Review Mediastep Software

Cập nhật 20/01/2025 14:20
Tìm thấy 90 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

Review Highlights

Cập nhật 24/01/2025

Ưu điểm

  • Công ty to, rộng rãi, sạch sẽ. Vị trí thuận lợi (26 reviews)
  • Giờ giấc làm việc rõ ràng, không khắt khe về việc đến đúng giờ; hoàn thành công việc là được (45 reviews)
  • Lương thưởng cạnh tranh theo năng lực (39 reviews)
  • Các chế độ phúc lợi và đãi ngộ đầy đủ (48 reviews)
  • Môi trường trẻ (67 reviews)

 

Nhược điểm

  • Lương theo KPI, trả lương không đúng ngày, tính sai lương (37 reviews) 
  • Ép KPI nhưng không hỗ trợ data (23 reviews)
  • Sản phẩm phát triển khó kinh doanh (21 reviews)
  • Chính sách cho Sales khá khắt nghiệt, không đạt KPI không có lương cứng (20 reviews)
  • Không thân thiện với nhân viên mới (87 reviews)
  • Nâng KPI để không trả hoa hồng (134 reviews)
  • Không tôn trọng nhân viên (45 reviews)
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty nợ lương, không tôn trọng nhân viên, nâng kpi để không trả hoa hồng (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Những điều được tận hưởng khi làm tại đây: Nợ lương, bóc lột. Không coi trọng nhân viên. Luôn tìm cách nâng kpi (mỗi tháng là 1 kpi mới) thoái thác tiền hoa hồng. Ai đang vui vẻ, yêu đời, cần tìm sóng gió, trầm cảm có thể đến trải nghiệm trực tiếp.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Toàn nhân viên seeding, công ty hay chậm lương, bắt nạt nhân viên mới (VOZ)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Móa cái cty này ngày xưa phốt dữ lắm xong giờ cho nv vô seeding liên tục vài ngày 1 lần :)))) đọc mà nó sượng trân kinh luôn :))))) chứ nv bình thường, cty đàng hoàng ai rảnh vô seeding hoài. cty chậm lương của nhân viên tận 1 tháng và trừ tiền vô lý bắt nạt nhân viên mới
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Mediastep Software

Xem tất cả việc làm
1.0
Nhân viên hiện tại

môi trường làm việc của công ty không tốt, ép kpi nhưng không hỗ trợ nhân viên data khách hàng (RVC)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 05/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Đọc trên jb cv thì lương tận 8 củ cứng và Kpi có chế độ. Thì ối zời ơi cty thuê lại từ vp thuê chung có 5-6 ng kiểu thuê chỗ. Pv có mỗi ông lead trẻ 97. Bảo là mỗi ngày gọi 100 số đt có 4 meeting mà mỗi cuộc hẹn thì phải mở zoom cty lưu lại kể cả trực tiếp hay online bảo nếu k đủ cuộc hẹn thì a k đx tính lương, k tính theo công mà lương cuwnsng là kpi cuộc hẹn và vẫn phải đi làm đúng giờ ak cty hỗ trợ cho máy tính, tay nghe như tổng đài ak. Mỗi tháng phải mag vể 100 triệu dẹp luôn nhé
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Lương chưa bao giờ đúng ngày, tính lương sai lên xuống

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Lương chưa bao giờ đúng ngày, tính lương sai lên xuống, không đủ kpi không được hợp đồng lao động chính thức, làm freelance dù ở công ty làm. Môi trường toxic nói xấu nhau, ceo thì yêu nhân viên nhưng lại viết mail không được yêu đương trong công ty. Chính sách tompeng luôn độc tài thích là ra thay đổi hàng tháng hàng tuần, kiếm chuyện trừ tiền hết cái này đến cái khác.
1.0
Nhân viên hiện tại

Lương luôn trả chậm, chưa bao giờ đúng ngày, và việc tính lương thì sai lệch, lúc tăng lúc giảm không rõ ràng.

Nhân viên - Hà Nội - 03/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Lương chưa bao giờ đúng ngày, tính lương sai lên xuống, không đủ kpi không được hđlđ chính thức làm freelance dù ở công ty làm. Môi trường toxic nói xấu nhau. Chính sách tompeng luôn độc tài thích ra là ra thay đổi hàng tháng hàng tuần, kiếm chuyện trừ tiền hết cái này đến cái khác.
4.0
Nhân viên hiện tại

Phúc lợi ngon lành, lương khá cao so với mặt bằng chung

Nhân viên - Hà Nội - 31/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty ngon lành, sáng vào 10g cũng dc, chiều 3g thì đi ăn xế, dự án ngon, sếp tốt, đồng nghiệp trình cao, phúc lượng ngon lành, lương khá cao so với mặt bằng chung (4 yoe - 2k). Vào xác định không phải lo nghĩ.
Nhược điểm
Khôg
5.0
Nhân viên hiện tại

Đi làm ở đây giống như đang chinh phục đỉnh cao với rất nhiều niềm vui và sự động viên từ cả team!

Lập trình viên - Hà Nội - 30/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ở công ty này, mỗi dự án giống như một bài toán hóc búa, nhưng đừng lo, bạn sẽ luôn có ‘đội giải cứu’ bên cạnh (đồng nghiệp của bạn đấy!). Điều tuyệt nhất là bạn vừa học được nhiều, vừa làm được nhiều, lại vừa cảm thấy như mình đang tham gia một chuyến phiêu lưu đầy cảm hứng. Văn hóa công ty thì khỏi bàn - mọi người luôn tôn trọng và cổ vũ nhau, không khí làm việc vừa chuyên nghiệp vừa ấm áp. Ai bảo đi làm là căng thẳng? Với tôi, đi làm ở đây giống như đang chinh phục đỉnh cao với rất nhiều niềm vui và sự động viên từ cả team!
Nhược điểm
KHôn
1.0
Nhân viên hiện tại

Với mớ source code hiện tại của GS thì khả năng scale up là chuyện không thể

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 04/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
nói thẳng ra với mớ source code hiện tại của GS thì khả năng scale up là chuyện không thể, mấy cái API quan trọng liên quan đến stock, item, order,... ko có 1 cái unit test, thử hỏi bây giờ mở rộng hay maintain thì làm sao đảm bảo được đúng đắn ? Hay lại nhờ các talent QC mở màn hình lên click click như 1 thằng user ? Dự án liên tục thêm feature mới, nhưng lại không chịu dành thời gian để maintain lại những cái đã làm cho nó tốt hơn, khiến cho càng code càng rác, duplicated code tràn lan vì họ thà clone lại toàn bộ code chứ ko ai dám sửa những cái hiện tại
3.0
Nhân viên hiện tại

Công ty đang rơi vào tình trạng đáng báo động. Sản phẩm phát triển 3-4 năm nhưng không đáp ứng được nhu cầu của khách hàng, đến mức họ đòi hoàn tiền

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 29/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty đang rơi vào tình trạng đáng báo động. Sản phẩm phát triển 3-4 năm nhưng không đáp ứng được nhu cầu của khách hàng, đến mức họ đòi hoàn tiền – một dấu hiệu rõ ràng cho thấy sản phẩm không sử dụng được. Ngay cả việc sao chép ý tưởng từ các nền tảng như Haravan hay Kiot Việt cũng không thể thực hiện thành công. Theme thì chưa có cái nào hoàn thiện, thì sao mà có mẫu đi copy được. Doanh thu không có, vậy nguồn tiền duy trì hoạt động là từ đâu? Phần lớn là từ việc “bào” tiền của khách hàng trong mảng outsource, vốn cũng không hiệu quả. Thay vì đầu tư cải thiện quy trình và sản phẩm, công ty lại sa đà vào những việc ngoài lề như đánh giá VinFast. Kết quả là sản phẩm khi scale-up thì ngày càng kém chất lượng, khiến khách hàng mất niềm tin và dần rời bỏ thị trường. Cần nhấn mạnh rằng, sự tồn tại của công ty đến giờ một phần là nhờ mảng outsource. Nhưng khi gặp khó khăn, lại quay sang đổ lỗi cho outsource là “ăn bám”. Đây không chỉ là cách hành xử thiếu trách nhiệm mà còn phản ánh chiến lược quản lý yếu kém, khiến công ty ngày càng lún sâu vào khủng hoảng.
Nhược điểm
Như trên
2.0
Nhân viên hiện tại

Về lương thì bạn sẽ có mức KPI, nếu bạn đạt được KPI thì có lương cứng, trong trường hợp không đủ KPI hay không có khách hàng ký hợp đồng thì nó sẽ tính số lượng bạn đi gặp khách

Nhân viên kinh doanh - Hà Nội - 29/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Các bạn nào có ý định vào đây làm với vị trí sale thì lưu ý nha: Khi phỏng vấn các bạn sẽ được nghe nhiều về công ty nhưng sẽ có một điều mà đến buổi đào tạo bạn mới biết là: trong buổi đó có 1 bài test và bạn phải vượt qua bài test đó thì mới được nhận, sau khi được nhận bạn phải có được một cuộc hẹn với khách để chạy demo sản phẩm thì mới làm tiếp không thì out về nhà ngủ nha. Về lương thì bạn sẽ có mức KPKPI, nếu bạn đạt được KPI thì có lương cứng, trong trường hợp không đủ KPI hay không có khách hàng ký hợp đồng thì nó sẽ tính số lượng bạn đi gặp khách, nhưng nếu bạn gặp khách online thì sẽ tính 1 ngày công, online là nữa ngày, mà cay cai là nếu ngày đó bạn có 2 cuộc hẹn thì nó chỉ tính một ngày công. Nếu tháng đó bạn đí làm 22 ngày mà chỉ có 4 cuộc hẹn với khách thì CHÚC MỪNG BẠN LƯỢNG BẠN ĐƯỢC TẦM 1 TRIỆU. Đi gặp khách thì có xe công ty cũng thích nhưng mà gặp khách phải mở Zoom lên và bật cam share màn hình để QA check có thật bạn đi gặp không. Mội trường làm việc cũng thoại mái nhưng mà cái cty ở SG nó ộp ẹp, toàn thạch cao, gió bão một cái là bay hết. Leader có người này người kia, người thân thiện người thì có một cục nợ rồi bỏ bê thành viên khác. Tiền gửi xe đi làm là 13k trợ cấp một tháng 250k. Làm 3 tháng không có khách hàng ký hợp đồng là out.
Nhược điểm
Như trên
5.0
Nhân viên hiện tại

Sếp tốt tính, có kỹ năng quản lý nhân viên, lập ra quy trình làm việc rõ ràng(IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 20/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Sếp tốt tính, có kỹ năng quản lý nhân viên, lập ra quy trình làm việc rõ ràng, đặt ra các quy tắc hợp lý để nhân viên tuân thủ. Sếp rất có tầm nhìn và luôn đề bạt những nhân viên ưu tú lên làm manager và leader. Nhân viên đoàn kết, đồng lòng với nhau để cùng đạt KPI chung của nhóm. Mọi người đều nỗ lực học hỏi thêm nhiều kiến thức và kinh nghiệm để áp dụng cho công việc và phát triển bản thân. Làm ở đây mình cảm thấy được tạo động lực phấn đấu rất nhiều. Công ty xây dựng văn hóa tốt. Tất cả các nhân viên đều tôn trọng lẫn nhau, cùng nhau làm việc vui vẻ. Leader, manager thân thiện, không áp đặt nhân viên. Lương cao hơn mặt bằng chung, phúc lợi đầy đủ. Công ty có view ban công đẹp, môi trường làm việc tốt, anh chị em đồng nghiệp hòa đồng thân thiện, làm hết mình mà chơi cũng hết mình. Phỏng vấn rất đúng giờ. Mọi người rất hòa đồng, thân thiện với nhau, team luôn hỗ trợ đồng đội hết mình, leader cực kỳ tâm huyết và trách nhiệm với công việc, chị đã truyền đạt cho mình lòng nhiệt huyết với công việc. Sếp tổng trực tiếp phỏng vấn mình, thái độ rất hòa nhã thân thiện
Nhược điểm
Công ty phù hợp cho các bạn vô lấy kinh nghiệm
5.0
Nhân viên hiện tại

Lương thưởng nhiều, hào phóng, lễ tết cũng có thưởng luôn(IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 20/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cứ có năng lực là thăng tiến thôi, dù bạn làm có 1 tháng đầu mà bạn vượt KPI bạn vẫn được cân nhắc vượt cấp. Giữa các leader có sự thống nhất, phối hợp với nhau nên phân bổ việc xuống team cũng hợp lí và không có sự trùng lặp việc làm giữa các team để phải làm lại. Lương thưởng nhiều, hào phóng, lễ tết cũng có thưởng luôn. Sếp quản lí chuyên nghiệp, phân chia nhiệm vụ cho team công bằng, biết hỗ trợ từng người trong team đạt KPI. Công nghệ mới, được xài macbook. Thời gian làm việc không gò bó, đến trễ chút cũng được. Ai muốn kiếm nhiều tiền, thích làm sale và năng động thì cứ vào Mediastep nha, đảm bảo hoa hồng rất khủng. Mình làm hơn 1 năm mà tháng nào lương cũng tầm 40 50 củ, cả năm cộng lại cũng 500tr trở lên, đã lắm. Công ty có kỷ luật rõ ràng, làm việc là làm việc, chơi là chơi, môi trường làm việc lành mạnh, dễ dàng phát triển bản thân. Hợp đồng rõ ràng, lương căn bản ok, tính BHXH dựa trên tổng lương nên mức đóng BHXH khá cao
Nhược điểm
Sales thì phải chấp nhận OT không lương để đạt KPI
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường khá thoải mái, không quan trọng giờ giấc lắm, chỉ cần làm hết việc là ok.

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 20/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Các manager và leader open, biết lắng nghe ý kiến nhân viên và giữ chân người tài. Công nghệ luôn được update, sản phẩm luôn được cải thiện từng ngày, chịu khó lắng nghe ý kiến nhân viên và khách hàng để hoàn thiện sản phẩm. Leader có năng lực và đạo đức nghề nghiệp, luôn chỉ dạy team hết mình, dốc sức để team đạt chỉ tiêu. Môi trường khá thoải mái, không quan trọng giờ giấc lắm, chỉ cần làm hết việc là ok. Công ty luôn ưu tiên áp dụng những công nghệ mới nhất, do đó các bạn thoải mái sáng tạo và phát huy bản thân. Công ty luôn hướng đến kết quả tốt nhất, vì vậy bạn sẽ được làm việc đúng với năng lực và phẩm chất của bản thân. Lương sale cao, thấp nhất cũng 10tr trở lên, mà bình thường tầm 15-20tr, có người 1 tháng được mấy trăm triệu vì chốt được đơn khủng. Mọi người có phong cách ứng xử tại nơi làm việc rất tốt. Rất nhiều cơ hội cho nhiều vị trí để thử sức, chỉ sợ bạn không đủ năng lực mà thôi
Nhược điểm
Công ty có vài khuyết điểm nhưng cũng không phải quá đáng, mong sau này công ty sẽ khắc phục
5.0
Nhân viên hiện tại

Lương trả đủ và đều mỗi tháng, BHXH đóng đủ, các lãnh đạo luôn hết lòng và bận rộn với công việc còn hơn nhân viên

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 20/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương trả đủ và đều mỗi tháng, BHXH đóng đủ, dù khó khăn dịch bệnh vẫn chăm lo được cho đời sống của nhân viên. Tôi thấy sản phẩm công ty rất tốt và đáng tiền, tôi đang dùng và cảm thấy rất hiệu quả cho việc kinh doanh của mình. Tom Peng có tiêu chuẩn chọn người và sa thải rõ ràng, ai phạm sai lầm cũng đều được cho cơ hội thứ 2 và được cho lời khuyên nên chỉnh sửa như thế nào, nếu vẫn tiếp tục làm công ty tổn thất thì Tom Peng buộc lòng phải đuổi. Các lãnh đạo luôn hết lòng và bận rộn với công việc còn hơn nhân viên. Công ty này thực sự là 1 nơi lí tưởng để phát triển nghề nghiệp! CEO có tầm nhìn và truyền đạt được tầm nhìn cho các thành viên rất tốt để mọi người có chung mục tiêu phấn đấu làm việc. Company trip hàng năm, tuy nhiên 2021 do dịch nên không đi đâu được, còn 2020 thì đi 2 lần thì phải. Đi cả công ty mấy trăm người nên cũng vui lắm, có trò kéo co trên cát này kia, .... Làm ở đây rất yên tâm vì công ty luôn trả lương theo đúng năng lực và trình độ của mình. Sale kiếm khách hàng rất khó nên khi kiếm được thì ai cũng muốn chốt đơn càng cao càng tốt.
Nhược điểm
Áp lực tinh thần thì ở công ty đâu cũng có
5.0
Nhân viên hiện tại

Đồng nghiệp hòa đồng, giúp đỡ nhau nhưng vòng phỏng vấn hỏi nhiều thứ từ cơ bản đến khó nhằn

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 20/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Vào đây bạn sẽ được học hỏi rất nhiều kĩ năng sales vì được training rất bài bản ngay từ đầu. Đồng nghiệp hòa đồng, giúp đỡ nhau. Cống hiến hết mình chừng 6 tháng đi kèm với kết quả là sếp tự động cho thăng chức tăng lương. Đã lên chính thức và thấy công ty ok, dự định cống hiến lâu dài. Lương thưởng đúng hạn. Mình thấy công ty khá dễ dãi chuyện nhân viên đi trễ, nhưng mọi người cũng biết tự giác không đi trễ quá lâu. Môi trường tư nhân vận hành theo kiểu âu, mọi người được đóng góp ý kiến để công ty phát triển. Leader quan tâm team, biết giúp đỡ hỗ trợ cho người mới, đôi khi mình chạy KPI không kịp mà leader đã xong việc thì còn hỗ trợ mình đạt KPI nữa. Chế độ đầy đủ. Sếp Tom Peng là người trực tiếp đào tạo nhân viên mới để mọi người nắm được quy trình làm việc và những cách hiệu quả để hoàn thành công việc. Lương cao hơn mặt bằng chung, đá banh ăn uống ngập mặt, đặc biệt hay được CEO bao. Chính sách hợp lí, được ban hành thông qua khảo sát ý kiến nhân viên. Tư tưởng cởi mở, tôn trọng và lắng nghe ý kiến nhân viên, chịu phân quyền cho nhân viên để đẩy nhanh tiến độ chứ không phải đợi báo cáo suốt ngày
Nhược điểm
Phỏng vấn hỏi nhiều thứ từ cơ bản đến khó nhằn. Đầu tắt mặt tối cũng tùy người tùy vị trí
5.0
Nhân viên hiện tại

Leader giao task rõ ràng, có gì không hiểu thì cứ hỏi, leader sẽ giải đáp(IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 20/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Leader giao task rõ ràng, có gì không hiểu thì cứ hỏi, leader sẽ giải đáp. Mình thích trưởng phòng bên công ty này vì biết bảo vệ cho nhân viên, biết đòi quyền lợi cho team. Nhân viên luôn hết mình vì công ty, chắc do lương thưởng và phúc lợi nhiều. Thấy ai cũng say mê làm việc khiến tinh thần làm việc của mình cũng được nâng cao. Đạt doanh số thì thưởng vài trăm đến vài triệu, ai chốt được đơn khủng thì thưởng vài chục triệu là bình thường. Môi trường năng động, trẻ trung, đa số là gen Z nên làm việc rất ăn ý với nhau. Phân chia công việc công bằng, việc thuộc chuyên môn của người nào thì giao cho người đó làm. Đưa ra deadline cũng hợp lí, nếu thấy không hợp lí thì cứ raise lên ý kiến, trưởng phòng sẽ cân nhắc lùi deadline hoặc ra tay hỗ trợ. Chính sách tốt nên nhân viên giỏi toàn ở đây
Nhược điểm
Làm việc tốt sẽ ít có khả năng bị layoff
5.0
Nhân viên hiện tại

Công ty làm ăn chuyên nghiệp, mọi việc đều có quy trình để xử lí hẳn hoi, vị trí nhân viên thì có thể tuyển người ít kinh nghiệm nhưng những vị trí như PM, manager, leader toàn tuyển người nhiều kinh nghiệm

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 20/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mỗi lần đi ngang qua mình đều thấy mấy anh chị leader nghiêm túc làm việc hoặc động viên nhân viên, không khi nào các anh chị rảnh để lướt web. Công ty làm ăn chuyên nghiệp, mọi việc đều có quy trình để xử lí hẳn hoi. Các lãnh đạo làm việc rất chăm chỉ, còn chăm chỉ hơn cả nhân viên, luôn muốn đem sản phẩm tốt nhất cho các khách hàng. Mình đã học được khá nhiều thứ khi cố bám trụ lại ở đây và được thăng chức. Công ty chưa bao giờ thua lỗ nên không có vụ quỵt lương nhân viên, ngay cả trong dịch mà còn trả lương đầy đủ nữa mà. Lãnh đạo rất tôn trọng nhân viên. Leader có chính kiến, không thích nịnh hót mà chỉ thích nhìn kết quả. Trưởng phòng biết phân chia công việc, việc thuộc phận sự của ai thì người đó làm, nếu việc cho 1 người nhiều quá thì trưởng phòng làm phụ luôn. Công việc không quá nhiều, có thời gian nghỉ ngơi
Nhược điểm
Vị trí nhân viên thì có thể tuyển người ít kinh nghiệm nhưng những vị trí như PM, manager, leader toàn tuyển người nhiều kinh nghiệm
5.0
Nhân viên hiện tại

Văn hóa công ty rất tốt, trưởng phòng biết quản lý nhân viên, đồng nghiệp hỗ trợ nhau nhiệt tình

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 20/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
CEO có tầm nhìn xa, không biết ổng lèo lái kiểu gì mà năm 2022 ổng mở tới 7 văn phòng và đem sản phẩm qua malaysia rồi. Môi trường rất yên ổn và trong lành để làm việc. Đồng nghiệp hỗ trợ nhau nhiệt tình, còn chỉ nhau bí quyết làm việc. Làm dev mà còn được đóng BHXH full lương thì quá sướng. Văn hóa công ty rất tốt, trưởng phòng biết quản lý nhân viên. Công ty nói không với môi trường toxic và quan liêu. HR làm việc có tâm, follow ứng viên đến khi on board. Mấy anh chị làm việc trong đây rất dễ thương và vui tính. Sếp và leader luôn làm gương cho mọi người noi theo. Thường xuyên thưởng nóng cho những bạn sales chốt đơn khủng. Công ty đang tính 2 3 năm nữa IPO bên Singapore, sau đó phát cổ phần cho nhân viên. Vừa nhận được lương tháng 13 + thưởng tết. Mọi người được tôn trọng, không bị bóc lột
Nhược điểm
Công ty nên xem lại vấn đề này, seeding 4,5 sao nhiều quá cũng không tốt đâu
5.0
Nhân viên hiện tại

Đây là nơi công nhận đúng năng lực của bản thân, công ty không tạo áp lực để mọi người có tâm lí thoải mái mà làm việc nhưng làm việc OT thì sắp mặt mà không có tiền chỉ có ngày công,

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 20/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đây là nơi công nhận đúng năng lực của bản thân và trả cho mức lương xứng đáng. Công ty không tạo áp lực để mọi người có tâm lí thoải mái mà làm việc. Nhân viên cống hiến tận tụy sẽ được công ty ưu ái hết mình. Công ty đưa ra mức KPI hợp lí, không ép KPI. Quy trình và thủ tục làm việc nhanh gọn, không rườm rà. Công ty luôn tạo cơ hội phát triển và được học hỏi nhiều. Cuối năm vừa có lương tháng 13 vừa có performance bonus. Đội ngũ điều hành có năng lực và tôn trọng nhân viên. Review lương 6 tháng/lần, thái độ chăm sóc khách hàng rất tốt
Nhược điểm
Làm việc OT thì sắp mặt mà không có tiền chỉ có ngày công, mà ngày công tính cũng không đúng
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường lành mạnh. Đồng nghiệp vui vẻ nhưng khối lượng công việc tương đối nặng

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 20/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương tháng 13 luôn có do công ty doanh thu rất tốt. Chúc công ty ngày càng phát triển, phổ biến chế độ với chính sách rõ ràng cho nhân viên. Học hỏi và tích luỹ được nhiều kinh nghiệm. Môi trường lành mạnh. Đồng nghiệp vui vẻ. Đợt em mới đi làm, em hơi ngại ngùng nhưng mà mọi người cũng quan tâm với hỏi han nên cũng nhanh hòa nhập. Môi trường làm việc cũng thoải mái, ngày nhiều chính sách ưu đãi nhân viên hơn,... Nền kinh tế có biến động cỡ nào thì công ty cũng hỗ trợ nhân viên vượt qua khó khăn. Có chương trình đào tạo và hỗ trợ cho nhân viên mới. Mình cảm thấy mediastep là nơi đáng để bạn thử sức, một chút review chân thành nhé!
Nhược điểm
Khả năng của các bạn ở đây đều có thể đảm nhận được khối lượng công việc tương đối nặng
Đang xem 1 - 20 / 90 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Mediastep Software? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Mediastep Software

Mediastep Software

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên kinh doanh đã review Mediastep Software

1 năm trước

Phỏng vấn tại Mediastep Software (FB)

Mình cũng từng phỏng vấn online với công ty này, phỏng vấn xong cái mình né gấp. Có thể là do mình thấy mình không đủ năng lực để đáp ứng cô...
Nhược điểm: Phỏng vấn không nói rõ vấn đề công việc, nhiều KPI

Nhân viên kinh doanh đã review Mediastep Software

1 năm trước

Chậm lương nhân viên (fb)

Lương nói là 15 trả nhưng thực tế tới 27 28 mới trả là bình thường, cơ sở vật chất thiếu thốn, dơ bẩn, nóng nực. Sản phẩm cty rất tệ, bán kh...
Nhược điểm: Chậm lương, cơ sở vật chất bẩn, sản phẩm tệ,....

Nhân viên kinh doanh đã review Mediastep Software

1 năm trước

Có nên làm sale tại Mediastep Software (fb)

Chạy ngay đi bạn. Thấy bài phốt rồi mà mình cũng lì đi thử. Ai dè 1 ngày rưỡi tồi tệ, phải chuồn ngay buổi chiều ngày t2. Boss Tom HÃM không...
Nhược điểm: Rất nhiều phốt về chế độ công ty, sếp

Nhân viên kinh doanh đã review Mediastep Software

1 năm trước

Kí được hợp đồng thì có tiền (FB)

Làm ra được đơn, tức kí được hợp đồng thì có tiền, chứ không kí được hợp đồng thì lương nó phụ thuộc vào demo! Mà kiếm được lương 3tr bên đó...
Nhược điểm: Không có lương cứng, lương có thể thấp hơn 3tr

Nhân viên chăm sóc khách hàng đã review Mediastep Software

1 năm trước

Chăm sóc khách hàng và sản phẩm của Mediastep (fb)

Chị từng làm cskh 2 năm và nghỉ năm ngoái . Việc trả chậm lương là có thật nha. Thời chị còn làm thì sale có lương cứng nhưng lúc nghĩ thì đ...
Nhược điểm: Sản phẩm không ok

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty