàn Manager mới thì công ty xuống cấp trầm trọng.
- BMP (BSE) thì đa số đều không biết tí gì về technical, nhiều người rất thích thể hiện dù không biết gì.
- Công ty không dùng tiếng anh, có vẻ phân biệt đối xử với người Việt so với Nhật, không có BA nên dự án đa số là nhỏ, và chất lượng rất kém.
Văn phòng đẹp, sếp thân thiện. Trả lương net. Có nhiều chương trình gắn kết nhân viên tuy chưa hoành tráng lắm.
Nhiều dự án không phải OT, mình cũng chưa OT bao giờ nên không biết.
Nhược điểm
Nhân viên đi làm mặc đồ lung tung, nếu có khách thì nhìn hơi bất lịch sự.
Nhân viên biết tiếng Nhật có nhiều cơ hội hơn
Văn phòng đẹp, sếp thân thiện. Trả lương net. Có nhiều chương trình gắn kết nhân viên tuy chưa hoành tráng lắm.
Nhiều dự án không phải OT, mình cũng chưa OT bao giờ nên không biết.
Biệt thự đẹp
Được cấp Macbook làm việc
Nhân viên vui vẻ, nhiệt tình
Nhược điểm
Nhân viên đi làm mặc đồ lung tung, nếu có khách thì nhìn hơi bất lịch sự.
Nhân viên biết tiếng Nhật có nhiều cơ hội hơn
Các hoạt động công ty ko có đầu tư từ HR mà là lấy nhân viên ra làm, nhiều khi dự án bận nhưng vẫn làm công việc tổ chức họat động vui chơi
Nhiều seminar, tuy nhiên không ứng dụng vào dự án mà hầu như chỉ như cưỡi ngựa xem hoa
OT tính tiền quá thấp, ko đúng chế độ bt 150% sau giờ làm
Đồng nghiệp thân thiện, gần gũi, nhiều hoạt động gắn kết nhân viên. Công ty không sử dụng tiếng Anh và có dấu hiệu phân biệt giữa người Nhật và người Việt. Nếu vào đúng dự án, OT khá nặng, và quản lý dự án đôi khi chưa hiệu quả.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Vitalify Asia được đề cập trong reviews này.
Làm việc trong vila quận 3 nên không gian đặc biệt hơn so với phần lớn công ty hiện tại.
Một số anh chị bạn bè đồng nghiệp tốt, có khả năng.
Nhược điểm
Công việc nhàm chán. Vì làm outsource nên chú trọng deadline hơn là chú trọng phát triển con người.
Chính sách review performance thuộc loại vô lý bậc nhất vì chỉ đánh giá trên số lượng skills bạn có mà không xem xét quá trình đóng góp trong dự án hiện tại. Ngoài ra còn lấy việc làm seminar để đánh giá skill nên dev biết làm cái này mà không có làm seminar hoặc dự án không có xài thì cũng không được đánh giá luôn.
Làm việc với PM (BPM) là chính. Hầu hết BPM không biết kỹ thuật. Nếu may mắn bạn sẽ làm nhóm có BPM tâm huyết còn nếu không thì thấp cổ bé họng vì dev không có cơ hội để nói chuyện với cấp trên hay với khách hàng.
Có seminar chia sẻ kiến thức nhưng chủ yếu là mang tính chất làm vì thành tích, số ít có chất lượng.
Mảng AI thì PR khá mạnh để hấp dẫn dev nhưng nó không tốt như quảng cáo mặc dù có người giỏi.
Các hoạt động như team building, company trip, year end party đều là cây nhà lá vườn. Chính những bạn dev, PM trong công ty đứng ra tổ chức. Phần lớn là tổ chứ ở vườn tại công ty. Một phần cũng là do công ty hà tiện các khoản này.
Dev chỉ được dùng macbook air. Một số trường hợp dùng mac mini không đủ để xử lý nhưng request máy mới rất khó khăn.
HR đậm chất phân biệt người Việt và Nhật. Hay nói xéo và nhắc nhở những việc thừa thãi như lau bàn, đổ rác,... "chứ để người Nhật đánh giá".
Mô hình làm việc chỉ gồm PMO (người Nhật), BPM (người Việt biết tiếng Nhật) và dev. Nên nếu chọn là công ty lâu dài thì dev sẽ không có cơ hội phát triển, trừ khi học thêm tiếng Nhật.
Có lớp dạy tiếng Nhật nhưng cũng tận dụng BPM trong công ty.
Không có chính sách gì đặc biệt, đi trễ 1 phút cũng bị trừ lương.
Ít hoặc không OT vì OT chỉ nhận phụ cấp (rất thấp) nên mọi người không muốn OT chứ không phải vì chính sách ít OT của công ty.
Mức độ tự do khá cao, vì vậy cần phải tự quản lý và kỷ luật bản thân. (RV)
Tự do làm việc ở mức tương đối cao. Có nhiều người trong bộ phận hỗ trợ văn phòng làm việc rất chuyên nghiệp, điều này rất hữu ích. Làm thêm...
Nhược điểm:
Nên link hoạt giữa trang thiết bị, ai thích dùng gì thì cho dùng nấy. View đẹp, nhưng cây cỏ nhiều làm có nhiều muỗi. Lương thưởng chưa hợp...
OT có trả tiền, nhưng không đáng là bao, Gặp team dev ngon thì không sao, còn không thì xác định là ngập hành OT triền miên.(rv)
- Đồng nghiệp thân thiết, gần gũi.
- Nhiều hoạt động gắn kết nhân viên.
Nhược điểm:
- Nhiều dev tư tưởng cổ hủ, các Dev giỏi đã ra đi hết.
- OT có trả tiền, nhưng không đáng là bao, Gặp team dev ngon thì không sao, còn khôn...