Đội ngũ tuyệt vời, đào tạo thường xuyên, thù lao xứng đáng, nhiều cơ hội, cơ hội lãnh đạo, phát triển chuyên môn, hỗ trợ tuyệt vời từ đội ngũ học thuật
Giao tiếp kém và thay đổi liên tục trong quản lý cấp cao, Quản lý người Việt Nam kém hiệu quả, Triển khai ý tưởng kém, ngân sách thấp để cải thiện cơ sở vật chất và đội ngũ - cả về tài chính và thống kê