Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Công ty có sự phân biệt rõ rệt giữa các vị trí trong đội ngũ phát triển, đặc biệt là Front End Mobile/Web và Web Developer, những người này thường bị coi rẻ trong team. Vị trí Back End được coi trọng hơn, có mức lương cao hơn và được sếp bảo vệ nhiều hơn. Ứng viên ứng tuyển vị trí Product Owner cũng có thể gặp khó khăn vì ý tưởng của app đã cạn kiệt, và vị trí này sẽ phải đối mặt với sự áp lực từ phía team Dev. Hơn nữa, không có chế độ thưởng bonus, điều này khiến động lực làm việc bị giảm sút.