×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 14/02/2025
Ưu điểm
Chế độ đào tạo dành cho Fresher bài bản và chuyên nghiệp (175 reviews)
Phúc lợi xã hội đầy đủ (194 reviews)
Môi trường làm việc thân thiện và hòa hợp giữa các thành viên (181 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm việc tại nhà cho những cá nhân có nhu cầu (126 reviews)
Chương trình đào tạo tốt dành cho kỹ sư mới (113 reviews)
Nhược điểm
Lịch trình dự án dày đặc và khối lượng công việc cao đối với một số nhóm (139 reviews)
Không có tháng thứ 13, chỉ có 1 lần thưởng mỗi năm mặc dù tiền thưởng rất lớn (297 reviews)
Văn phòng không đươc thiết kế đẹp, sáng tạo (170 reviews)
Quy trình làm việc phức tạp, báo cáo nhiều, tốn nhiều thời gian (219 reviews)
Đánh giá hiệu suất không rõ ràng (106 reviews)
Ít hoạt động thú vị, hấp dẫn nhân viên tham gia đông đảo (215 reviews)
- Chế độ Training dành cho Fresher bài bản và chuyên nghiệp.
- Được công ty cung cấp các loại thực phẩm đa dạng, dinh dưỡng (đỡ mất thời gian suy nghĩ và đặt đồ ăn)
- Đầy đủ phúc lợi xã hội
- Sẽ tùy vào dự án mà có khối lượng công việc và kiến thức khác nhau.
- Môi trường làm việc thân thiện và hòa hợp giữa các thành viên
- OT được x2, tuy nhiên không nên ham OT nhiều vì sẽ làm giảm kết quả ở giá chiến đấu cuối năm
Nhược điểm
Mọi thứ đều ổn, chỉ trừ:
- Quá nhiều quy tắc
- Có nhiều khảo sát và học trực tuyến
- Fresher dưới 1 năm kinh nghiệm thì bắt buộc theo thời gian cố định (đi làm từ 8h), mình nghĩ điều này không hợp lý.
-Năm nay tăng lương + thưởng MBO rất cao
-Đồng nghiệp OK nha em.
-Môi trường tốt cho các fresher cho 2 năm đầu
-Các fresher sẽ được training, học phong cách làm việc, cách tiếp cận project...
- Muốn làm Renesas: vào FSoft, GCS, Banvien rồi oursource vào sẽ được lương cao hơn.
-Một môi trường tương đối clear để fresher hardware bắt đầu, vì căn bản mọi thứ đã có quy trình, cái này phải thừa nhận công ty làm khá tốt
- Cải thiện hơn trước đây chút, mình không quá rành về mặt bằng thị trường nên không đánh giá hết được. Cỡ Manager, PE vẫn ra đi ầm ầm, nhưng với fresher thì đáng để cân nhắc
- Cơm trưa căn tin công ty nấu + xăng 750k tháng
- Sinh nhật 300k, quà tết công đoàn ~ 500k ,trung thu ~500k
- Training vẫn gồm tập trung và onjob. Onjob tùy nhóm việc, team
- Các lãnh đạo phía Nhật bắt đầu lắng nghe nhiều hơn để thay đổi, và cũng có những action cụ thể.
- Đang trong giai đoạn chuyển đổi sử dụng các công nghệ mới, tool mới để theo kịp đối thủ
- Các đội nhóm được sắp xếp lại với các team ở Nhật, do Nhật trực tiếp nắm.
- Flexible time cho mem hơn 1 năm.
- Remote working cho mem nào có nhu cầu
Nhược điểm
-Mức cho senior thì hơi thấp so với thị trường nha bạn, thực ra còn tùy định nghĩa thế nào là senior, ở RVC senior tầm 2 năm rưỡi tới 3 năm sẽ là senior với mức lương tầm 1/2 middle của bên ngoài
-Công ty có chế độ thưởng khá tốt, đa phần là thưởng kín.
-Sau 3 năm làm việc, lương có thể đạt tối đa 2x (x nhỏ xíu thôi).
-Công ty lớn nên vấn đề tool và môi trường học tập rất tốt. Rất phù hợp cho các bạn mới ra trường.
-Công việc ổn định, đã vào rồi thì khỏi lo bị đuổi.
-Công ty có môi trường làm việc và học tập tốt. Vị trí thuận lợi cho các bạn ở phía nam thành phố.
- Các bạn khác ở lại tiếp tục thì có nhiều cơ hội nâng cao chuyên môn vì sau 3 năm thường được giao các việc chuyên môn sâu hơn hoặc quản lí dự án và các khóa huấn luyện kỹ năng đặc biệt. Nhiều bạn giỏi thì sau 5 năm có thể tự tin xin việc ở các công ty ở ngooài Việt Nam như Singapore, Malaysia hay Nhật Bản.
Nhược điểm
-Công ty không năng động sôi nổi trẻ trung cho lắm, thích hợp với những ai thích làm về kĩ thuật nhiều.
-Công ty mệnh danh thiên đường, ai vào 1 lần không muốn ra
-Môi trường rất tốt, môi trường global dùng tiếng anh thường xuyên, nếu vào dự án làm với châu âu hay singapore thì còn được phát triển kĩ năng làm việc rất nhiều. -Đồng nghiệp, sếp hòa đồng quan tâm lẫn nhau, quy trình, lương thưởng rõ ràng.
-Thực ra còn phụ thuộc vào tùy dự án và manager nhưng nhìn chung ổn, lương thưởng không cao nhưng ổn, có tháng 13 với doanh thu rất nhiều.
-OT được duyệt thoải mái, thưởng nhiều 15-18 tháng lương. Flexible thoải mái, giờ làm việc chính từ 10h sấng đến 3h chiều. Bù giờ làm sau trong tháng chia trung bình 8g.
-OT được duyệt một cách thoải mái, 1 tháng có thể kiếm thêm 1/3 tháng lương nhờ OT.
Nhược điểm
-Công việc ở 1 vài các dự án không được hấp dẫn, công nghệ cũ lặp đi lặp lại chưa thực sự phát huy năng lực sáng tạo và học hỏi công nghệ mới, có khi còn bị các site khác, khá buồn nhưng mình mong trong tương lai RVC sẽ nhận đc nhiều dự án tốt giúp taqng motivation cho các bạn có tình thần học hỏi và cố gắng.
Các lớp đào tạo tốt (cả kỹ thuật và kỹ năng mềm) Đồng nghiệp tốt (thân thiện, luôn sẵn sàng chia sẻ kiến thức) Văn hóa công ty tốt (hỗ trợ thế hệ cũ, dạy dỗ thế hệ trẻ, kỳ vọng lớn vào các kỹ sư chuyên môn) Môi trường làm việc tốt để bạn có thể tập trung 100% cho công việc của bạn,
Nhược điểm
Phân công KHÔNG tốt giữa các kỹ sư
Lời khuyên cho quản lý
Hãy cố gắng giữ chân các kỹ sư chủ chốt nếu RVC KHÔNG muốn làm “Trung tâm đào tạo” như mọi khi.
Một trong những trung tâm đào tạo tốt nhất dành cho kỹ sư mới Các dự án đầy thử thách nơi bạn có thể cải thiện kỹ năng của mình Môi trường tốt với những đồng nghiệp thân thiện, những người mà bạn có thể học hỏi được nhiều điều. Mức lương và phúc lợi tốt nếu hiệu suất của bạn cao
Nhược điểm
Vấn đề từ chức dẫn đến thiếu kỹ sư kinh nghiệm nhưng cũng là cơ hội cho kỹ sư mới Lịch trình dự án dày đặc và khối lượng công việc cao đối với một số nhóm Không có tháng thứ 13, chỉ có 1 lần thưởng mỗi năm mặc dù tiền thưởng rất lớn
Lời khuyên cho quản lý
Tăng phúc lợi và lương cho kỹ sư giàu kinh nghiệm Kiểm tra chất lượng chương trình đào tạo để nâng cao năng lực cho kỹ sư mới
Nên nhảy việc hay ở lại khi không tăng lương, không thăng tiến
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Anh em cho hỏi làm ở đây 4 năm nhúng rồi bây h nhảy việc có deal được 35tr gross ko, công ty càng ngày càng chán rồi, không tăng lương cũng...
Công ty đã cố gắng cải thiện lương cho anh em tầng lớp dưới nhiều, nhưng có 1 vài người kì cựu lâu năm, lương cao nhưng làm việc như 1 fresher (CTT)
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm:
- Công ty đã cố gắng cải thiện lương cho anh em tầng lớp dưới nhiều, nhưng có 1 vài người kì cựu lâu năm, lương cao nhưng làm việc như 1 fre...