×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Thích ứng nhanh, linh động trong các tình huống cần giải quyết mà không quá nặng nề về quy trình so với các đơn vị cùng ngành
Nhược điểm
Tính cục bộ của một số bộ phận là cao, không cởi mở và khó hợp tác trong các công việc chung. Còn nhiều cán bộ trì trệ không thích ứng kịp theo các giai đoạn phát triển nhanh của công nghệ
Lời khuyên cho quản lý
Quan tâm nhiều hơn tới hiệu quả phối hợp giữa các bộ phận
Khối lượng công việc không quá nặng nề, cân bằng hơn giữa công việc và cuộc sống Phúc lợi nhân viên tốt
Nhược điểm
Quy trình nội bộ đã lỗi thời và tốn quá nhiều thời gian Chính sách bảo mật thấp Con đường sự nghiệp không rõ ràng Công việc thường xuyên, không năng động và nhiều thách thức
Lời khuyên cho quản lý
Nên tập trung vào phát triển con người Thay đổi chính sách nhân sự để duy trì việc làm chất lượng cao Phân bổ và kiểm soát công việc phải dựa trên khả năng thực hiện thay vì kiểm soát thời gian
Môi trường làm việc ổn định cho người muốn gắn bó nghiệp vụ ngân hàng
Thích ứng nhanh, linh động trong các tình huống cần giải quyết mà không quá nặng nề về quy trình so với các đơn vị cùng ngành
Nhược điểm:
Tính cục bộ của một số bộ phận là cao, không cởi mở và khó hợp tác trong các công việc chung. Còn nhiều cán bộ trì trệ không thích ứng kịp t...