×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Tổng gói cạnh tranh đặc biệt là ESOP, cho vay Nhân viên Ưu đãi + nhiều cơ hội cho nhân viên có nhịp độ nhanh trong môi trường không ngừng thay đổi.
Nhược điểm
Áp lực KPI cao, ít cân bằng giữa công việc và cuộc sống ở một số bộ phận, thiếu sự đào tạo, huấn luyện, huấn luyện chuyên nghiệp, cao cấp, quan liêu ở một số bộ phận.
Môi trường làm việc năng động.
Có nhiều cơ hội để tăng thêm thu nhập.
Công ty rất có tiềm năng phát triển.
Lương và hoa hồng cao hơn mặt bằng chung.
Các sếp cực kỳ nice và ủng hộ nhân viên môi giới làm việc. Từ Chủ tịch hay CEO hay Phó CEO đến GĐTT và Ban QLKD cùng VH đều hỗ trợ nhiệt tình.
Bên khối MG nếu tự tin và có năng lực thì nơi đây là một môi trường đáng để cho bạn join vào đội ngũ MG.
Nhược điểm
Công ty đang trong giai đoạn phát triển sẽ có nhiều thay đổi.
HR ở đây lởm khởm, thái độ, gây nhiễu loạn công ty.
Lời khuyên cho quản lý
Tôi yêu cầu sa thải HR ngay lập tức. Bởi làm việc không có kinh nghiệm, thiếu chuyên nghiệp, làm lộ lương của toàn công ty.
Công ty năng động.
Lãnh đạo có tầm nhìn.
Môi trường làm việc cạnh tranh.
Nhiều cơ hội để tăng thêm thu nhập
Công ty rất có tiềm năng phát triển.
Nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
Đồng nghiệp chan hoà, giúp đỡ trong công việc.
Hết mình vì khách hàng.
Nhược điểm
Benefit không có gì nổi bật.
Nhầm lẫn bảng lương là chuyện thường xuyên.
Tùy chi nhanh mà nhân viên bị chèn ép.
HR có chút vấn đề.
Lộ payslip.
Môi trường làm việc và giờ giấc tương đối thoải mái
OT được trả lương đầy đủ. Chủ yếu là phải OT vào chiều thứ 7. OT về cơ bản là 1 phần trong cơ cấu lương.
Nhược điểm
Bỏ bớt các quy trình rườm rà, nhiều việc còn rất quan liêu mất rất nhiều thời gian.
Môi trường trẻ, thoải mái.
Mọi người hoà đồng.
Thiết bị khá hiện đại.
Nhược điểm
Khối lượng OT khá nhiều, ảnh hưởng không nhỏ đến thời gian cá nhân. Một số quyền lợi như khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên đã bị cắt giảm. Mức lương hiện tại chưa thực sự tương xứng với công sức bỏ ra và cần được điều chỉnh hợp lý hơn. Việc thanh toán lương và các khoản liên quan đôi khi chưa đầy đủ, có trường hợp chỉ được chi trả một phần. Ngoài ra, thời gian OT chỉ được ghi nhận sau 7 giờ tối, nên chưa phản ánh hết thời gian làm việc thực tế.
Môi trường làm việc ổn định cho người muốn gắn bó nghiệp vụ ngân hàng
Thích ứng nhanh, linh động trong các tình huống cần giải quyết mà không quá nặng nề về quy trình so với các đơn vị cùng ngành
Nhược điểm:
Tính cục bộ của một số bộ phận là cao, không cởi mở và khó hợp tác trong các công việc chung. Còn nhiều cán bộ trì trệ không thích ứng kịp t...