Ưu điểm
Stepm** aka media* aka go**** (cả 3 công ty đều chung 1 chủ)
Tổng quan: Công ty có cả product lẫn outsource. Tổng số lượng nhân viên chắc phải khoảng 6-700 người (1 trong những công ty đông nhân viên nhất từ trước tới giờ mình từng làm việc). Có nhiều chi nhánh/văn phòng ở cả HN, SG, Đà Nẵng, Cần Thơ. Mình join vào dự án product java của công ty. Dự án đã release được vài năm nhưng vẫn còn khá nhiều feature chưa implement nên có thể nói là ko sợ hết việc để làm. Dự án khá to nên học hỏi đc khá nhiều. Mình mất cả tuần setup và review source thì cũng mới chỉ nắm được chức năng của vài service chính.
Công việc: Do mình phỏng vấn vị trí fullstack nên thành ra cái gì trong dự án cũng phải làm, từ FE (react), đến backend (java), đôi khi cũng phải nhảy sang cả android (kotlin) và ios (swift). Được cái team làm việc chuẩn scrum và khối lượng công việc cũng vừa phải nên mình chưa phải OT ngày nào (đôi lúc làm task nhanh quá thì có lúc mình ngồi ko cả ngày luôn).
Môi trường: Team mới lập được vài tháng và mọi người ngang ngang nhau nên làm việc khá vui, PO hiền, dễ tính và hiểu cho dev nên ko ép task bao giờ. Team mình cũng có chính sách là nếu xong task trong sprint mà ko phát sinh bug thì có thể đi trễ về sớm thoải mái, đừng miss họp là được.
Thu nhập: Lương khá ok so với mặt bằng chung của thị trường, team mình thì dev đều min là từ 30m, trong khi cấp quản lý (từ lead trở lên) đều trên 40m. Chưa kể cuối năm sẽ có lương T13 và T14 nên tổng 1 năm cũng khá ngon.
Nhược điểm
Quy trình review PR ko chặt chẽ dẫn tới việc code khá là lung tung lộn xộn, ngay cả format code cũng ko có rule gì cả (lúc thì space, túc thì tab, lúc thì 2 space, lúc thì 4 space,...)
Dự án có đến 2 team chạy song song nhau, mỗi team làm 1 version, thành ra lúc merge feature branch vào các master branch (dev, stg,...) là conflict ko biết sửa sao luôn vì ko biết team kia họ code cái gì. Chưa kể team mình ko đc setup môi trường riêng cho dev làm việc mà phải xài môi trường dành cho QC, thành ra nhiều lúc app bị lỗi do dev hoặc QC setup cái gì đó lỗi.
Bên trong văn phòng khá là bụi vì ít khi dc quét dọn, máy tính để qua 2 ngày T7-CN là thấy có 1 lớp bụi mỏng bám trên máy rồi. Toilet thì hôi, bước vào cái sock mùi cmnl.
Thường xuyên chậm lương. Dù trong hợp đồng quy định trả lương vào ngày 15 nhưng lúc nào cũng sang tới ngày 16 trở đi mới có lương (éo hiểu bọn kế toán làm việc cái kiểu mẹ gì)
EM kĩ thuật yếu nhưng hay chen vô đề xuất mấy cái tào lao với hay bắt bẻ daily report của nhân viên. Đôi khi còn có những câu hỏi rất là ngây ngô nhưng tụi mình vẫn phải cắn răng giải thích.
Công ty ngoài lương với t13 t14 ra thì ko có thưởng gì khác. Ko có tiệc hàng tháng, ko có bánh trái, trà, càfê, ko có hỗ trợ nhân viên ngân sách để giải trí, ko mua bảo hiểm sức khoẻ, ko hỗ trợ ngân sách mua khoá học để nhân viên phát triển -> Tóm lại là ko phúc lợi gì thêm hết.
Hay bắt nhân viên phải tập văn nghệ để biểu diễn cho mấy buổi tiệc của công ty. Dev đa phần đều ko thích nhưng ko tham gia sẽ bị đánh giá ko tốt
Chốt: Ai xác định kiếm tiền, ko quan tâm thị phi thì ok, còn ai xác định muốn vào để phát triển bản thân thì đi chỗ khác.
Tweet
Facebook
Copy Link
